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#22 #22 timei dijo: #18 Por lo que parece ya es lo que esta haciendo. Además, desde cuando el dueño de una empresa tiene que repartir los beneficios? Da un trabajo y un sueldo a le gente. No tiene que dar nada mas si no quiereLo que pasa que todavia quedan muchos que piensan que por desempeñar su funcion tienen que cobrar en proporcion a los beneficios de la empresa se cobra por el trabajo que se hace
Pues nada de rebajar sueldos, despidos, encima que lo hace para que no se queden en la calle, la mitad a la puta calle y los que queden van a trabjar que en toda su vida, verás como ya no se quejan, en este pais no se puede ser buena persona
#49 #49 ganchina dijo: Estoy de acuerdo con algunos de los comentarios de por ahí arriba.. Es muy loable por parte de tu padre que haya dejado de cobrar, y yo estaría dispuesta a ganar menos dinero (de hecho, a mí me pasa algo parecido, aunque no tengo trabajadores) por tener trabajo y poder salir adelante, antes que tachar de 'hijo de puta' a la persona que me está dando de comer. Al fin y al cabo lo ha hecho por no despedir a nadie, y que todo el mundo pueda salir, cada uno a su forma, de esta puta crisis.De acuerdo en que es muy loable por su parte del empresario dejar de cobrar pero tampoco es un santo por no despedir a los trabajadores. Si no lo hace es porque el despedirlos le conllevaría un montón de gastos en indemnizaciones y finiquitos. Si no les tuviera que pagar un duro ya estarían todos en la puta calle
Del mismo modo que los trabajadores no piden cuentas al empresario cuando hay beneficios, ahora que hay pérdidas que no venga al empresario a recpercutir sus malos resultados en los sueldos de los trabajadores que les pague sus nominas o si no que se joda si le denuncian
por ley los sueldos solo suben no pueden reducirse en un contrato vigente ..
#26 #26 byob dijo: #17 jaja, eres buenísimo, eso en la vida real no pasa, experiencia propia, se tiene a los trabajadores sin cobrar el máximo tiempo posible, mientras vas haciendo ERES y llenandote los bolsillos y luego la empresa a concurso de acreedores. De hecho hay gente que compra empresas para hacer esto.Esto si que pasa, yo lo conozco de cerca con una amiga mia, pero en su caso los trabajadores ven como estan de mal las cosas y lo aceptaron. Es verdad que hay mucha gente que se quiere aprovechar de la crisis, pero en los casos que es verdad, lo mínimo es un poco de consideración, que seas el dueño de la empresa no siempre te libra de estar mal
cuando tenia beneficios tambien los repartia??pues que no reparta las perdidas,vaya espabilado.
Pasa en todos lados don't worry, yo tengo mi propia empresa y llegue a estar en esa situación, lo mejor seria hablar con los empleados con sinceridad, y llegar a un acuerdo
#50 #50 hichi7 dijo: el sueldo es lo unico que no sube. ADVEs lo que tiene la inflación amigo mio
Pobrectio, seguro que no tiene para comer
pues que saque dinero de behin the musgo
Se deben de pensar que todos los jefes viven como reyes. Qué fácil es quejarse.
#3 #3 kresta dijo: Pues que cierre la empresa y todos al paro. A ver si lo prefieren.Mejor que trabajar sin cobrar, es, sin lugar a dudas.
Quiero un jefe como tu padre, en serio, hacía falta mas gente como el y menos empleados como los que tiene
¡Haberlo pensado antes!
Mira que hoy en día se elige cada padre...
Que agradezcan, que muchos si tienen una empresa y no cobran ese tiempo ya hubiera cerrado.
#21 #21 estherate dijo: #12 en pequeñas empresas de ciudades pequeñas pasa mucho. constantemente! pero del mismo modo que la gente solo ve buenos y honestos trabajadores, tambien ve unicamente malos empresarios. Generalizar nunca es un acierto.
Es que tu padre es el empresario, es el que pone el capital y se arriesga a hacerse rico o a perder todo. Él lo ha elegido. Si le va mal, es una putada, ha tenido mala suerte, pero él ya sabía a lo que se arriesgaba al montar una empresa. Los empleados son los empleados, han firmado un contrato para cobrar X cantidad mensual, sin arriesgarse ni pollas. Es normal que se cabreen.
#4 #4 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Se nota que nunca has trabajado de verdad, pero cualquier país de latino américa te puede acoger, que aquí los sindicalistas nos sirven y trabajamos mínimo 12 horas al día sin descanso. TRABAJOS DE ESCLAVO YA NO!
#3 #3 kresta dijo: Pues que cierre la empresa y todos al paro. A ver si lo prefieren.Ole tu comentario!
#68 #68 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.en serio, pero tú de dónde coño has salido? Creía que la gente tan primitiva como tú ya estaba extinguida, pero me equivoqué.
también puede despedir al numero de trabajadores equivalente al porcentaje que les quito del sueldo.
y a los restantes hacerlos que además cubran el puesto de los nuevos desempleados.
Que escojan
La empresa es, como son los que la levantan....ADV
¿Cuantos años llevaba tu padre inflándose los bolsillos y ganando dinero a espuertas mientras tus trabajadores cobraban nada y menos? ¿ Cuanto cobran esos empleados ? Lo siento pero me suena todo a chamusquina, en este país el empresario siempre es la victima y el obrero el parásito, no me creo nada.
no te lo crees ni tu q tu papi no cobra...
#77 #77 tonnyka dijo: #4 Se nota que nunca has trabajado de verdad, pero cualquier país de latino américa te puede acoger, que aquí los sindicalistas nos sirven y trabajamos mínimo 12 horas al día sin descanso. TRABAJOS DE ESCLAVO YA NO!¿Ah, y en latino américa somos fascistas?
#4 #4 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.¿Damos por hecho que entonces tu no has conocido en tu vida lo que es trabajar? y vas de español? si nos deshicieramos de todos los mantenidos como tu, cuanto mejor le iria a España.....
La gente se cree que es muy sencillo llevar una empresa...
No puedes bajar el sueldo a los empleados x la misma razón qeu no puedes pagar menos por comprar las materias primas para realizar la actividad a la que se dedicaa, Si los trabajadores cumple con su trabajo es una aberración rebajarles el sueldo, en fin que lo mismo que antes abra tenido un buen marjen de beneficio y se lo a comido todo el y por eso no a subido el sueldo a los empleados, pues ahora si le va mal es injusto que le rebaje el sueldo, en fin que se joda tu padre y si no le va bien pues que cierre...
#89 #89 galle28 dijo: No puedes bajar el sueldo a los empleados x la misma razón qeu no puedes pagar menos por comprar las materias primas para realizar la actividad a la que se dedicaa, Si los trabajadores cumple con su trabajo es una aberración rebajarles el sueldo, en fin que lo mismo que antes abra tenido un buen marjen de beneficio y se lo a comido todo el y por eso no a subido el sueldo a los empleados, pues ahora si le va mal es injusto que le rebaje el sueldo, en fin que se joda tu padre y si no le va bien pues que cierre...y cerrará, como lo están haciendo todas las PYMEs de España, sí, esas que proporcionan trabajo a tres quintos de la población española. Así nos va, casi cinco millones de parados, fíjate qué gracia.
Es lo que pasa en estos tiempos en los que el empresario ha sido acusado de ser 'el enemigo' durante años por cierto gobierno y sus lacayos UGT y CCOO ^^
Pues disculpa pero no me lo creo. Primero que hay formas legales de hacer esto. Ya sea eres o despidos (ah no que salen caros). Lo mejor es no hacer una reducción de jornada o ere temporal, es tener a sus curritos a jornada completa por mitad de sueldo, y si no te gusta "monta tu una empresa". Mi jefe dice lo mismo y he perdido la cuenta de pasta que me debe y se de sobra las cuentas b que tiene. Tengo claro que en poco la absorbera otra empresa y nos quedaremos con cara de gil... y con una mano delante y otra detras, mientras le hemos ido sacando la produccionsin cobrar. Y a los "empresarios" que escriben aqui... a ver, los beneficios selos puede insertar donde yo se, pero mi nomina me la pagas.
#94 #94 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Pues sinceramente prefiero jugarme la posibilidad que la empresa absorvente se quede con parte de la plantilla que le interese y tener la suerte de seguir teniendo curro, aunque cuando mi cuenta bancaria no pueda mas ya vere si mando todo a la porra.
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