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jajajajajajjajajja si falta al trabajo por eso, perdóname, pero es estúpido con ganas. Tienes unos días para darse de baja (no recuerdo cuantos exactamente) y de puede hacer por teléfono.
¿Y eso quien se lo cree? Los que se encargan de darte de alta en la seguridad social y por lo tanto del paro es el empresario que te contrata.
No digo que pueda ser cierto hay oficinas muy tiquismiquis y como no hables rápido y claro puede pasar esto, pero para estos casos al estar cobrando esa prestación tienes una orientadora o orientador y con llamarle por teléfono ya está, no necesitas cita.
#3 #3 airon86 dijo: Supongo que no, pero... ¿no se la deberían de quitar automáticamente? Es decir, te das de alta en la seguridad social, te quitan la prestación...Cobrando el paro o subsidio por haber trabajado entre seis meses y menos de un año sí, pero otras ayudas como por ejemplo el "plan prepara" tienes que notificarlo, eso sí bastaría con una llamada, no hace falta que tengas cita.
#5 #5 anardil dijo: ¿No le dan de baja los de la empresa? Las veces en las que he encontrado trabajo después de estar cobrando el paro, no he ido a darme de baja, la empresa que me contrataba se ha encargado de eso.Sí es paro sí, pero si es una prestación "especial" donde ya has agotado el paro y todas las ayudas por el tiempo que tenías trabajado, no llega con que la empresa te de de alta como trabajador, debes notificar bien personalmente bien con una llamada de tu cambio de situación para "parar esa prestación especial".
#8 #8 lest dijo: MENUDO PUTO FAKE....
En cuanto te contrata la empresa y lo dice a la seguridad social ya le quitan del paro.. hay que ver que de gilipolles hay que ver...Siempre que no sea el caso que tendemos a decir que cuando estamos cobrando algún tipo se subsidio "es paro" cuando realmente hay distintos tipos de ayudas más que el paro y entre ellas, yo te cuento en la que estoy yo ahora mismo que es el plan prepara, aunque encuentre trabajo tengo que notificarlo a mi orientadora, eso sí, basta con una llamada telefónica.
#9 #9 rinoceronte_albino dijo: De hecho hasta que no tienes el contrato de la nueva empresa no deberías darte de baja en el paro. Los trámites los hace la empresa, con una sola llamada se arregla todo, no hace falta perder un día de trabajo. O no le han informado bien o no se ha enterado.Efectivamente si es paro, hay que actuar así en otro tipo de ayudas sí que hay que notificarlo y valiendo la vía telefónica, en cualquier caso tampoco se debería hacer antes de tener el contrato firmado y la fecha de inicio oficial a trabajar dado de alta en la seguridad social porque estarías perdiendo esos días de subvención.
Como veo que hay mucha gente... y no quiero pasarme aquí el día... #15 #15 rib dijo: La empresa está obligada a darte de baja en el paro. No tú, la empresa.
Moderadores, cada día estáis más agilipollaos.#17 #17 anteladudatodo dijo: Yo juraría que no tienes que ir para nada, sino que directamente cuando te hacen un contrato te paralizan la prestación...#18 #18 zarka dijo: se supone que él debe empezar a trabjar, y automáticamente cuando la empresa le da de alta en la seguridad social, se le da de baja en la ayuda, así que no creo que deba ir para hacerlo él mismo y perder el primer día de trabajo. Tú tranquila que ellos se dan cuenta y le darán de baja en la ayuda, si fuera para pedirla otro gallo cantaría...#19 #19 dionisio_bbc dijo: O eres una mentirosilla o tu tio no se entera de como funciona el sistema de altas y bajas de la SS.#25 #25 caius dijo: NO HACE FALTA IR A DARTE LE BAJA CATETO!!!!!!!!!!!!!!! ESO LO HACE LA EMPRESA!!!!!!!!!!!!!!! GEINUS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#28 #28 tartuin dijo: eso te saca directamente la empresa asi que dejate de decir tonterias y hoy a las 6 a ver España que mañana se le hara un dia largo jajajaj#33 #33 juanfu dijo: En cuanto la empresa te da de alta como trabajador automaticamente te dan de baja como desempleado y dejas de cobrar la prestacion... asi que menos rollos de que tiene que ir a darse de baja por que es mentira.. seguramente no quiera ir a trabajar por que tenga que ir al bar a tomarse unas copitas con los colegas#34 #34 moninadivina dijo: uuuyyy!!!te has colado...no es la persona la que tiene que ir al inem a darse de baja o de alta, es la propia empresa que la que se encarga de esos trámites#36 #36 taquillazo74 dijo: En mi pais ESPAÑA pedazo de criajos que ois campanas y no sabeis donde. El alta y la baja del paro la tramita la empresa que te contrata, asi que dile al idiota de tu tio que deje de hacer el bobo y trabaje.#37 #48
1. En un contrato legal la empresa que yo sepa la única obligación que tiene es darte de alta en la seguridad social después todo lo del paro ya lo explica otro usuario que dice trabajar en el sepe, normalmente si es paro ya queda automáticamente anulado y no hace falta hacer nada... pero es recomendable hacerlo.
2. Cuando cobramos una prestación hay algunas que son especiales, por ejemplo las ayudas del "plan prepara" y este tipo de ayudas es necesario que tu como usuario comuniques tu alta laboral para dejar de percibir dicha prestación, bastando una llamada de teléfono, no hace falta cita.
si es de españa se puede hacer por la web oficial redtrabaja,darse de baja en prestaciones,pedir citas y muchos tramites en los cuales esta el darse de baja en la prestacion ;)
Mi madre trabaja en el inem y está hasta el cuello de trabajo, la cita previa es lo único que la salva de un ataque. La gente llega allí, se pone a dar gritos y a amenazar diciendo que lo funcionarios son unos flojos a los que se les da todo regalado y luego no tienen ni la mitad de los documentos necesarios que se requieren para realizar los trámites. No todo es culpa de la administración.
vaya FAKE, o poco conocimiento.
Te da de baja la empresa en el paro.
No hace que vaya al SOC, en la misma pagina que ha pedido hora puede acceder a darse de baja de la prestación.
Te da de baja la empresa que te contrata,madre mía!!!!!
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