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O bien sois autónomos, o bien estáis en nómina de la empresa del marido de tu madre.
Pero las dos cosas, no.
#2 #2 ReyAnunnaki dijo: ¿Como que tu madre te caso? Creía que la gente teníamos libertad para casarnos con quien nos saliera de los cojones...SE casó. SE!!!! No me...
Eso es mentira,pero de todas manera te diré que tu no eres familia del marido de tu madre.
Y ni tu madre ni el sabían eso? Pues vaya despiste no?
Has hecho un "mezclaíllo" muy poco creíble. Aunque tengas una S.L. tu pareja puede trabajar en ella, que tendrá eso que ver...y si sois autónomos no podéis estar en nómina en la empresa.
Siento decirte que eso es mentiraaaa no te lo crees ni tu escribe cosas ciertas mentiroso
#9 #9 anteladudatodo dijo: Has hecho un "mezclaíllo" muy poco creíble. Aunque tengas una S.L. tu pareja puede trabajar en ella, que tendrá eso que ver...y si sois autónomos no podéis estar en nómina en la empresa.Cómo bien dices no hay ninguna ley que prohiba que contrates a tus familares ni como SL ni como SA ni como autónomo, ninguna, eso sería atentar contra el derecho constitucional a la igualdad. Por tanto el ADV es un fake. Sin embargo, se puede ser autónomo y trabajador por cuenta ajena a la vez, no es incompatible, sólo que si te tiran del trabajo no tienes derecho a subsidio de desempleo (porque sigues siendo autónomo).
Moderadores, si vais a aceptar un fake por lo menos que no sea tan inconsistente, que así no es divertido descubrirlos.
#3 #3 makkk dijo: #2 SE casó. SE!!!! No me...ups.... que error más tonto :P
Vamos a ver si nos informamos un poquito antes de escribir los ADV, tu madre no puede estar contratada por cuenta ajena por su marido en la SL, pero si puede trabajar como autónoma para la misma, y que yo sepa un autónomo que trabaja no esta en el paro. Y por otro lado, tu no tienes ningún vinculo con él ya que no es más que tu padrastro y si que te puede contratar por cuenta ajena. En resumidas cuentas, la boda de tu madre con este señor no causa el despido de ninguna.
#6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Entonces tu tía no será empleada. Será asociada o tendrá algún cargo como vicepresidenta o por el estilo.
Por ley no puedes contratar a alguien que viva en la misma unidad familiar.
No se trata de poder trabajar, sino del tipo de contrato. Si eres familiar (misma unidad familiar) del dueño de la empresa (mayoría de acciones), la única opción es que tengas un contrato de autónomo colaborador, por lo tanto estar dado de alta como autónomo. Por lo tanto el contrato que tuviera de antes ya no vale, se tiene que dar de baja como trabajador para darse de alta como autónomo. Con las desventajas y ventajas que tiene ser autónomo.
Pues que se divorcien, pero que sigan juntos, al fin y al cabo es un puto papel.
Yo llevo trabajando para mi padre años, como autónomo asalariado de la empresa, es decir, tengo nómina pero además tengo que pagar autónomos. Y no es ilegal, es más aquí trabajan hermanos del otro socio y mi tío Y NO PASA NADA.
FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE FAKE Inventaté cosas con sentido chico que si sois autónomos no sois de la nómina de la empresa es imposible vaya mierda fake ya podia ser gracioso.
Se acabó el enchufe, ala, ahora a fregar escaleras.
Que os haga socios. Así ni os despide ni tu madre se divorcia.
No entiendo como la gente es capaz de inventar para que le publiquen.....
Operaciones vinculadas y tal...
Pero seguro que ambos ya sabian ese riesgo antes de casarse, y lo han hecho aun asi. Ademas podrian divorciarse y seguir juntos, nadie se iba a poner a investigarlos xD
#4 #4 kresta dijo: O bien sois autónomos, o bien estáis en nómina de la empresa del marido de tu madre.
Pero las dos cosas, no.muchas empresas contratan a autonomos.
Suele salir mas a cuenta (para el empresario) ya que como eres autonomo te paga por las horas que trabajes, osea, si estas enfermo y no vas a trabajar, no cobras, las vacaciones... igual.
Menuda mentira, aún no vas a poder contratar a quien te salga del níspero
Buenas, como bien han comentado arriba, tu madre debe estar en el RETA ( autónomos ) para poder trabajar con su actual marido. Tú, al ser hijo ( y si no me equivoco, y esto tendría que mirarlo ) podrías estar como autónomo también o en un hogar distinto al de la unidad familiar. Un simple cambio de padrón es suficiente para poder estar legalizado, por cuenta ajena y en nómina de la empresa, sin perder antigüedad ni ninguno de tus derechos como trabajador. Espero serte de ayuda, un saludo
Pues que se divorcien pero que sigan juntos a escondidas
Solucion: que os haga participes de un 1% de la empresa a ambos, no se si lo que dices es cierto, no tengo ni idea de esa legislacion, pero tengo un caso como el que te expongo en mi circulo mas cercano, y no tienen ningun problema.
Si estás trabajando en una empresa, ¿cómo vas a ser autónomo?
Esto me huele a FAKE
Pero si están casados y el es el jefe de la empresa, no los puede ayudar económicamente?
Pero al ser de la familia puedes ayudar en el negocio familiar, sin tener que pagar impuestos.
Es una ventaja. Olvídate de esa gilipolleces de divorcio forzado
¿Y eso no lo sabían antes de casarse?
Eso es reglamento interno ( política de empresa). Si es autónomo, ???
illo cabrones... vale que mintais pero que tenga sentido por dios... en todas las empresas se puede tener familia de hecho lo tienen, luego en caso imposible de que sea verdad, o te divorcias o te despiden ambas no.
La solución que comenta es que estéis dados de alta como autónomos, pero no tendréis los beneficios de estar contratados. No es que pierdas el trabajo, sino que ya no vale el tipo de contrato que tienen. La solución es que os caséis vosotros y así dejáis de ser una "familia", y ya podéis volver a estar contratados normal.
eso es mentira porque yo conozco que son marido y mujer y trabajan en una empresa S.L juntos y contratan a familiares
mm, si tu madre se casó con el jefe de la empresa, eso significa que... "que demonios no necesitáis dinero", a fin de cuentas es el jefe de la empresa gana bien no, o es que sois demasiado tonto..
FAKE a menos de que sea política de empresa, que al ser el jefe puede cambiar.
Y por qué no se ponen los dos como trabajadores que cobran un sueldo?
Jajaja vaya putada, bueno hombre seguro q se puede arreglar si hacéis una empresa tu madre y tu y os subcontrata igual sirve sino el amor lo puede todo jajaja
Me he registrado sólo para este comentario: Es totalmente cierto, me ha pasado algo parecido, en España no está para nada bien regulado este tema, es una vergüenza y te acompaño en el sentimiento.
¿Como que tu madre te caso? Creía que la gente teníamos libertad para casarnos con quien nos saliera de los cojones...
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