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Ehh, ¿de veras el empresario ha hecho algo así delante de tantos testigos? Si es así podéis llevarle a los tribunales por despido improcedente y reclamar la indemnización correspondiente.
No se habían quejado, pero estaban planeando matar al jefe a lo Fuenteovejuna y éste, que poseía poderes paranormales, les leyó la mente y les despidió antes de que pudieran hacerlo.
Ahora en serio, son las delicias del capitalismo. Mejor dicho, del capitalismo español.
No es un despido procedente es más esto es totalmente denunciable y si salen ganando los trabajadores creo que tienen derecho a volver al trabajo y a una compensación económica.
#8 #8 makkk dijo: Eso si que es pagar justos X pecadores!! Menudo ANORMAL el jefe!!No es justos por pecadores, creo que reclamar lo que se especifica en tu contrato es de ser justos. Lo único injusto aquí es el comportamiento del jefe, pero está amparado por la ley panderetil española, asi que lo mismo ni eso... que verguenza...
#3 #3 dr_antineutrino dijo: Ehh, ¿de veras el empresario ha hecho algo así delante de tantos testigos? Si es así podéis llevarle a los tribunales por despido improcedente y reclamar la indemnización correspondiente.Eso mismo demuestra que es un fake. Hace eso un empresario y del puro que le cae les esta pagando indenización hasta el 2050.
Que diablos esta pasando en su pais?? en verdad estan las cosas asi? lo leo en muchos ADV y en verdad no me lo creo, la clase trabajadora de España permite que le pateen el trasero a diario asi porque si??, les escribo desde un pais tercermundista en america y sin embargo por nuestras leyes no es posible que pase algo asi, y si pasa pues el problemon que se arma no es normal, que pasa con ustedes españoles, despierten, abran los ojos!!!
¿Y por qué no denunciáis? Normal que si no hacéis nada, sigan despidiendo sin ningún tipo de moderación (porque lo van a seguir haciendo, pero al menos que tenga consecuencias), porque no tienen represalias legales. De todas formas con la reforma laboral, tampoco es que tengáis todas a vuestro favor.
El jefe quería una excusa para echar a la mayoría! Lo siento por tu madre y por toda esa gente sin trabajo... esto se va a la mierda!
El ADV no es sólo que la despidiesen, sino que no protestase con ellos...
#2 #2 psigma dijo: No se habían quejado, pero estaban planeando matar al jefe a lo Fuenteovejuna y éste, que poseía poderes paranormales, les leyó la mente y les despidió antes de que pudieran hacerlo.
Ahora en serio, son las delicias del capitalismo. Mejor dicho, del capitalismo español.quería despedirlos a todos y tenía excusa así, no creo que sea romper contratos de forma literal (creo yo)
PD: viva el capitalismo!
Bastante increíble.
Pero refleja la mentalidad de muchos en este país, que piensan que si no protestan, a ellos no les pasará nada, y que no van a huelgas para que no les despidan. Cuando se aprueban leyes injustas como la última reforma laboral, que permite despedir sin escrúpulo, no se van a parar a mirar si fulanito fue dócil, nos pondrán a todos en la p. calle.
Moraleja: no te calles, defiende tus derechos.
Aunque rompiese el contrato de un trabajador no significa nada hombre, joder, parece mentira que os creais estas chorradas, una copia de ese contrato la tiene el propio trabajador y otra va para una entidad pública...
#19 #19 periquin dijo: Aunque rompiese el contrato de un trabajador no significa nada hombre, joder, parece mentira que os creais estas chorradas, una copia de ese contrato la tiene el propio trabajador y otra va para una entidad pública...
Toda la razón; romper el contrato no quiere decir nada en absoluto, solamente con el alta en la seguridad social que gestiona la empresa ya se prueba la relación laboral, y se puede tramitar una denuncia perfectamente. Yo no sé cómo os creéis estos ADVs.
Al juzgado, reclamación de cantidades, despido nulo, salarios de tramitación (mientras sale el juicio) y readmisión. Y si no es nulo será improcedente con lo cual deberá indemnizar, como lleves unos añitos le sacas un pico.
¿veis? hablando se entiende la gente
#6 #6 lyhvy dijo: Yo lo mataba. A grandes problemas, grandes soluciones.O se le prende fuego a la fábrica. Por esclavista e hij*deputa...
¿El ADV es porque a tu madre la han echado porque un grupo de gente ha reclamado al jefe? Chaval, si piensas así te va a ir muy mal en la vida.
Pues por lo menos deben tener una copia de dicho contrato... demanden y a lo mejor alcanzan a cobrar para año nuevo.
Y por cierto, en los juzgados de los social pueden tramitar una reclamación de cantidades (que es gratuito), y la empresa estará obligada a pagar las nóminas atrasadas y las pagas extras, junto con la indemnización por el despido. Con intereses.
Aunque el jefe rompa los contratos los trabajadores tienen una copia, así que por ese lado le pueden denunciar.
Respecto a tu madre, que quieres que te diga, no se ha quejado, pero si el jefe hubiera aceptado y hubiera pagado la extra que le reclamaban ella también se hubiera beneficiado sin haber arriesgado nada. Claro, callado se está mejor
Así nos van las cosas, en este país la gente aguanta y aguanta y nunca se queja y se conforma con perder cada día más derechos, pero ¡chitón! que nadie proteste.
Tenemos lo que nos merecemos por cobardes. Y tu madre también.
Vaya, ahora parece que si el jefe te rompe el contrato estas despedido... ¿Y tu copia?. Esto en vez de asco de vida parece mas asco de mentirosos. Y lo fuerte es que hay gente que pica... Supongo que deben ser los mismos que miran Salvame.
¿En serio ha hecho eso? Se le va a caer el pelo si a tu madre y a sus compañeros se les ocurre meterle una denuncia, que supongo que lo harán.
No se si será fake o no, pero de no serlo, que es un despido más que improcedente seguro. Un empresario no puede romper un contrato así como así, menos delante de tantos testigos, menos aún siendo él el que incumplia.
Ahora, this is Spain, así que lo tenéis chungo del todo. Habladlo con abogados a ver que os dicen. Supongo que alguien tendría una copia de su contrato para usarlo de prueba -si no, es que es para mataros.
No me creo que no pueda pagar las nominas y extra de navidad, pero si puede pagar la indemnizacion a la mitad de la plantilla. No se, no me cuadra
Hay algo que no entiendo, ya que soy de otro lado. En españa no hay leyes que defiendan a los trabajadores? Y los sindicatos existen? No se organizan y hacen paros, huelgas y manifestaciones para impedir tal injusticia? Como puede ser que se permita despedir a alguien solo por pedir el pago acordado el cual le estan negando y que no se luche por ello?
¿Se la quitan a los funcionarios y no se la van a quitar a los trabajadores por cuenta privada? ¿Que os creiais? Dice el refrán: "cuando veas las barbas de tu vecino rapar, pon las tuyas a remojar".
A los que dicen que es despido improcedente, revisad la nueva reforma laboral que tenemos desde hace un año y luego me contais, ahora se puede despedir a alguien sólo porque no acepta una reducción de su salario.
A ver para empezar es despido improcedente, por no hablar de incumplimiento de contrato porque le sale de los huevos, FAKE o el empresario es gilipollas
eso no pasaria si hubieran guardado un copia del contrato, si os contratan pedirla, puede salvaros en estos casos
Yo lo mataba. A grandes problemas, grandes soluciones.
Vamos hombre como va a ser esto cierto? como va a echar a casi toda la plantilla? entonces tendría que cerrar la empresa por falta de trabajadores...
En españa las cosas estan mal pero si eso es verdad ... Demanda judicial colectiva al canto y indemizacion .. Y a tomar por culo
A algunas personas les toca porque les toca, la vida a veces puede ser muy mierder.
#23 #23 julss dijo: #2 quería despedirlos a todos y tenía excusa así, no creo que sea romper contratos de forma literal (creo yo)
PD: viva el capitalismo!En el capitalismo hay igualdad de oportunidades, solo que hay algunos mas iguales que otros....
Eso si que es pagar justos X pecadores!! Menudo ANORMAL el jefe!!
Es lo que pasa cuando en tiempos de crisis se le da el poder al PP, Que consienten que se sucedan estas cosas...
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