Por favor, respeta las reglas al publicar
- * No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
- * Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
- * Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!
que parezca que tienes mucha inciativa pero despues no inicies nada
Grabarlo en vídeo y que se cague las patas abajo.
No creo que merezcáis el ascenso vosotras tampoco sólo por ser tan pringadas de hacerle el trabajo al otro en vez de quejaros, como correspondería.
Y supongo que no hay manera de demostrar que el trabajo en verdad es de otros.
a lo mejor es mas eficiente y cada hora suya de trabajo hace lo mismo que vosotras en 2,por eso cuando le ven trabajar le ven mas concentrado y resolutivo, y la que le sobra pues esta en el youtube.
Pues si el trabajo de él lo hacen ustedes, entonces como puede ser que el se lleve los laureles? aunque parezca que trabaja si el trabajo lo hace y lo presenta otro a menos de que se dejen pisotear (como aparentemente pasa) no veo como ustedes no puedan demostrar que no trabaja. Dejen de hacer su trabajo y veran como cambia la cosa
Y las gilipollas son ustedes por ir haciendo lo del otro y no boicotearlo o algo.a jjoderse
Ese ascenso me lo voy a llevar yo, seguro.
Los machos al poder, las hembras a fregar la sartén!!!
Pues me parece genial si puedes trabajar menos y los otros no se quejan...
#3 #3 siradeuver dijo: No creo que merezcáis el ascenso vosotras tampoco sólo por ser tan pringadas de hacerle el trabajo al otro en vez de quejaros, como correspondería.@siradeuver Ellas por lo menos trabajan...
No se os ocurrió ponerle una queja al jefe haciendo saber lo que sucede con este individuo?
Ahora ya no vale porque se pensarán que es envidia.
Comportamiento importado de Estados Unidos, aparentar cuenta mas que ser. Triste pero cierto
Vale mucho más lo que parece que haces, que lo que realmente haces.
Hay muchos así en esta vida, y luego te acusan de maltratarlos cuando le pides que haga su trabajo.
Pero es que ustedes son retrasados.
A el le van a dar el ascenso porque hace parecer frente a la vista de sus jefes que trabaja bastante bien.
Hay un dicho que se llama "Ojos que no ven, corazon que no siente". Lo que tienen que hacer es:
1- Demostrar que el compañero tuyo no trabaja en nada
2- Demostrar ante los ojos de tu jefe que tu estas haciendo un excelente trabajo. Habla con el, dale ideas y consultale nuevos planes.
Me hoca la gente que cree que con solo trabajar bien merecen un ascenso. Hay que hacerse notar, los jefes no pueden estar mirandoles el trasero a cada empleando todo el dia.
bienvenidos al mundo laboral trepa...
Donde quien asciende, es quien parece, pero no es...
Donde que el que expone ideas idiotas, que les gustan a los jefes por que parece que sabe y que se interesa, triunfa...
Y donde sus semejantes se callan y se quejan donde no se tienen que quejar y les hacen el trabajo...
No lo entiendo, porque no os limitais a hacer vuestra parte y dejarle a el la suya. Cuando el trabajo global no avance porque falta su parte, ya habra alguien (normalmente el jefe) quien se preocupara de buscar la causa, se reunira con vosotros y saldra todo a la luz: todo el mundo tendra su parte lista, y el listorro no tendra nada. Es que no llego a entender este tipo de situaciones.
¿Y no decís nada porque...? ¿Y le hacéis el trabajo porque...?
¡Registra tu cuenta ahora!