#1 por lger
27 abr 2017, 07:07

Nada, el pretexto para hacer que te vayas...
Demanda

#2 por Veren
27 abr 2017, 07:07

Si la empresa dice que no se pueden tener tatuajes en ciertos puestos y el anterior jefe lo dejaba pasar pero este no está en su derecho de despedirte.

#3 por highlander321
27 abr 2017, 07:31

¿Tanta gente había con tatuajes visibles y que no se hubiera molestado en ocultarlos?

#4 por amariam20
27 abr 2017, 07:35

Una cosa es que te despida y otra que exijan tu renuncia. Tan fácil como que no renuncies.

#5 por bcherry
27 abr 2017, 07:58

Es el riesgo q se conlleva tatuarse..no se puede ir siempre contra corriente o a favor

#6 por letramuda
27 abr 2017, 08:26

Si echa a 30 por eso, demanda colectiva. Se las puede ver putas.

#5 #5 bcherry dijo: Es el riesgo q se conlleva tatuarse..no se puede ir siempre contra corriente o a favor@bcherry ¿contra corriente tatuarse? ¿Qué vives en 1950?

#7 por shizuko
27 abr 2017, 08:27

Exacto, no te puede ordenarque renuncies

#8 por pepinillosalvaje
27 abr 2017, 08:39

Pues hay gente que aun vive en el siglo pasado ,pero igual en mi trabajo tengo que cubrir mis tatuajes usando una manga larga y con el calor que hace parezco una fuente de sudor
Pd: Soy Farmacéutico

#9 por el_sherminator
27 abr 2017, 08:42

piquete y sabotaje.

#10 por laharl1984
27 abr 2017, 08:46

Como dice #6 #6 letramuda dijo: Si echa a 30 por eso, demanda colectiva. Se las puede ver putas.

#5 @bcherry ¿contra corriente tatuarse? ¿Qué vives en 1950?es un ere encubierto, denunciad a la empresa

#11 por transpirator
27 abr 2017, 09:31

Denuncia por discriminación tintal.

#12 por paquilo
27 abr 2017, 09:47

Dermablend.
Como zombie boy.
Y au, cacau.

#13 por tresveinticuatro
27 abr 2017, 11:59

Es el jefe, no el dueño de la empresa. La empresa dicta unas normas y él las sigue. Para despedir a 30 personas tiene que tener el respaldo de la empresa, si no es así tan sencillo como acudir al jefe de tu jefe.

#14 por maldini
27 abr 2017, 12:25

¿Cómo va a ordenar tu renuncia? Habrá ordenado tu despido.

#15 por xdurgax
27 abr 2017, 13:44

Pues si la empresa tiene una imagen y tu no la cumples puede tener cierta base (habría que revisar tu contrato) pero para despedirte, no para hacerte renunciar, que te liquide bien o como ya dijeron demanda.

#16 por ssh91
27 abr 2017, 23:17

Nadie a leído el "titulo"? -El hijo de **** tenía un tatuaje en el cuello-

Pleno siglo XXI y aún discriminando por tatuajes,

#17 por nicolasreyes
28 abr 2017, 05:08

Hay que pensar en el contexto el dueño de la empresa debe ser alguien ya grande (más de 40) en esa epoca solo los que entraban a la carcel se hacian tatuajes.