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#1 #1 fluid dijo: La precariedad económica no es nada al lado del verdadero problema: la discriminación de género.
Es posible que tu novio tenga que pagar más por no tener trabajo, pero siendo hombre puede disfrutar de ventajas como cobrar más por el mismo trabajo, no ser sistemáticamente acosado y violado por su jefe, y no ser obligado a vestir ropa que no le sea cómoda sólo para tener una mejor apariencia, como sí les ocurre a quienes se identifican como mujeres.@fluid muy bonito el discurso feminista y todo eso, puedes nombrar un trabajo donde el hombre cobre mas que la mujer haciendo el mismo trabajo?, en mi empresa hombres y mujeres desempeñamos exactamente el mismo curro y cobramos lo mismo, primero aporta datos para un discursito asi de ensayado y despues deja de dar por culo en una pagina que venimos a echarnos unas risas
#7 #7 fluid dijo: #5 La brecha salarial es una forma de discriminación.
Y lo de llamar troll a cualquiera que te lleva la contraria es para hacérselo mirar.la brecha salarial es que de media los hombres cobran más que las mujeres. Es lo que aparece en el IME. Pero claro, los hombres hacen más trabajos de riesgo (donde se paga bastante más) , trabajan más en fábricas a turnos (donde se paga más) y en más puestos técnicos (donde se paga más). Las mujeres trabajan más en el sector de la educación (donde se paga menos) en la hostelería (donde se paga menos) en el cuidado de personas (donde se paga menos). Eso es discriminación? Alguien ha obligado a una mujer a ser auxiliar de enfermería en lugar de física? O profesora en lugar de trabajar en una mina? No, verdad?
A lo que tú te refieres es la discriminación salarial. Penado por ley. Dame 5 ejemplos dónde exactamente en la misma empresa, en el mismo puesto, trabajando las mismas horas y llegando a los mismos objetivos la mujer cobre menos que el hombre.
Y troll no porque lleves la contraria en una idea, eso genial. Sino porque siempre vienes con esas mierdas se ponga lo que se ponga. Se me ha caído un bote de champú? Es que el champú es un machista opresor! Cambia un poco de tema, por favor
Y suerte ha tenido. Mi hermano con la misma situación le ha salido a pagar 1400
Y de lo que le quede, si lo gasta le cobrarán el IVA
#4 #4 gamenido dijo: #1 @fluid muy bonito el discurso feminista y todo eso, puedes nombrar un trabajo donde el hombre cobre mas que la mujer haciendo el mismo trabajo?, en mi empresa hombres y mujeres desempeñamos exactamente el mismo curro y cobramos lo mismo, primero aporta datos para un discursito asi de ensayado y despues deja de dar por culo en una pagina que venimos a echarnos unas risas, fluid lo que hace es confundir el término de discriminación salarial con brecha salarial.
Déjala, seguro que le anima en su aburrida vida ser un troll
Yo he tenido 4 pagadores, incluyendo que estuve en ERTE y paro y me han devuelto 150€... descontando ya lo que me pago el ERTE de más. Lo que debería hacer es decirle en las empresas donde trabaja que le suban el IRPF, seguramente lo tenga muy bajo en la nomina.
#1 #1 fluid dijo: La precariedad económica no es nada al lado del verdadero problema: la discriminación de género.
Es posible que tu novio tenga que pagar más por no tener trabajo, pero siendo hombre puede disfrutar de ventajas como cobrar más por el mismo trabajo, no ser sistemáticamente acosado y violado por su jefe, y no ser obligado a vestir ropa que no le sea cómoda sólo para tener una mejor apariencia, como sí les ocurre a quienes se identifican como mujeres.@fluid A FREGAR!!
#1 #1 fluid dijo: La precariedad económica no es nada al lado del verdadero problema: la discriminación de género.
Es posible que tu novio tenga que pagar más por no tener trabajo, pero siendo hombre puede disfrutar de ventajas como cobrar más por el mismo trabajo, no ser sistemáticamente acosado y violado por su jefe, y no ser obligado a vestir ropa que no le sea cómoda sólo para tener una mejor apariencia, como sí les ocurre a quienes se identifican como mujeres.@fluid en que mundo vives loco xd si las mujeres cobraran menos contratarían solo mujeres ya que saldrian mas a cuenta, otra cosa es que estudien un grado en estudios de genero como tu, que tiene -7 salidas laborales
#6 #6 fluid dijo: #4 Datos los hay por ahí, creo. No estoy obligade a enseñártelos, yo también vengo aquí a echarme unas risas a costa de los machirulos.
Pero vamos, que los hombres cobran más que las mujeres por hacer el mismo trabajo es algo innegable. Es algo que lleva analizando el Ministerio de Igualdad y el 8-M bastante tiempo.@fluid Obligada*, cateta.
¿Dices el departamento de Igualdad, ese que está dirigido por la mujer del Pablemos, que echó a una MUJER de su partido por haberse quedado embarazada?
El Neo feminismo (o hembrismo directamente en tu caso) es una mentira. Hacéis las cosas fatal y por eso sólo os creen locas como tú.
#10 #10 trolldemmd dijo: #1 @fluid A FREGAR!!#11 #11 trolldemmd dijo: #6 @fluid Obligada*, cateta.
¿Dices el departamento de Igualdad, ese que está dirigido por la mujer del Pablemos, que echó a una MUJER de su partido por haberse quedado embarazada?
El Neo feminismo (o hembrismo directamente en tu caso) es una mentira. Hacéis las cosas fatal y por eso sólo os creen locas como tú.Nadie te hace casito, eh.
#17 #17 fluid dijo: #16 @malditaoposicion Y yo me siento muy identificade con tu nick. ¿Dónde hay que firmar para esa boda?@fluid En el juzgado número 69 del ministerio de ellas, ellos, elles, ellx y género patata.
#1 #1 fluid dijo: La precariedad económica no es nada al lado del verdadero problema: la discriminación de género.
Es posible que tu novio tenga que pagar más por no tener trabajo, pero siendo hombre puede disfrutar de ventajas como cobrar más por el mismo trabajo, no ser sistemáticamente acosado y violado por su jefe, y no ser obligado a vestir ropa que no le sea cómoda sólo para tener una mejor apariencia, como sí les ocurre a quienes se identifican como mujeres.Me parto la polla con todos tus comentarios en los distintos ADV 😂😂😂 Cásate conmigo.
Es muy habitual. Tiene que ver con que en contratos de corta duración se aplica un IRPF muy bajo por parte de la empresa que contrata. Vigílalo la próxima vez que te contraten y que te apliquen el IRPF correspondiente. Cobrarás menos mes a mes pero no te tocará pagar 300€ de golpe. Porque al final pagas lo mismo.
Pues yo en 2018 estuve en mi antiguo trabajo, el paro, en otro vendiendo seguros y en el que estoy ahora...y aún asi, me tocó devolver.
#14 #14 alexmp00 dijo: #1 @fluid en que mundo vives loco xd si las mujeres cobraran menos contratarían solo mujeres ya que saldrian mas a cuenta, otra cosa es que estudien un grado en estudios de genero como tu, que tiene -7 salidas laborales@alexmp00 Cuando sale el tema de la discriminación salarial me acuerdo del caso de Google, donde las feministas se pusieron tan cabezonas que al final estudiaron el tema con total transparencia... el resultado fue que, a igualdad de condiciones, los HOMBRES eran los que cobraban menos, y tuvieron que subirles A ELLOS el salario para asegurar la igualdad.
https://www.nytimes.com/2019/03/04/technology/google-gender-pay-gap.html
#16 #16 malditaoposicion dijo: #1 Me parto la polla con todos tus comentarios en los distintos ADV 😂😂😂 Cásate conmigo.@malditaoposicion Y yo me siento muy identificade con tu nick. ¿Dónde hay que firmar para esa boda?
#5 #5 notodoesrosa dijo: #4 , fluid lo que hace es confundir el término de discriminación salarial con brecha salarial.
Déjala, seguro que le anima en su aburrida vida ser un trollLa brecha salarial es una forma de discriminación.
Y lo de llamar troll a cualquiera que te lleva la contraria es para hacérselo mirar.
Volviendo al tema del ADV publicado... Como bien dicen, lo que te ha pasado es que te retuvieron poco en tu nómina. El erte y el desempleo no retienen a cuenta del IRPF, y sólo porque tengas dos pagadores no estás obligado a hacer renta, lo estás si sumando los dos importes el total es superior a 14.000€
#4 #4 gamenido dijo: #1 @fluid muy bonito el discurso feminista y todo eso, puedes nombrar un trabajo donde el hombre cobre mas que la mujer haciendo el mismo trabajo?, en mi empresa hombres y mujeres desempeñamos exactamente el mismo curro y cobramos lo mismo, primero aporta datos para un discursito asi de ensayado y despues deja de dar por culo en una pagina que venimos a echarnos unas risasDatos los hay por ahí, creo. No estoy obligade a enseñártelos, yo también vengo aquí a echarme unas risas a costa de los machirulos.
Pero vamos, que los hombres cobran más que las mujeres por hacer el mismo trabajo es algo innegable. Es algo que lleva analizando el Ministerio de Igualdad y el 8-M bastante tiempo.
La precariedad económica no es nada al lado del verdadero problema: la discriminación de género.
Es posible que tu novio tenga que pagar más por no tener trabajo, pero siendo hombre puede disfrutar de ventajas como cobrar más por el mismo trabajo, no ser sistemáticamente acosado y violado por su jefe, y no ser obligado a vestir ropa que no le sea cómoda sólo para tener una mejor apariencia, como sí les ocurre a quienes se identifican como mujeres.
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