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Como dice mi profe de inglés: Every cloud has a silver lining. Venga, a por tu dinero!
Bueno, pues a llenarte los bolsillos se ha dicho.
Ahora los denuncias, provocas que sus cojones o sus coños se metan pa dentro y a seguir con la vida.
#0 #0 babydoll dijo: La semana pasada, me despidieron y el motivo que alegaron era falso. Fui a un sindicato para preguntar y la abogada hizo cuentas. Me deben más de 2000 euros. Y yo como una idiota preocupándome por la razón del despido. ADVCuando llegues al acto de conciliación reconocerán el "error" y te pagarán lo debido, tranquila. Oye, por cierto, ¿trabajas en Emergia?
#12 #12 elverdezlomejor dijo: #2, Será a llenarle los bolsillos al sindicado. Porque los 2000€ no los va a oler.Como sindicalista te digo que no tienes ni puñetera idea del asunto (con perdón).
#9 #9 babydoll dijo: #7 en temas laborales como es mi caso no llega ni a juicio ya que se juntan los abogados y llegan al acuerdo de pagar la indemnización. En otros casos mas difíciles como insolvencia de la empresa o eres no se como irá.
Obviamente lo he denunciado... pero me jode que no les basta con echarme que también querían quedarse con mi dinero...@babydoll Te han pagado entonces tus 2000? Si es así, no los malgastes y empieza a buscar otro trabajo. Adelante.
Tus jefes tienen la cara como el hormigón armado. Si puedes, exprímeles hasta el agua con la que rieguen el poto del despacho. ¡Suerte!
#7 #7 jhonam11iscomeback dijo: No soy de España, pero siempre andan diciendo que pongan denuncias, realmente esto funciona? Por lo general en país si denuncias no hacen mucho al respecto.y #9 #9 babydoll dijo: #7 en temas laborales como es mi caso no llega ni a juicio ya que se juntan los abogados y llegan al acuerdo de pagar la indemnización. En otros casos mas difíciles como insolvencia de la empresa o eres no se como irá.
Obviamente lo he denunciado... pero me jode que no les basta con echarme que también querían quedarse con mi dinero...en España lo social va muy bien, hay una presunción de que el trabajador tiene la razón, y a la empresa le suele tocar pagar cuando despide, aunque han bajado muchísimo por ley las cuantías de las indemnizaciones.
Si la empresa es insolvente o tiene un ERE y no te puede pagar, te paga el fogasa (un organismo del Estado), te cubre el 70% y tardas un año en cobrar, pero al final te pagan.
#12 #12 elverdezlomejor dijo: #2, Será a llenarle los bolsillos al sindicado. Porque los 2000€ no los va a oler.por qué?
No soy de España, pero siempre andan diciendo que pongan denuncias, realmente esto funciona? Por lo general en país si denuncias no hacen mucho al respecto.
Pues que suerte la tuya (por la deuda)
#18 #18 goreman666 dijo: De verdad creeis que es llegar y alaa dame la pasta!!
La empresa hará todo lo posible por negarlo y tras una denuncia habrá un juicio que saldrá en el año de la pera y gastara mas dinero en abogado y temas legales que lo que le deben.hablais sin saber, la empresa siempre llega a un acuerdo porque sino tiene que pagarte los salarios de tramitación desde que te despidieron hasta que se haga el juicio (como dices un año y pico) y le sale peor.
El abogado de lo social normalmente se lleva una 10 o un 15% de lo que tu ganes, si pierdes no cobra nada.
#2,#2 neutralista dijo: Bueno, pues a llenarte los bolsillos se ha dicho. Será a llenarle los bolsillos al sindicado. Porque los 2000€ no los va a oler.
¿Esto se supone que es un ADV? No veo lo malo en llevarse ese pastizal
Oooh 2000..podras retirarte con creces...
De verdad creeis que es llegar y alaa dame la pasta!!
La empresa hará todo lo posible por negarlo y tras una denuncia habrá un juicio que saldrá en el año de la pera y gastara mas dinero en abogado y temas legales que lo que le deben.
Jajaja con una indemnización de 2000 piensas dejar de trabajar de por vida? Ya que dices que el despido te preocupa menos que cobrar la indemnización
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