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Pues si están bajo tu supervisión no hagas su trabajo, informa de lo que hacen que eso sí es parte del tuyo
A ver, si estan bajo tu responsabilidad les dices algo y punto. Si fuese a contrario pues bueno, pero hija, no seas panfila.
Supervisar: ejercer la inspección en trabajos realizados por otros (RAE)
No es tan difícil, haz tu trabajo.
ni ellos hacen su trabajo (se pasan el dia entero whatsappeando), ni tu haces el tuyo que es supervisarles y procurar que hagan lo que deben. Asi que no te quejes tanto, ponte las pilas y haz lo que se supone que debes hacer por lo que te pagan.
Ejerce tu liderazgo y haz que hagan su parte. No debes hacer todo tú. Tienes el poder: Recuerda.
Te pasa como a mí, no valemos para jefas... Saca carácter antes de que tu superior se dé cuenta y ponga a otro en tu lugar.
Empieza a comportarte como una auténtica supervisora y di la verdad sobre su actitud.
Pues tu trabajo es precisamente supervisarles, y dentro de lo de supervisarles entra lo de cascarles bronca para que espabilen y/o hacer informes negativos de su rendimiento al jefazo.
y hacer de jefe cañero como que no no? mejor quejarnos por aqui... vaya jefe!
Pues vaya m... de supervisor. Deberías saber que tu trabajo no es hacer el trabajo de ellos, sino más bien hacer que ellos trabajen como deben y tu realizar las tareas q te correspondan
Mira si ya les llamas compañeros de trabajo empiezas mal, eres su jefe...
Comportarte como tal ya que tienes oportunidad. Yo trabajo bajo dos encargados y se tocan los huevos siempre que pueden. Si yo pudiera (al ser encargada) los mandaría hacer la misma faena que yo. Vagoooooos y aprovechados, para no decir más listos que tú.
O fake o retraso. Habla con ellos y si no curran, habla con tu jefe.
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