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Enviado por ♀ Anónimo el 25 may 2024, 17:20 / estudios
ComentariosOrdenar por mejores comentarios
Si son prácticas no laborales es directamente suspenso. Si son prácticas laborales se te contara como días libres o suspensión de salario.
Ya que mas da? No eres mas su empleada. Sobra decir que estas despedida
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