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#24 #24 silentbobgrn dijo: #1 y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]Déjalo, algunos no entienden a razones, siempre serán los malos malísimos de la película. "Que cedan los demás".
Hay una cosa que se llama mal menor, y al menos, los otros 3 (que seguro que algún recorte menor sufrirán al igual que la autónoma que también perderá) podrán conservar su empleo y nivel de vida con una alteración mínima.
puedes despedirles y cuando tengas dinero contratarles
Es que no puede salir ningun adv en el que no hagais mencion a rajoy ademas si tanto os desagrada por que ha salido elegido por mayoria absoluta, no es que lo defienda pero estoy ya harta soy apolitica.
Sé ecuánime reduce la jornada de todos en la proporción que necesites no heches a nadie
No lo entiendo: aunque despidieras a dos hoy mismo, en menos de una semana no se va a arreglar la situación de la empresa, más teniendo en cuenta los finiquitos que tendrás que pagarles.
Como mucho se notaria al mes siguiente, cuando tengas que desembolsar menos cantidad en sueldos y en los seguros sociales de los trabajadores.
Pues ya sabes lo que tienes que hacer.
yo en tu situacion, les echaria, porque tu sabes lo que te vas a costar encontrar trabajo?
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