Por favor, respeta las reglas al publicar
- * No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
- * Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
- * Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!
Seguro que cuando hicieron recortes a los funcionarios te alegraste verdad? pero ahora no te alegras tanto porque has comprendido que todo está conectado... en fin, es lo que hay.
Vaya putada... Piensalo bien antes de hacer alguna locura.
Mi madre usa un portatizas, y no estudió matemáticas sino algo más facilito... también es verdad que no se dedica a escribir FAKES en ADV.
No me gustaría estar en tu lugar.
Animo, saldrás de esta, ahora nuestro presidente es del PP, jaja
#28 #28 parado dijo: #21 La excusa de culpar al PSOE ya no sirve, subcampeón, ya no están en el gobierno, ahora a ver a quien culpais.¿Cómo que no sirve? ¿quien ha gobernado durante 8 años mientras se culpabilizaba a la oposición, que hace falta tener huevos? ¿quien sigue en el gobierno en funciones? Venga, a circular
Despidelos, pero hazlo con tacto, si es verdad que sois como una pequeña familia entenderán la situación.
me parece triste pero lo mejor sera que lo hagas, a la larga sera mejor. Por experiencia propia.
Si hay que despedir se despide, que enteiendan la situaciñon, vamos, digo yo...
#24 #24 silentbobgrn dijo: #1 y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]Quizás si les propone reducción de salario o despedir a dos de ellos, acepten la reducción, si no la mejor alternativa es que los empleados decidan quien se va, ya verás que rapido muere alguno o aceptan una reducción.
#11 #11 mariano_rajoy dijo: #5 He dicho eso?, no me acuerdo!JAJAJAJAJAJAJAJAJA Te ha faltado el "By Rajoi"
Mejor despedir a dos que no 5 al paro y tu sin NADA. Thanks PSOE
¡Registra tu cuenta ahora!