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Suspendida de sueldo pero no de empleo. La nueva moda.
Si no te han comunicado que estas despedida y has trabajado tienen que pagartelo si o si
Así que has currado 15 días por la cara...
y da gracias que no te han escupido en la cara
Menuda putada trabajar para nada... ánimo!
¿despedida o se ha terminado?
Si se ha terminado y no te habías dado cuenta es para reirse bastante de ti...
y por otro lado, tu jefe no tendría culpa. Si tú no sabes cuando termina, él menos.
Si es despedida... ADV
#19 #19 donjose dijo: ¿despedida o se ha terminado?
Si se ha terminado y no te habías dado cuenta es para reirse bastante de ti...
y por otro lado, tu jefe no tendría culpa. Si tú no sabes cuando termina, él menos.
Si es despedida... ADVExacto, los becarios de investigación suelen tener muy definidos los plazos de su beca (lo sé porque yo lo soy). No es el jefe quien decide el despido. O es fake o #0 #0 nirvs dijo: Hoy, me he enterado que me echaron del trabajo el día 1. Por un mail de la biblioteca diciendo que si ya no trabajaba allí debía devolver los libros. Llevo 15 días yendo a currar y mi jefe aún no ha tenido huevos de decírmelo. Era becaria de investigación, se ve que ni firmamos los despidos. ADVes mu tonta al no acordarse de que se le acababa
Si es que son vagos e inútiles hasta para eso... Échaselo en cara y que te pague los días extra que has trabajado, tú no tienes la culpa de la incompetencia que te rodeaba. Menos mal que estaba la bibliotecaria...
pues si tu "jefe" no tiene huevos para despedirte... dile q te contrate para hacerlo tú misma!
Joder...15 días que no vas a cobrar, mátale.
En la biblioteca trabaja gente mas competente que en tu empresa...
Si tu contrato ha llegado a termino y no se ha denunciado, es decir, nadie te ha dicho que se ha terminado, se te presume indefinida, q lo sepas. Deja pasar todo el tiempo que haga falta y cuando te echen, vas y denuncias por despido improcedente. Si han pasado tantos dias como dices, al empresario le costará demostrar que ha sido un mero olvido el avisarte. Opciones readmision o indemnizacion.
Mujer, te has pasado con las horas extra...
La comunicación es muy importante en todos los ámbitos. he aquí un ejemplo.
#23 #23 yeicob dijo: es que los becarios somos más bien precariosjuas juas juas que juego de palabras tan bueno
es que los becarios somos más bien precarios
igual se ha confundido... no pierdas la esperanza!!
Reclamale esos 15 día, yo siemrpe que he tenído problemas de días, me he quejado, aunque no estuviera en la empresa y me lo hna dado, aunque fueran 2-4, tanto como apra no reclamar 15
Hay que ver con algunos jefes , menos mal que no lo debias tener en el tuenti? eske ya ni hay huevos de decir las cosas a la cara y si quedate los libros.
Mejor no hagas mucho caso a lo que te dicen aquí. Consulta el artículo 49 del estatuto de los trabajadores y luego el convenio que tengáis. En función de la duración de tu contrato es posible que si no se te notifica el fin del mismo se puede llegar a dar por supuesto que la empresa quiere que sigas y se amplía de forma temporal tu contrato. Podrías denunciarlo si no te pagaran.
es que esto de las becas es una puta mierda, curras como un desgraciado por cuatro duros pero piensa que podría ser peor, podrías ser proyectista y ni siquiera verías un duro, viva la explotación laboral!!
deberían haberte avisado con 15 días almenos, no se si te pagarán algo porque las becas es eso.. depende de lo que firmaras.. muevete!
por definición en el TRET si sigues currando más de 15 días después de que tu contrato haya acabado y sin notificación previa:… enorabuena, eres indefinida.
Si eres becaria de investigación deberias saber cuando acabas contrato...creo q no hay posibilidad de reclamación ninguna, cuando se acaba se acaba si sigues trabajando va por tu cuenta. Sin embargo, cuando acabé mi contrato/beca de investigación si que firmé el finiquito, consulta con la gente encargada de personal de tu centro
Yo que tu seguiría "trabajando" y jodiéndole el trabajo a la mierda de jefe que tenías
Pues dile que te pague los 15 días lel
Eso es denunciable. No te ha despedido oficialmente mientras no te mande un escrito.(excepto si tienes un contrato de prácticas, con el que te pueden echar cuando le de la gana) Quéjate y denuncia!!!
Despedida o terminado el contrato, deben avisarte con 15 días de antelación sino significa que te contratan. Entérate de lo que firmaste
Y si no siempre puedes hacer el nazi y quemar los libros aduciendo que es literatura comunista
pues reclama, denuncia,nose...putales vaya
Y el mail no te lo habrán enviado por error?
Así compensas a la gente que se queda en casa y no trabaja cuando debe.
Siempre es bueno tener a una idota trabajando gratis.
igual nunca has estado contratada, igual creian que eras mongola y te dejaban ir a "currar" pa que pasaras el rato,igual son tus padres/novio/amig@s los que le pagaban a tu "jefe" por tenerte 8 horitas entretenida mientras ellos eran felices sin ti....igual, no se, te canta el pozo a leopardo muerto...
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