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Trabajo es trabajo, y pues aunque son fechas especiales, ahora te tocará a ti realizarlo.
No es deseperación amig@, se llama necesidad y hay muchos parados que la sufren, ánimo y que tengas suerte.
#2 #2 PekoCola dijo: Qué te esperabas...? Hay que pillar lo que vengaY todavía dice "contrato de hostelería" como si no se viese a la luegua que es de camarera...
¿Y? ¿Dónde está el problema? En algunos trabajos (no se en todos, sé el de mi familia), se cobra los festivos 1000 euros, si tienes suerte, y tu trabajo es como el de mi familia, te ganarás 4.000 euros en pocos días :)
Sinceramente, yo, no le veo ninguna pega... Pero bueno, mi opinión no sirve para nada xD
A mí hace 2 meses me contrataron para 2h ¿te quejas tú de 4 días?
bienvenido a la realidad!!
yo llevo años trabajando navidad, fin de año, carnavales, feria...
es que se vive mejor en los mundos de yupi, verdad?
#20 #20 MayentA dijo: Tú al menos cobras, mis padres son hosteleros y tengo que trabajar aquí, a cambio de comida y techo.¿Y te parece poco?
pues haces de puta madre,es una putada por las fechas cierto pero ten en cuenta que tener trabajo es un lujo ahora mismo
Bueno por darle un poco de vidilla a esto.....Realizamos el sorteo del Bukkakke anual o qué????
Es una putada, sí. Al menos espero que te paguen bien esas 4 noches, ya que tiene toda la pinta de ser "extras" y que después no te cogerán más.
Bueno, tu piensa que te sacarás unos buenos dinerillos y que lo podrás disfrutar otros días. Al final, si se quiere, cualquier día vale para celebrarlo.
Y con 18 años no se debe de estar desesperado por encontrar trabajo, que todavia eres muy joven. Animate.
#35 #35 astiksss dijo: no vallas quejandote por hay porque los extras en hosteleria estos días cobrais un pastizal (hasta 300 € x 8 horas) los que trabajamos de continuo es exactamente lo mismo que los otros meses
Pero también a costa de qué... que yo en estas fechas me he tirado trabajando en turnos de 14 y 15h sin parar ni para comer. Y justamente se pagan así porque son extras, que algunos de los que también trabajamos de continuo en el sector de la hostelería no llegamos ni a 500€ al mes
al mal tiempo buena cara así que anímate! :)
que suerte! yo consegui lo mismo sin contrato
#39 #39 pitufo17 dijo: al mal tiempo buena cara así que anímate! :)Y te hablo desde la experiencia, que antes de tener contrato curré de esa forma y llevo en la hostelería casi 8 años y, como bien sabrás, en este "mundo" las vulneraciones de los derechos laborales son bastante comunes por desgracia..
Suerte que tienes, admiro tu tesón, otros se estarían lamentando por tener que mover el culo y no poder salir en las fiestas...... haces muy bien, en ese restaurante probablemente cuenten contigo mas veces si te portas bien asi que ya sabes. La hosteleria no es tan mala como la pintan!
Adiós vida social, lo bueno es que seguro que te pagan una pasta
que quieres a sobre que tienes para trabajar 4 dias te quejas? :motherofgod:
#64 #64 idealex dijo: Mira el lado bueno, no tienes una hipoteca y ni hijos a los que dar de comer, pero tienes curro.
Y ahora mira el lado malo, te pierdes fiestas que rentan y tienes excusa para no hacer regalos de navidad.
Y encima te quejas? Serás..terminando tu comentario "seras zorrona", no tiene otro nombre. Las mujeres cuanto mas tienen mas quieren.
sI BUENO DESESPERADA y tonta ... 4 dias -_-" y ademas esos expecificamente xD ! Ale vuitre a trabajar
vamos que para ti es mas importante andar de fiesta que tener dinero no? pues muy bien... tal y como estan las cosas de aqui a dentro de unos años estaras desesperada pero por no tenerlo, cuantas miles y miles de personas en españa quisieran tener esa oportunidad... pero supongo que seras una niñata malcriada a la que sus papis le dan todo el dinero que pide, pero los papis no van a estar aqui toda la vida ;)
#50 #50 enasio dijo: #47 Será cuestión de estadística, pero vamos, yo he estado en varios sitios donde lo "normal" era que a los camareros les despidieran en agosto para no pagarles el mes de vacaciones y volver a contratarles en septiembre, no pagar las horas extras según el convenio, no dar de alta en la seguridad social a algunos, pagar por debajo del salario base a las personas que traían de refuerzo, utilizar de forma ilegal su licencia de apertura (utilizando los locales como si tuvieran otra categoría) y sin que ello correspondiera en los correspondientes pluses a los empleados, como el plus por nocturnidadSi te despiden en agosto y te contratan en septiembre te tienen que pagar la parte proporcional del mes de vacaciones, o sea, casi el mes entero.
Hubieras estudiado y sacado tus estudios, ahora no tendrías que trabajar cuatro días por cuatro perras...
Hubieras estudiado y sacado tus estudios, ahora no tendrías que trabajar cuatro días por cuatro perras...
Por más que lo leo, no encuentro el ADV por ningún lado...
Por más que lo leo, no encuentro el "Asco de Vida" por ningún sitio...
No encuentro el ADV, al menos tienes trabajo que es lo que querías. Así que no te quejes.
#91 #91 amaltea92 dijo: Por más que lo leo, no encuentro el ADV por ningún lado... #92 #92 amaltea92 dijo: Por más que lo leo, no encuentro el "Asco de Vida" por ningún sitio...#93 #93 amaltea92 dijo: No encuentro el ADV, al menos tienes trabajo que es lo que querías. Así que no te quejes.No me comáis a negativos, que me salía que no se había enviado nada.
ii para esto te kejaas? tu por lo menos tienes suerte de que encuentres un trabajo aunque sea para 4 dias, por que ai gente que ni eso tiene, asi que deja de kejarte tanto, ii piensa en los demas ;)
tio no te quejes que seguro te pagan bien x esos 4 diitas nene
menos mal que no abren en Año Nuevo sino te da algo...
Ahora piensas que es lo peor (que lo es, yo también lo pensaria), pero seguro que te llevas casi 1000€ y el año que viene pa estas fechas intentas pasártelo el doble de bien.
Pues dame a mi ese curro si tanto te jode trabajar esos días, que yo también estoy desesperada por encontrar trabajo.
no vallas quejandote por hay porque los extras en hosteleria estos días cobrais un pastizal (hasta 300 € x 8 horas) los que trabajamos de continuo es exactamente lo mismo que los otros meses
Pues dame a mi ese curro si tanto te jode trabajar esos días, que yo también estoy desesperada por encontrar trabajo. Además será de los días que más se cobra del año, así que tu sigue quejándote. Mejor déjalo y dáselo a otro que estará deseando trabajar por ti, tu mejor disfruta de las fiestas. Sin un duro.
#35 #35 astiksss dijo: no vallas quejandote por hay porque los extras en hosteleria estos días cobrais un pastizal (hasta 300 € x 8 horas) los que trabajamos de continuo es exactamente lo mismo que los otros mesesYo soy cocinera y he trabajado como tal en esas fechas durante unos cuantos años, y he ganado bastante pasta, así que no me hables como si no supuera del tema.
#40 #40 enasio dijo: #38 Pues también te habla alguien que ha trabajado también de cocinero cocinero y ahora es camarero de primera, y ya te digo que ese "pastizal" (que vamos, tampoco es tanto teniendo en cuenta lo que se cobra el resto del año y lo que se gana en estas fechas) tiene su por qué, y es una explotación bastante vejatoria a los que traen por estas fechas de refuerzo, ¿en donde tú trabajas les hacen contrato? ¿Les dan de alta en la seguridad social? Una cosa es que pagen lo que pagen pero, sinceramente, no lo veo bien teniendo en cuenta como mingunean los derechos laborales de esta gente, que vale que sea un dinero que va bastante bien y que por eso la gente acepte ese tipo de trabajos a pesar de tener que pegarse unos turnos matadores, pero a mí me parece estar a un paso del siglo XIX.Pues chico, yo nunca he tenido ningún problema de ese tipo, será que he tenido suerte... Pero si tantas quejas le da que lo deje y punto otro habrá que lo necesite más y no le importe joderse esos días con tal de ganar algo de dinero. Es verdad que hay sitios en los que es una puta mierda, ni alta en la seguridad social ni contrato, pero si tan mal lo ven que no lo cojan y que denuncien ese tipo de comportamientos por parte de la empresa de catering o restaurante que les contrate.
#42 #42 enasio dijo: #39 Y te hablo desde la experiencia, que antes de tener contrato curré de esa forma y llevo en la hostelería casi 8 años y, como bien sabrás, en este "mundo" las vulneraciones de los derechos laborales son bastante comunes por desgracia..yo llevo un par de años menos que tu currando (bueno o llevaba porque ahora estoy en paro... T_T) pero sinceramente nunca he tenido me han hecho ningún tipo de putada, ni cuando era más joven y más "inocente"
nochebuena* nochevieja*
Lo siento, no lo he podido evitar xD.
Mi pregunta,si ya mencionaste noche buena, noche vieja y reyes... ¿Que dá exactoe s "navidad?
Fail o fake...
Tienes la cara de quejarte!? Llevo año y medio en paro y no me han llamado para ni un sólo día de trabajo desde entonces. Dime donde es, qe voy x ti...¬¬
#81Depende que sitios por currar esos días no te pagan tan de puta madre..yo el 31 cobro 30 € la noche.
#82 #82 pirulo6969 dijo: vamos que para ti es mas importante andar de fiesta que tener dinero no? pues muy bien... tal y como estan las cosas de aqui a dentro de unos años estaras desesperada pero por no tenerlo, cuantas miles y miles de personas en españa quisieran tener esa oportunidad... pero supongo que seras una niñata malcriada a la que sus papis le dan todo el dinero que pide, pero los papis no van a estar aqui toda la vida ;)tu la conoces no? Para ponerla a parir en un comentario por la cara digo..
Noche buena y Navidad no es, basicamente, lo mismo?
Entrame a mi también, ahogamos las penas juntos
#47 #47 lithiumgirl dijo: #42 yo llevo un par de años menos que tu currando (bueno o llevaba porque ahora estoy en paro... T_T) pero sinceramente nunca he tenido me han hecho ningún tipo de putada, ni cuando era más joven y más "inocente"Será cuestión de estadística, pero vamos, yo he estado en varios sitios donde lo "normal" era que a los camareros les despidieran en agosto para no pagarles el mes de vacaciones y volver a contratarles en septiembre, no pagar las horas extras según el convenio, no dar de alta en la seguridad social a algunos, pagar por debajo del salario base a las personas que traían de refuerzo, utilizar de forma ilegal su licencia de apertura (utilizando los locales como si tuvieran otra categoría) y sin que ello correspondiera en los correspondientes pluses a los empleados, como el plus por nocturnidad
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