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Seguramente habrían preferido que te echaran: la empresa ahorra y tus compañeros tienen cesta
Es que o las quitas todas o ninguna, pero dejarselas solo a los peces gordos como que no es una decision muy popular.
¿Lo de "menos las de los directivos" fuiste tan corto de ponerlo o fue un añadido suyo?
pikachu? jaja tu hermano es un troll nato
Si es que esas cosas no se pueden quitar, se tienen que dejar para que los empleados esten contentos, de las técnicas de recursos humanos no has aprendido nada, ¿verdad?
Véngate. Muestra esa lista a los empleados para que vean los jefes que tienen y se les caiga la cara de vergüenza.
#6 #6 holiwis2 dijo: pikachu? jaja tu hermano es un troll natote has colado
envie el anterior comentario a otra viñeta ¬¬
A quién se le ocurre proponer eso, idiota.
De ser tú, me odiaría incluso a mí mismo...
y eso amigos es lo que se llama ser de derechas
A quien se le ocurre decirle a su jefe que se deje de privilegios, que hace mucho gasto innecesario???. Te puedes dar con un canto en los dientes de que no te hayan despedido y asi ahorran gastos.
Lo de quitar la cesta a todos menos los directivos, ¿eres directiva o simplemente te faltan neuronas?.Si lo haces es o a todos o a ninguno.
Y, como no, los ricos y peces gordos los que menos sufren la crisis a costa del sufrimiento de otros.
Así va España.
Es que te has puesto en una indecisión importante. Si no haces lo que te pide, tus compañeros seguirán bien contigo pero tu jefa te echa. Si haces lo que te pide, como en esta ocasión, sigues trabajando pero te da miedo ir en coche por si tus compañeros te lo queman. Yo hubiese preferido eso que has hecho, que al menos sigues trabajando.
Así va España desde luego! pero tu también... HABERLO PENSADO ANTES! de todas formas que te sea leve!:)
Saludos!
Son esos días en los que ansías entrar en los despachos de los directivos con un AK 47, acribillarlos y luego quemar el despacho con el cadaver dentro
A un colega le pasó algo parecido. Empezó a presionar a los jefes para que mejoraran las condiciones de trabajo, ya que muchos estaban sin asegurar, sin días de fiesta y cobraban 500 euros al mes. Se le tiraron todos encima, diciéndole que a ver si por su culpa iban a despedir a todos y que "no jugara con el pan de sus hijos".
positivo si crees que el de arriba es gay (y si no lo crees también jaja)
Nunca entenderé esa necesdad que tiene la gente de recibir una cestita en navidad en su trabajo.
No sufras con esto, solo has hecho lo que tocaba hacer... Si es tu función, los demás que se jodan.
Mmm... Eres un poco lameculos, ¿no?
bueno las empresas a la hora de reducir gastos siempre escogen las opciones que menos beneficien a los empleados, estadísticamente el 53% de las empresas, tienen la preferencia de beneficiarse de los recortes de presupuesto, así que generalmente la culpa no es tuya si no de la empresa por no tomar otras medidas al recorte presupuestario, de haber propuesto algo para el recorte eras de haber puesto un inflación del 5% para recortar el sueldo de tu jefe y veras como se lo tomaba
Sólo voy a decir que: ADV ya no es lo que era.
Suele pasar, los directivos siempre suelen tener preferencia a sus comodidades antes que sus empleados cuando en realidad sin ellos todo lo que tienen sería aire así es como funciona nuestra sociedad. Haberlo pensado antes :D
esk es normal k te odien, les kitas a todos las cestas menos a los peces gordos k son con los k mas tension hay, k van a pensar de ti???
Eres de españa no??? pues as esto...
As como si nada y ayuda a una empresa rival a apoderarse de donde tu trabajas y listo ;) Los cagas a los directivos de hay... y quien sabe.. ;) podria pasar algo interezante..
P.D: España dejo de existir hace tiempo... se cambio por el "Mundo del Reves" si te das cuenta del exterior comparado con "El Mundo del Reves"
como siempre hay que apretarse el cinturon pero lo mio ni tocarlo
#36 #36 lastknight dijo: Eres de españa no??? pues as esto...
As como si nada y ayuda a una empresa rival a apoderarse de donde tu trabajas y listo ;) Los cagas a los directivos de hay... y quien sabe.. ;) podria pasar algo interezante..
P.D: España dejo de existir hace tiempo... se cambio por el "Mundo del Reves" si te das cuenta del exterior comparado con "El Mundo del Reves"tienes la inteligencia de un mejillón de oferta
Y esto amigos, es lo que pasa cuando quinceañeros que van de mayores intentan comentar cosas de las que no tienen ni idea. "Voy a votar en contra porque soy un malote y me hago el interesante". #0 #0 jmarengada dijo: Hace unos meses, Mi jefa me pidió un informe de cómo reducir los gastos superfluos de le empresa. Le presenté una lista de 30 puntos que proponía cosas como quitar las comidas en asadores, chóferes u hoteles de 5 estrellas para los directivos. Sólo me han hecho caso en una: "quitar las cestas de navidad de todos los empleados, menos las de los directivos". Toda la empresa me odia. ADVhas hecho lo que debias y te han jodido, la proxima hazte un poco el inutil que en este país se premia y no encuentres soluciones
Disfruta del jamón y de la compañía!!!
Esque tu tambien, no des propuestas que no te beneficien a ti
Tus jefes son unos hijos de la gran p***. Y si esto es así, tu eres tonta de remate, tonta o una pelota de mucho cuidao :)
#42 #42 menosxmas dijo: Tus jefes son unos hijos de la gran p***. Y si esto es así, tu eres tonta de remate, tonta o una pelota de mucho cuidao :)Acabo de ver que hace un tiempo también mandaste un ADV.
Confirmado entonces.
#6 #6 holiwis2 dijo: pikachu? jaja tu hermano es un troll nato
jajajaja qué grande eres XD respondiendo otro ADV.
Muestralo la lista a los empleados y así haréis huelga y a tomar por culo a los jefes
Nada mejor que tener un perro peligroso y ponerle nombre de criaturilla inocente. ¿Os imagináis un dogo con el nombre de "Cuqui" o "Bolita"?
¿Te parece raro? ¿Que quieres que te adoren?
#33 #33 lustre dijo: Sólo voy a decir que: ADV ya no es lo que era.Ni los comentarios.
yo si fuera jefa no les daría cesta de navidad a nadie, ni empleados ni directivos ni leches, lo importante es trabajar y tener un sueldo decente, no tener gastos estúpidos por quedar bien que luego pueden perjudicar a la empresa, y por ello, a los empleados. Lo importante es buen trato y buen sueldo.
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