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Jaja sólo tu crees eso, ya ahorita te botan
Has abierto el correo?
Yo probaría a ver... que luego vienen los gritos y las lamentaciones.
Y la cola del paro.
Está esperando que lleguen los papeles de tu despido, te está pagando por leer ADV porque como te mandé hacer alguna tarea seguro que destrozas la empresa.
A ver, en algunos trabajos hay una red interna con clave donde ponen la tarea diaria de cada uno y luego debes registrar que lo hayas hecho, las horas que has tardado... quizá se te olvidó preguntar y en realidad tienes 3 días de trabajo acumulado que figuran como no realizado.
El asco de vida va por ti, que verás que risa cuando se dé cuenta de que no te necesita.
Esperaré el adv de cuando te boten jajajajajaj
Yo de ti iria por el paro para haber si encuentras algo, porque seguro que pronto estaras sin trabajo.
El ADV es por ti, que cuando se den cuenta que no les aportas nada te vas a la puta calle. En lugar de tocarte los huevos, ayuda a tus compañeros, dejate ver trabajando, que luego vas a venir llorando que estas en el paro.
A ver si se va a dar cuenta y te vas a quedar sin curro
Por cosas asi FOL tendria que ser obligatorio, cuando un superior no te da trabajo lo hace por varios motivos.
Primero generar enemigos, mientras los demas trabajas tu no y eso incomoda a los demas empleados.
Segundo es no hacer nada.
De esta forma al hacer una lista de quien despedir tu sales el primero y tienes en contra a todos que diran que se mataban mientras tu leías el periódico. Cuando os hagan eso pedir si hay algo por hacer, ya sea superior o ayudar a un compañero ya que es la forma que tienen de despedir sin que puedas hacer nada al respecto. Debo pensar que han obligado a contratar a alguien que no interesaba o que hay algo raro detrás.
Y la proactividad es nula entonces...
#7 #7 Veren dijo: A ver, en algunos trabajos hay una red interna con clave donde ponen la tarea diaria de cada uno y luego debes registrar que lo hayas hecho, las horas que has tardado... quizá se te olvidó preguntar y en realidad tienes 3 días de trabajo acumulado que figuran como no realizado.@Veren Más que olvidarsele preguntarlo, creo que es algo que la empresa tendría que avisar... No es algo que el trabajador pueda adivinar.
#0 #0 Anónimo dijo: Hoy, es mi tercer día de trabajo y es el tercer día que mi jefe me deja sin ninguna tarea por hacer. El ADV va por él que va a tener que pagarme por tenerme en su despacho leyendo ADVs. ADVquizá te están haciendo mobbing laboral... Los primeros días quizá pasen desapercibidos, pero día tras día, cuando una persona se pasa 6 u 8 horas sin hacer nada, piensa que está perdiendo el tiempo y se siente inútil. Aunque si te acaban de contratar no entiendo nada, ni el sentido del mobbing ni que te dejen sin trabajar, porque si contratan a alguien es porque les hace falta.
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