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Demandale, por despedirte sin una razón justificadad y razonable y por atropellarte.
Claro, que raro que de paso no te haya denunciado por abollarle el coche a su hijo.... No me creo nada.
Mmm no acabo de creermelo, aunque puede ser verdad, gallofa me ha echo sospechar de todos los adv's.
Una costilla, tibia... ve apuntando en una lista que se llame "Hacerle una visita a mi jefe con un bate de beisbol"
Sí hombre sí y no les has metido un puro por el atropello??? Puedes dejarle en calzones con una demanda
Creo que muchos adv deberian ser noticia del dia (por ejemplo este) en periódicos, al menos los provinciales, pues no creo que noticias como esta acontezcan a diario y pasen desapercibidas por ser muy comunes, con esto no quiero quitarles autoridad ni decir que son falsos, puedo estar equivocado.
Estando de baja no pueden despedirte, y aparte si asi ha sido puedes demandar a la empresa, aparte de la denuncia al hijo por atropello.
Estoy con #2.#2 saelyth dijo: Una costilla, tibia... ve apuntando en una lista que se llame "Hacerle una visita a mi jefe con un bate de beisbol".. ¿cuándo quedamos para hacerle una visita a tu jefe y su hijopijo con unos buenos bates de béisbol?
Pues muy fácil; demanda doble, una por el despido y otra por el atropello.
Pues una buena demanda por el atropello no estaría mal xD O le haces chantaje diciéndole me devuelves el trabajo o te meto una demanda que flipas.
¿Y si sabes quién te atropelló, cómo es que no lo denuncias tú a él?
Este ya es el segundo ADV que comento (El otro era el del ex-portero de discoteca) sobre despidos "raros", cuando menos.
Una pregunta: ¿Aquí los ADVs aprobados van por temario (Pongamos que hoy se aprueban los de despidos, mañana los de canis y pasado los de Justin Bieber), cada día os centrais en un tema y hoy le ha tocado el turno a los ADVs del curro? Porque me escama un poco que (Y todavía no he acabado de leer) en poco tiempo se hayan aprobado dos ADVs de "mi jefe me ha despedido por algo que fui yo la víctima ADV".
Intrigante el sistema de moderación que teneis aquí...ya lo creo.
Si no has anunciado tu baja oficialmente, tiene todo el derecho a despedirte por haber faltado al trabajo.
Ojala tuviera esa suerte, en un mes te recuperas y en el camino, los denuncias a tu jefe, al hijo, y pruebas alguna conexion entre ambos para sacarles todavia mas dinero
¿Y no se te ocurrió pedir una baja laboral? Mientras no llegues a casa el accidente se considera laboral, así que tu ausencia al trabajo es justificada. ¿O como era el hijo del jefe ni fuiste a un hospital a que te atendiesen y confirmasen que fuiste atropeyado?
Denuncialo, tienes todas las de ganar, como vas a tardar en encontrar curro al menos no necesitaras dinero con lo que te paguen de indemnización.
atormentale la vida a tu cabron jefe y a su retrasado hijo
Como hay gente tan sinverguenza! Tienes qe demandarlo, si ya no tienes trabajo al menos cagale la vida a ese hijo de puta
¿Has oido habalar del despido improcedente? !Si te despide que sea pagando!
ADV...ADV...ADV... Esto no es una casa de abogados. Toma acciones reales
Valla FAKE! Mas grande y si no lo es y el jefe es tan gilipollas de habete despedido despues de que su hijo te atropellara tiene un cartel que pone DENUNCIAME POR FAVOR.
Ahora el verdadero problema es saber ... mira esto: Si eres de España.. cagaste no podes hacer nada (obio.. todo esta para el culo y se nota.. mucho ADV y hasta se puede ver) si estas fuera (Salvado) Hacele Juicio... facil.. =) Seguro lo ganas.. lo identificas y decis todo (inclusive podrias decir si paso algo en el trabajo o lo que sea... pero tiene que ser verdad) ganas Dinero =) y a tu EX-JEFE lo hundis ;) y arrasas... "BAM ZUM... DIRECTO A LA LUNA"
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