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Quería una excusa y se la diste. Mala suerte.
Cobras el finiquito y a buscar otro trabajo. Ellos tienen la sarten por el mango
Denuncialo, es despido improcedente, el retraso a la hora de entrar es motivo de despido, pero tiene que hacerlo varias veces para que pueda echarte. Si es la primera vez no puede
Me parece que para que pueda despedirte por eso tienes que llegar varias veces tarde, estas en tu derecho de reclamar.
Lo más probable es que esa no sea la razón (y tu lo sabes)
Sin embargo, si te parece que fue un despido injustificado, demándalo (siempre y cuando sepas que fue injustificado)
Estaría desesperado por despedir a alguien y te tocó a ti. Aunque no sea justo, pero es el jefe, y hace lo que quiere
Jajajajaja este estaba esperando cualquier fallo para echarte
hoy en día cualquier falla cuenta...
Quería echarte desde hace tiempo y no sabía como hacerlo y hoy le has dado una excusa
Y seguro q te has tenio q quedar millones de veces mas tiempo
coincido con los de arriba, demanda y dale su ADV
En mi trabajo nadie llega puntual, pero como riñe por tonterías y no por lo que debería, es lo que hay.
Mala suerte... Te iba a echar y le diste la opurtunidad
Espero que te lo haya dado por escrito porque es un despido improcedente y corresponde indemnización máxima o readmisión. Denuncia antes de que pasen 20 días.
Pues por lo visto....la primera y la última
La gente que le da a menuda chorrada o haberlo pensado antes no tiene ni zorra idea
alguna razón debe haber... porque si no estás tardando en denunciarlo. no será que tenías alguna reunión de suma importancia ese día? y que conste que sigue pareciéndome mal que te despidan así, pero sin otra razón no me parece que lo permita la ley
y cuanto tiempo llegaste tarde?, no es igual llegar 5 minutos que un par de horas, tampoco especifica que tipo de trabajo realizaba, si dicho trabajo requería de que estuviera a una hora en concreto o a generado problemas a los compañeros que si han llegado a tiempo y que han tenido que hacer su trabajo mas el del que ha llegado tarde, también influye la actitud y hasta donde estuvieran de el antes de llegar tarde
Solo una vez tarde?no me creo que sea por eso.
Como dicen por aqui,para ser despedido por llegar tarde, tiene que ser por faltas reiteradas o injustificadas asi que en caso de que fuera asi tendrias que demandar
Pues te jodes. Para qué llegas tarde.
nada más buscaba una excusa para echarte, imposible no llegar tarde ni una sola vez en tanto tiempo
O tu exjefe es muy tonto o esto es mentira. Llegar tarde un día no es suficiente para que sea procedente, así que podría haberte echado cualquier otro día con los mismos resultados sin espera alguna.
Pero que mal!! Denuncialo si no es justo, ahora si el te da algun motivo mas, y aunque no sea cierto, da el pego, las cagao!! Eso no se haceeeee!! Que verguenza....
Lo que no dices es que llegaste 6 horas tardes con las pupilas dilatadas, una litrona en la mano y la chorra fuera mientras cantabas y bailabas el waka-waka. No, ahora en serio, es una putada que nos puedan tratar como a la mierda...
Haz lo que dice #17 #17 kinderwhore dijo: Espero que te lo haya dado por escrito porque es un despido improcedente y corresponde indemnización máxima o readmisión. Denuncia antes de que pasen 20 días.pero el último día HÁBIL. El motivo es que así, si ganas (y tienes las de ganar porque es REITERADO y no una vez) es despido improcedente y así obtienes los salarios de tramitación. Y a más tiempo que tarde el juicio, más salarios de tramitación.
Suerte.
Llegar un día tarde al trabajo NO es motivo de despido. Basta con leer el Estatuto de los Trabajadores, ese documento que nadie lee porque "es un rollo". O fake o pringao. Y si es pringao, te está bien empleado, por no dedicar un poco de tiempo a conocer la legislación.
#3 #3 blackhawk dijo: Denuncialo, es despido improcedente, el retraso a la hora de entrar es motivo de despido, pero tiene que hacerlo varias veces para que pueda echarte. Si es la primera vez no puedeincluso tienen que ser bastantes veces, y dentro de un período de tiempo determinado. No puede echarte por eso.
Denuncia por despido improcedente pero ya!!!! Llegar tarde sólo, SÓLO, puede ser causa de despido si tiene lugar de forma reiterada! NO PUEDE ALEGAR ESO COMO MOTIVO DE DESPIDO, no lo dudes, tienes las de ganar. Si estás afiliada a algún sindicato, consúltaselo, sus abogados ya te arreglan todo!
En estos tiempos al mínimo fallo te tiran, esperan hasta que llega el momento, uno menos a quien pagar.
-Cuanto tiempo tarde llegaste? 5 min? 1h?
+1mes
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