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jajajajaja y lo de después?.. tiene que ser interesante
Yo le sacaba una foto o lo grababa ahí con el móvil, para tener una prueba. Será posible...
Esto casi pegaría más en ahorrador o rata, pero aun así tu jefe se merece una patada en los huevos >:D
#3 #3 ReyAnunnaki dijo: Esto casi pegaría más en ahorrador o rata, pero aun así tu jefe se merece una patada en los huevos >:DSí... pero de algún amigo suyo desconocido, que si no, si que lo despiden ya del todo.. xDD
Si lo adelanta y tienes que empezar antes tambien terminas antes que no creo que lo atrase estando tu allí
Denúncialo, a no, que si no te despide y gracias a la genial reforma laboral del gobierno no tendrás derecho a indemnización JAJAJAJJA Estás muy jodido...
Fácil, amenazalo con correr el chisme si no te da $50
Yo le arrancaba una pierna.
1- No puede castigarte económicamente.
2- Si no tiene siquiera máquina de fichar no puede demostrar nada.
3- Ante cualquier sanción no se firma nada hasta consultar con tu abogado o sindicato.
Será mejor que leas el estatuto de los trabajadores y después, si tienes, el convenio de tu rama laboral.
O esto es un fake o eres demasiado joven.
#5 #5 quieroirmelejos dijo: Si lo adelanta y tienes que empezar antes tambien terminas antes que no creo que lo atrase estando tu allípor mucho que se vaya antes los. 20€ ya le han volado por el H.P. Ese del jefe por tal debe ahorrarselo
Tu jefe se cree el dueño del tiempo.
que sorpresa, otro jefe que hace trampa en el trabajo para sacar dinero de sus empleados
No se como lo ves.. pero por 20 pavos yo de ti me ponía el despertador 5 min antes
Llega 15' antes, eso no lo puede adelantar sin que nadie se dé cuenta.
+puedes denunciarlo y asi llevarte el saldo que el juez aclare y te olvidas de la crisis
A mi me suena a trola!!! En donde se ha visto que un jefe te ponga una multa económica por llegar tarde??? en tal caso si se repite continuadamente te despiden y punto.
Además en que trabajas para que te quiten 20€, a mi si me quitan ese dinero entro a trabajar gratis....
Con qué cara te debe mirar ahora. No me lo imagino.
Es lo que dice #13,#13 Nefasturris dijo: 1- No puede castigarte económicamente.
2- Si no tiene siquiera máquina de fichar no puede demostrar nada.
3- Ante cualquier sanción no se firma nada hasta consultar con tu abogado o sindicato.
Será mejor que leas el estatuto de los trabajadores y después, si tienes, el convenio de tu rama laboral.
O esto es un fake o eres demasiado joven. no pueden ponerte una sanción económica. Los retrasos no justificados y continuados pueden constituir falta leve y, si tras apercibir al empleado con la falta leve, éstos continúan, podría pasar a falta grave y, en caso extremo, llegar a un despido disciplinario. Pero nada de sanción económica, eso simplemente no existe en nuestra legislación laboral para "pagar" un retraso a la entrada.
#8 #8 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.ya claro, si quieres que añadan 1 hora mas al trabajo para suplir eso no te digo. y no se donde trabajarias tu, pero yo empezaba y hasta el momento que salto estoy escribiendo lineas de programas y a veces por no dejarlo incluso mas.
X cierto en españa trabajamos mas que en toda europa y no pagan menso y peor eficiencia, habría que pensarselo
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