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bueno, es triste, pero si ahora eres feliz en holanda y te pagan bien, que les den.
Bueno, por lo menos todo salió bien y no estás en el paro.
Me juego lo que sea que existe un libro que se llama "Mil maneras de despedir a tus trabajadores", porque hay cada una que es de libro.
It's something. Al menos sigues currando, estás en otro país y ellos te pagaron el viaje. Ya les gustaría a muchos que en lugar de despedirles les hicieran lo que a ti.
No creo que quieras repatriarte. Esta bien así
Hasta que te calen en Holanda y te ofrezcan un puestecito en Siberia
Pero decime.. en realidad cual es el ADV???
Vas a Holanda, te dan un trabajo muy bien pago o almenos.. bien pago, te tratan bien.. te dan seguridad social y dias libres si te pasa algo en el trabajo.. (aunque basicamente lo hacen en CASI todos lados)
Pero es holanda, y respetan mucho al trabajador... intenta esforzarte un poco y se feliz alli.. empieza de 0.. como una "Nueva Vida" veras que todo te saldra muy bien.
#3 #3 dr_psych0 dijo: Me juego lo que sea que existe un libro que se llama "Mil maneras de despedir a tus trabajadores", porque hay cada una que es de libro.De los creadores de "Mil Maneras de Morir", llega: "Mil maneras de Despedir a los Trabajdores".
Hum, no queda mal, igual vende.
Al menos has podido irte a Holanda y a gastos pagados, ya me gustaría a mí... Suponiendo que esto sea verdad.
Mira el lado bueno. Te han ayudado y has conseguido otro trabajo. Pocos casos como el tuyo hay.
Esto no tiene ningún sentido. ¿Conseguiste trabajo gracias a una colecta? ¿Cómo? Y, si eras becario, ¿qué indemnización te iban a pagar?
Tio, españa es como la san miguel si te vas triunfas, consideralo un ascenso
No creo que siendo becario te fueran a indemnizar mucho pero bueno... En otras empresas no te dirían ni adiós así que yo no lo tomaría como un ADV
#1 #1 nizmo dijo: bueno, es triste, pero si ahora eres feliz en holanda y te pagan bien, que les den.Claro, mejor ver el lado positivo, si hasta te pagaron el pasaje. Apuesto que estás mejor que ellos.
No lo entiendo. Para mí, una colecta en una empresa se hace entre los trabajadores, ¿o en esta ocasión fue entre los dueños de la empresa? Porque una indemnización, si es que acaso indemnizan a un becario, se entiende que la paga el dueño, ¿no? Así que, ¿quién te pagó el viaje? ¿Los trabajadores o el/los dueño/s? Si fueron los trabajadores, pues sí: a los dueños les salía mucho más barato eso que indemnizarte, desde luego.
Espera, espera... ¿No eras convincente como becario? ¿Caro despedirte?
A un becario lo contratan muy fácilmente porque les sale prácticamente muy barato el contrato contrato y prácticamente gratis despedirlo.
Es una solucion que beneficia a ambas partes, no le veo el ADV.., Tu tienes trabajo, ellos ahorran gastos..., Todos ganan que bien no?
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