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Debisteis haberlo invitado a denunciaros. Se iba a llevar un gran chasco, además de tener que pagar los costes del proceso.
#6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.contrataron al mejor cualificado para el puesto, independientemente de su lugar de nacimiento. No entiendo por qué haber nacido en un lugar o en otro tendría que ser algún mérito adicional.
Definitivamente un requisito de los racistas es ser subnormales...
#12 #12 perverse dijo: Para actualizar y mantener el software de unos ordenadores no se necesita una carrera y 6 años de experiencia. Y tampoco me creo que tu padre le ofrezca un sueldo de universitario. Me inclino a pensar que tu padre es un negrero que apenas le debe de pagar 1000 euros al mes y que el panchito lo acepta sin problema. A ver si un español con carrera y experiencia iba a optar al puestoClaro, como bien sabes lo único que hacen es reinstalar el office y correr el antivirus, si es todo lo que sabe hacer un informático o que una empresa (sobre todo una grande) pueda llegar a necesitar. Muy obvio todo.
A reclamar que? No entiendo que se le pudo pasar por la cabeza a esa persona.
#14 #14 unavezfuisubdelegado dijo: Los españoles primero que para eso estamos en EspañaQué comentario tan subnormal, y lo digo con el respeto que no mereces. Mi papá es español, mi mamá, italiana, vivimos en México y nos han tratado de maravilla. Yo nací ya en México, y aunque visitamos con frecuencia a la familia, ni en España me quedo, ni en Italia: en México la gente nos ha tratado bien. Más que bien. Nunca me he encontrado con un xenófobo como tú, acá.
#14 #14 unavezfuisubdelegado dijo: Los españoles primero que para eso estamos en Españaargumento estúpido, como empresario si voy invertir mi dinero en un servicio que requiero, lo hago en el mejor cualificado, no en un compatriota mediocre.
Menudo gilipollas os fue a visitar... ¬¬
#12 #12 perverse dijo: Para actualizar y mantener el software de unos ordenadores no se necesita una carrera y 6 años de experiencia. Y tampoco me creo que tu padre le ofrezca un sueldo de universitario. Me inclino a pensar que tu padre es un negrero que apenas le debe de pagar 1000 euros al mes y que el panchito lo acepta sin problema. A ver si un español con carrera y experiencia iba a optar al puestoTú tienes un concepto muy limitado de lo que hace el encargado de sistemas.
Menudo gilipollas, además de xenofobo el subnormal éste.
#12 #12 perverse dijo: Para actualizar y mantener el software de unos ordenadores no se necesita una carrera y 6 años de experiencia. Y tampoco me creo que tu padre le ofrezca un sueldo de universitario. Me inclino a pensar que tu padre es un negrero que apenas le debe de pagar 1000 euros al mes y que el panchito lo acepta sin problema. A ver si un español con carrera y experiencia iba a optar al puestoY este es un ejemplo de un empleado mediocre y reprimido, con deficiencia para leer y/o interpretar un texto. Claramente se dijo que el español vino a reclamar el que no se le contratara a el, no que la paga era menos; Hizo hincapié en la nacionalidad del contratado que es un claro síntoma de xenofobia. Ahora si sobre lo publicado vas crear tu propia versión, pues publica tu propio ADV.
#6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Tú eres más tonto que fumar papel de periódico. Mira que procuro no seguirte el juego porque se ve a leguas que eres muy troll, hace unos días eras un latino indignado por el trato recibido en España, ahora me vienes con estas... Decídete, no se puede ser un troll en todas las bandas.
#14 #14 unavezfuisubdelegado dijo: Los españoles primero que para eso estamos en EspañaOtro que es más tolay que un sujetador de tres copas. De verdad que con esas opiniones así va el país.
#14 #14 unavezfuisubdelegado dijo: Los españoles primero que para eso estamos en Españapero si llegas a otro pais? En que posicion te pones?
Imagino que a la hora de contratarle no miraría si es mexicano o español. Miraría la formación y la experiencia y se quedó con el candidato que cumplía con los requisitos que pedía independientemente de la nacionalidad del chico
Conformistas que creen que tienen derecho sobre los demás solo porque sí. El tipo tiene aires xenófobos.
#9 #9 kinderwhore dijo: #6 contrataron al mejor cualificado para el puesto, independientemente de su lugar de nacimiento. No entiendo por qué haber nacido en un lugar o en otro tendría que ser algún mérito adicional.
#11 #11 carlosjfort dijo: #9 En mi opinión, sólo debería inclinar la balanza a favor de uno u otro en caso de empate de cualificaciones.Si salio ganador el mexicano y no un Español, sera porque ningun Español con esa trayectoria aspiro al cargo, y si ponemos este caso en una balanza como dices tu, Obviamente contrataria al Mexicano, Experiencia, etica responsabilidad y prefesionalismo vale y pesa mas que una region.
Lo que estaba es rabiando por que no le dieron el trabajo a el.
#29 #29 nitroman dijo: No está bien lo que hizo el notas ese, pero las empresas deberían dar más oportunidades a los españoles antes que a los estranjeros, en EEUU és así, primero los americanos y después los estrangeros.Tu ortografía hizo que me dolieran los ojos.
#10 #10 lastknight dijo: y la verdad es que hoy en dia quien tiene el titulo.. el master es mas contratado.. uno que ni tiene ni a barrendero..
Hasta para barrer las calles te piden un titulo.. antes era otra cosa y mas o menos era aceptable.
Hoy si no estudias no te quejes luego si no tienes trabajo.Y si estudias tampoco tienes trabajo...
#12 #12 perverse dijo: Para actualizar y mantener el software de unos ordenadores no se necesita una carrera y 6 años de experiencia. Y tampoco me creo que tu padre le ofrezca un sueldo de universitario. Me inclino a pensar que tu padre es un negrero que apenas le debe de pagar 1000 euros al mes y que el panchito lo acepta sin problema. A ver si un español con carrera y experiencia iba a optar al puestoSi no tienes ni puta idea, mejor no hables. Me gustaría a ti viéndote administrar el sistema informático de una empresa.. No durabas ni 2 horas.
Pues básicamente por lo que has dicho si no tiene estudios ni ha cultivado su cerebro como quieres que piense, pues como un ignorante.
Oye, el chico que dices, se llama markos? XD
#9 #9 kinderwhore dijo: #6 contrataron al mejor cualificado para el puesto, independientemente de su lugar de nacimiento. No entiendo por qué haber nacido en un lugar o en otro tendría que ser algún mérito adicional.En mi opinión, sólo debería inclinar la balanza a favor de uno u otro en caso de empate de cualificaciones.
y la verdad es que hoy en dia quien tiene el titulo.. el master es mas contratado.. uno que ni tiene ni a barrendero..
Hasta para barrer las calles te piden un titulo.. antes era otra cosa y mas o menos era aceptable.
Hoy si no estudias no te quejes luego si no tienes trabajo.
No está bien lo que hizo el notas ese, pero las empresas deberían dar más oportunidades a los españoles antes que a los estranjeros, en EEUU és así, primero los americanos y después los estrangeros.
En España, primero los españoles. Y PUNTO.
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