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vaya, pareces estar muy informado sobre la empresa, sus trabajadores y sus parentescos... pero no que iban a contratar al hijo de la entrevistadora.
quiza, solo quiza, ese chico haga el trabajo mejor que tu, por mucho que sea enchufado.
Y cómo sabes que es su hijo? Te has acercado a preguntar? XD
Es una vergüenza que las empresas privadas puedan contratar a quién quieran, como si su patrimonio fuese suyo y no del Interés General.
Deberían existir mecanismos para que el Estado pueda decidir quién merece ser contratado por las empresas.
#1 #1 pavoquetedestruyo dijo: vaya, pareces estar muy informado sobre la empresa, sus trabajadores y sus parentescos... pero no que iban a contratar al hijo de la entrevistadora.
quiza, solo quiza, ese chico haga el trabajo mejor que tu, por mucho que sea enchufado.#3 #3 fluid dijo: Es una vergüenza que las empresas privadas puedan contratar a quién quieran, como si su patrimonio fuese suyo y no del Interés General.
Deberían existir mecanismos para que el Estado pueda decidir quién merece ser contratado por las empresas.Empresas así por lo general son una mafia. Lo peor es que cuando contratan, por ejemplo, al hijo del gerente/supervisor/conserje o lo que sea, ese empleado resulta ser un completo inútil. El nepotismo laboral definitivamente es un cáncer.
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