Por favor, respeta las reglas al publicar
- * No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
- * Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
- * Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!
No digo que sea justo pero en las conversaciones debes esperar a que la otra persona dé señales de que te ha escuchado y que le parece bien,sobre todo en cosas como estas
Si no te responde y no apareces que querias?
Yo habria insistido muuch e incluso haberselo dejado por escrito, que luego pasa lo que a ti. Menuda jeta tiene tu jefa
Si se lo dijiste y no te respondió, no será que a lo mejor no te escuchó realmente? Te escuchase o no, deberías haberte asegurado de que ella se enteraba.
Si no respondió no es igual a un sí. Debiste recordarle varias veces, especialmente en los días anteriores para poder organizar personal. Crees que se acordaría de tu día de permiso meses después? Y legalmente ella tendrá la razón si no hubo nada por escrito y en el horario dice que tu vas ese día
A ver, como esta eso de que "no te respondió", acaso se lo mandaste por mensaje de texto o mail? mira lo siento pero si no te respondió no debiste tomarlo como un si, si no insistir hasta que te diera una respuesta, igual si yo le digo a cualquiera de mis empleadores que voy a faltar al trabajo por un evento personal ya puedo darme por despedida, en primera por que no se "avisa que vas a faltar" se "pide permiso" y en segunda una boda no se considera una emergencia por la que tengan que darte dias libres si o si, si tu jefe es buena gente y hay la posibilidad puede que te den la fecha, pero si es quisquilloso o hay mucho trabajo ni soñarlo.
Culpa tuya. Probablemente el mensaje se fuese a la bandeja de spam por motivos ajenos a las dos. La fecha de la boda seguro que la sabías con bastante antelación, tuviste tiempo de mandarle otro correo, llamarla e incluso preguntárselo en persona. Fuiste tu muy lista conformándote con que no te había dicho que no
no te dio el consentimiento por lo que si te ausentas no esta justificado. asi funcionan las cosas en el mundo laboral.
Voy a avisar ahora mismo a mi profesor de que mañana no iré a un examen porque tengo que ver una competición de pesca submarina. Si no me contesta, consideraré que lo da por bueno y si después no me lo repitiese la culpa sería indudablemente suya.
Deberías haber insistido, hay que asegurarse de las cosas
No se si por convenio tienes derecho a un día, igual me equivoco.
Tú se lo dices, ella no contesta y sobreentiendes que se ha enterado? Pero lo dicho, por un día no te debería despedir así que reclama pasta.
Coincido con muchos, Vaya asco de vida que te hayan despedido por un día, Haberlo pensado antes de pretender que va a recordar un dia de permiso de hace tiempo, Menuda chorrada fue dar por hecho que ella te habia concedido el día, además para un tipo de dia libre como estos, no se avisa, se PIDE PERMISO, avisas cuando estas enferma y no pudiste ir, avisas cuando debes ir al médico,avisas cuando tienes una calamidad familiar, pero para esto, se pide permiso.
Bueno, pues que te sirva de lección, la próxima todo por escrito.
Y sí, el mundo adulto es una puta mierda.
Y no sopechaste que no te había oído cuando hablas con un jefe siempre se espera a recibir una respuesta clara.
De todos modos no es suficiente motivo para un despido o eso creo miralo y reclama
Quizás se le olvide como olvido que le avisaste
Quizá te quería despedir y solo fue una excusa
por faltar un solo dia al trabajo no pueden despedirte, a no ser que por faltar hicieras que la pizzeria explotara o algo parecido xD
No sé qué te merece más la pena, si estar en paro o trabajar bajo las órdenes de semejante subnormal... claro que del orgullo no se come.
Briconsejo: Quema el local.
Ahora enserio si tiene algun conducto de ventilación que de a la calle mete 5 euros de bombas fétidas tendra para un par de meses hasta que encuentre el pestazo, claro que asi puedes provocar el cierre o una mala situación para tus compañeros
En ningún trabajo despiden por faltar un día, así que dejen de echarle la culpa. Es un despido injustificado. Para despedir a alguien se le dan 3 avisos verbales y 3 escritos, ahora cuando les dan arranques a los jefes te tienen que dar mucha plata. Yo nunca falto y la bitch de mi jefa se molesta por llegar tarde fueron 17 minutos resulta que mi hora de trabajo es la hora del almuerzo así que ahora falto llego tarde ni le aviso no me puede despedir porque soy el que más va al trabajo.
¡Registra tu cuenta ahora!