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Pero y que iba a hacer. Si no tiene trabajo y acaba de salir de la universidad, necesitara experiencia. Es lo que hay.
Pues que luego no se queje, si aceptamos trabajos con condiciones pésimas los culpables somos nosotros y los beneficiados los "jefazos" sin escrúpulos.
Con esa excusa han despedido a tu padre del trabajo?Supongo que al menos habrán adornado un poco la realidad
Pero el ADV va por que tu primo haya aceptado? Es que si es asi no podeis echarle nada en cara.
Da pena, pero aunque él no lo haya aceptado, otro lo habría hecho. Sé que es injusto y más para tu padre, pero puede ser un futuro puesto de trabajo para tu primo.
No entiendo por qye la gente acepta esas cosas, solo le dan cuerda a los empresarios para que sigan aprovechandose de los jovenes... enfin
Pues es la triste realidad de todos lados, despiden a las personas con muchos años para no pensionarlos y en su lugar contratan gente joven y sin experiencia ( o sin paga como tu primo).
Pues gana experiencia, no veo el ADV.
Con la falta de principios morales que tienen algunos, así nos va.
Porque si el trabajo es remunerado, y la necesidad aprieta, mira... Pero, siendo su tío, que después de 20 años lo echen para coger a otra persona gratis y esa persona seas tu primo, me parece de no tener valores algunos.
¿No se supone que había una ley de sueldo mínimo concedido por el contratante sea cuál sea el trabajo?
#11 #11 wafras dijo: ¿No se supone que había una ley de sueldo mínimo concedido por el contratante sea cuál sea el trabajo?@wafras Bienvenido a la "era del empleo o la formación" del actual gobierno.
Asco de empresa, además es una medida bastante idiota. Un becario sin sueldo les ahorra costos salariales pero reduce la eficiencia, porque no imagino un puesto donde un becario novato sea mejor (o incluso igual de bueno) que un trabajador con 20 años de experiencia
Es lo que tienen las empresas solo buscan el beneficio propio :/
Típico. Con la gente que va de prácticas a las asociaciones, empresas etc, también despiden personal. Beneficio, beneficio y más beneficio.
#12 #12 uny01 dijo: #11 @wafras Bienvenido a la "era del empleo o la formación" del actual gobierno.@uny01 ¿Me lo puedes explicar con detalles de contexto, por favor?
20 años? Pues les habrá salido caro el despido... Además me parece muy raro que sustituyan a una persona con 20 años de experiencia en esa empresa por otra sin experiencia alguna, a no ser que tu padre fuera el archivador, fotocopiador, mensajero, chico del café...
#18 #18 wafras dijo: #12 @uny01 ¿Me lo puedes explicar con detalles de contexto, por favor?@wafras Reformas que permiten el despido barato de trabajadores antiguos con sueldos decentes por poco, permitiendo contratar en su lugar a otros para el mismo puesto por un salario inferior. Además de permitir "para la formación de jóvenes" la contratación de gente "en formación" por sueldos irrisorios e incluso como en éste caso, sin salario. Becario o "en prácticas" es, hoy en día, un eufemismo de mano de obra barata.
Cinco elefantes se balanceaban
sobre la tela de una araña,
y como veían que no se caían
fueron a llamar a otro elefante.
#20 #20 uny01 dijo: #18 @wafras Reformas que permiten el despido barato de trabajadores antiguos con sueldos decentes por poco, permitiendo contratar en su lugar a otros para el mismo puesto por un salario inferior. Además de permitir "para la formación de jóvenes" la contratación de gente "en formación" por sueldos irrisorios e incluso como en éste caso, sin salario. Becario o "en prácticas" es, hoy en día, un eufemismo de mano de obra barata.@uny01 Pues vaya cara más dura de cambio de leyes recién instauradas positivas por otras más interesadas, ¿o son leyes complementarias? Al menos en el caso de los becarios no creo que sean complementarias, a no ser que a un becario no se le considere como un trabajador.
Gracias :)
#20,#20 uny01 dijo: #18 @wafras Reformas que permiten el despido barato de trabajadores antiguos con sueldos decentes por poco, permitiendo contratar en su lugar a otros para el mismo puesto por un salario inferior. Además de permitir "para la formación de jóvenes" la contratación de gente "en formación" por sueldos irrisorios e incluso como en éste caso, sin salario. Becario o "en prácticas" es, hoy en día, un eufemismo de mano de obra barata. Y toda la culpa es del gobierno (de este, en concreto. El otro lo hizo de maravilla con su políticas de empleo) o de los malísimos empresarios, ¿verdad? Que España sea uno de los países con menor productividad laboral de Europa no tiene nada que ver.
Mientras existan gilipollas que trabajen gratis o por un sueldo de mierda, no hay nada que hacer. Imbéciles!!!
#24 #24 elverdezlomejor dijo: #20, Y toda la culpa es del gobierno (de este, en concreto. El otro lo hizo de maravilla con su políticas de empleo) o de los malísimos empresarios, ¿verdad? Que España sea uno de los países con menor productividad laboral de Europa no tiene nada que ver.@elverdezlomejor Y toda la culpa de que haya más de un 13% y subiendo de trabajadores en situación de pobreza laboral (no llega para vivir ni con un salario) o que se despida a "viejos" trabajadores e inmediatamente se contrate a otro para el mismo puesto por una fracción de su salario es culpa de los vagos de los trabajadores, ¿verdad? Que los trabajadores no tengan ni voz ni voto en la reforma laboral no tiene nada que ver.
#26 #26 uny01 dijo: #24 #24 elverdezlomejor dijo: #20, Y toda la culpa es del gobierno (de este, en concreto. El otro lo hizo de maravilla con su políticas de empleo) o de los malísimos empresarios, ¿verdad? Que España sea uno de los países con menor productividad laboral de Europa no tiene nada que ver.@elverdezlomejor Y toda la culpa de que haya más de un 13% y subiendo de trabajadores en situación de pobreza laboral (no llega para vivir ni con un salario) o que se despida a "viejos" trabajadores e inmediatamente se contrate a otro para el mismo puesto por una fracción de su salario es culpa de los vagos de los trabajadores, ¿verdad? Que los trabajadores no tengan ni voz ni voto en la reforma laboral no tiene nada que ver.@uny01 #24 #24 elverdezlomejor dijo: #20, Y toda la culpa es del gobierno (de este, en concreto. El otro lo hizo de maravilla con su políticas de empleo) o de los malísimos empresarios, ¿verdad? Que España sea uno de los países con menor productividad laboral de Europa no tiene nada que ver.@elverdezlomejor Pelearos si queréis, pero todos los últimos gobiernos han hecho barbaridades.
#27 #27 wafras dijo: #26 @uny01 #24 @elverdezlomejor Pelearos si queréis, pero todos los últimos gobiernos han hecho barbaridades.@wafras No, si ZP por muy del PSOE que fuera su mandanto fue de derechas, es indiscutible. Pero que me vengan a tocar las narices de que la culpa la tienen los trabajadores o que me saque a relucir la "baja productividad" sin saber por qué eso ocurre me toca la moral.
#28 #28 uny01 dijo: #27 @wafras No, si ZP por muy del PSOE que fuera su mandanto fue de derechas, es indiscutible. Pero que me vengan a tocar las narices de que la culpa la tienen los trabajadores o que me saque a relucir la "baja productividad" sin saber por qué eso ocurre me toca la moral.@uny01 Entonces estamos de acuerdo, no sé mucho pero por lo que sé me parece que tienes razón en lo que has dicho y en lo que dijiste antes, por lo general.
Hombre, la crisis está dura y no porque sea el anterior trabajo de tu papá quiere decir que no lo va a aceptar. Uno tiene que ganarse la vida
#2 #2 uyyyyyjuuuuu dijo: Pero y que iba a hacer. Si no tiene trabajo y acaba de salir de la universidad, necesitara experiencia. Es lo que hay.@uyyyyyjuuuuu en serio estas a favor de la explotacion gratuita? que asco das
#31 #31 syo18 dijo: #2 @uyyyyyjuuuuu en serio estas a favor de la explotacion gratuita? que asco das@syo18 No, como toda persona normal que tendrá que trabajar en algún futuro, no estoy a favor... Pero es lo que hay. A el le beneficia haber aceptado ese puesto, si, a toda comunidad de trabajadores les perjudica, pero.. Quien se va a poner a pensar en eso. Además, como ya lo han dicho antes, si no lo acepta el, lo aceptara otro.
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