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Despidelos a todos por mobbing y que les den por el cvlo, que hay mucha gente que quiere trabajar.
Un jefe conocido mío se le reconoce por ser muy tajante en sus decisiones. Estando en una nave de logística le robaron una pluma estilográfica de oro y convocó a las 16 personas del turno en su despacho para averiguar quién era el culpable, preguntó 3 veces, al no obtener respuesta, los despidió a los 16.
Con esto quiero decir que como jefe no puedes faltarle al respeto a tus empleados, pero también es tu potestad tomar las decisiones necesarias y por eso mismo ellos no pueden faltarte a ti al respeto por cumplir tus funciones, si se ha convertido en un motín jefe-empleados; lo primero es reunirlos y hablar con ellos sobre lo ocurrido e intentar que entren en razón. Si aún así no respetan la jerarquía no estaría de más algún movimiento ejemplarizante.
Si es una incompetente es lo que hay.
Sí eres jefe y contrata a otras personas, porque vamos ni que estuviésemos en la ESO.
Me da a mí que aquí falta información. Si fuese tan vaga y desagradable sin más, sus compañeros estarían encantados de haberse librado de ella.
¿Qué te estás callando? ¿Estaba embarazada? ¿Era una empleada ideal pasando por una mala racha por circunstancias personales? ¿Estáis faltos de gente y su despido hace que caiga (aún) más carga sobre los demás?
#0 #0 Asierinho dijo: Ayer, despedí a una chica muy guapa pero vaga y desagradable, además de contestona. TODA la empresa me ha dejado de hablar, como en una mesa sola y alguien ha tirado mi comida a la basura antes de que yo llegase al descanso. Acabamos de empezar la obra y quedan 14 meses. ADVsi tienes potestad para despedir empieza a repartir despidos a diestro y siniestro, y como causa pon faltas de respeto a un superior, asi te ahorras las indemnizaciones ( joder parezco un empresario de la CEOE con la mentalidad de esa frase XD)
No se por que pero no me creo nada.
Ser jefe no es fácil, tienes mucho que aguantar
Nose vos pero yo, los reuno a todos y les digo la verdad, si quieren seguir todo OK, sino todo OK total siempre hay gente que vendra, ademas tu hiciste lo correcto.
#18 #18 stocker_ dijo: Que recalques que es muy guapa me da a entender que la contrataste por eso, lo cuál no te deja en muy buen lugar.
Lo de la vagancia me gustaría que lo extendieras, que a mí me han llamado vago partiéndome el lomo y sin un segundo de respiro, y no es muy fiable el testimonio.
Que recalques que es desagradable puede ser fruto de la exageración, teniendo en cuenta que manejas mucho poder para ser tan poco sensato. (especulación)
Que recalques que es contestona da a entender que no te gusta que los trabajadores te discutan, lo cuál es infantil y megalómano.
No sé quién te crees que eres por ser el jefe o así, pero si tratas como a basura a todo el mundo te cogerán asco estés donde estés independientemente del sitio que ocupes, chaval.@stocker_ Y antes de que vengan a fundirme a negativos, me largo a CC. Yo leí tu comentario y es lo más estúpido que he leído. Defendiendo a una empleada irresponsable y grosera. ASCO.
Sea por la razón que sea, tu eres su jefe y tienen que respetarte, al menos laboralmente.
Creo que contrataste a las personas con menos ética laboral del mercado.
pues nada, todo el mundo al paro y contrata a otros
Si estas en una posicion de poder para echar a un trabajador haz una reunion y ponles claro a todos que esta en tus manos du trabajo y que cuando te enteres quien te tiro la comida esta despedido el y quien sepa quien la tiro y no te haya dicho nada
No veo el problema de despedir a alguien vago siendo tu trabajo y te sientas mal
#18 #18 stocker_ dijo: Que recalques que es muy guapa me da a entender que la contrataste por eso, lo cuál no te deja en muy buen lugar.
Lo de la vagancia me gustaría que lo extendieras, que a mí me han llamado vago partiéndome el lomo y sin un segundo de respiro, y no es muy fiable el testimonio.
Que recalques que es desagradable puede ser fruto de la exageración, teniendo en cuenta que manejas mucho poder para ser tan poco sensato. (especulación)
Que recalques que es contestona da a entender que no te gusta que los trabajadores te discutan, lo cuál es infantil y megalómano.
No sé quién te crees que eres por ser el jefe o así, pero si tratas como a basura a todo el mundo te cogerán asco estés donde estés independientemente del sitio que ocupes, chaval.@stocker_ Maravilloso, ahora resulta que no pueden describir a una persona con tranquilidad porque VOLTEAS LA TORTILLA y lo haces quedar a él como el malo. Eso es despreciable.
Simplemente era grosera, bonita puede ser, pero yo de él hubiera hecho lo mismo. Yo no acepto empleados bocones y mucho menos holgazanes en mi trabajo (y ni siquiera tengo uno).
#20 #20 killray dijo: #18 @stocker_ Maravilloso, ahora resulta que no pueden describir a una persona con tranquilidad porque VOLTEAS LA TORTILLA y lo haces quedar a él como el malo. Eso es despreciable.
Simplemente era grosera, bonita puede ser, pero yo de él hubiera hecho lo mismo. Yo no acepto empleados bocones y mucho menos holgazanes en mi trabajo (y ni siquiera tengo uno).#21 #21 killray dijo: #18 @stocker_ Y antes de que vengan a fundirme a negativos, me largo a CC. Yo leí tu comentario y es lo más estúpido que he leído. Defendiendo a una empleada irresponsable y grosera. ASCO.@killray Relájese, power rangers. xD
Que recalques que es muy guapa me da a entender que la contrataste por eso, lo cuál no te deja en muy buen lugar.
Lo de la vagancia me gustaría que lo extendieras, que a mí me han llamado vago partiéndome el lomo y sin un segundo de respiro, y no es muy fiable el testimonio.
Que recalques que es desagradable puede ser fruto de la exageración, teniendo en cuenta que manejas mucho poder para ser tan poco sensato. (especulación)
Que recalques que es contestona da a entender que no te gusta que los trabajadores te discutan, lo cuál es infantil y megalómano.
No sé quién te crees que eres por ser el jefe o así, pero si tratas como a basura a todo el mundo te cogerán asco estés donde estés independientemente del sitio que ocupes, chaval.
#7 #7 calatraba dijo: Un jefe conocido mío se le reconoce por ser muy tajante en sus decisiones. Estando en una nave de logística le robaron una pluma estilográfica de oro y convocó a las 16 personas del turno en su despacho para averiguar quién era el culpable, preguntó 3 veces, al no obtener respuesta, los despidió a los 16.
Con esto quiero decir que como jefe no puedes faltarle al respeto a tus empleados, pero también es tu potestad tomar las decisiones necesarias y por eso mismo ellos no pueden faltarte a ti al respeto por cumplir tus funciones, si se ha convertido en un motín jefe-empleados; lo primero es reunirlos y hablar con ellos sobre lo ocurrido e intentar que entren en razón. Si aún así no respetan la jerarquía no estaría de más algún movimiento ejemplarizante.@calatraba pero los que no fueron culpables... ¿Acaso no podrían tomar medidas/denunciarle?
normalmente a los jefes se les hace la pelota no se le tira la comida a la basura, algo fallla...
#24 #24 obscuree dijo: #7 @calatraba pero los que no fueron culpables... ¿Acaso no podrían tomar medidas/denunciarle?la mayoría de esos despidos se realizaron como despidos improcedentes ya que el jefe tampoco pudo demostrar quién fuera el ladrón, pero ningún empleado de los despedidos era particularmente antiguo así que no se llevaron demasiado dinero. El quid de la cuestión es que ellos se quedaron sin trabajo por encubrir al ladrón (aunque imagino que muchos ni lo sabrían), pero a este tipo ya no le toma nadie el pelo, hoy día regenta un importante teatro de Madrid.
Te la intentastes tirar y no funciono eh?
Contrata a otra aun mas guapa y que no sea contestona, hay muchos parados entre los que elegir.
"Contestona"... ¿no sería que se hacía valer si cometías abusos de autoridad contra ella? Porque dudo que estén todos así contra ti de esa forma tan tremenda porque has echado "a una guapa", ¿eh?
"Contestona"... hay gente que se cree que por estar por encima laboralmente ya merece que nadie le tosa.
Me veo que eres pelín tirano (¿o debería decir "tirana", dado que dices "comer en una mesa sola"?), y la gente ha visto en ese despido tu último abuso de superioridad y maltrato a los trabajadores. Así de claro.
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