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Presenta primero la papeleta de conciliación, si tu jefe es listo ya habrá previsto la indemnización por despido improcedente y te ahorras todo el tiempo que tarda la denuncia.
Y que esperabas? A nadie le gusta trabajar con un jodido loco al lado
Pues como bien dice #1,#1 saberkenosabes dijo: Denuncia ahora vas y denuncias, porque es ilegal que te despidan estando de baja y si lo hacen, tienen que justificar por qué, y tiene que ser un motivo distinto a "es que ha pedido la baja por problemas psicológicos derivados de currar aquÃ". Tienes todas las de ganar.
#4 #4 laslentejasdeneil dijo: Pues como bien dice #1, ahora vas y denuncias, porque es ilegal que te despidan estando de baja y si lo hacen, tienen que justificar por qué, y tiene que ser un motivo distinto a "es que ha pedido la baja por problemas psicológicos derivados de currar aquÃ". Tienes todas las de ganar. @laslentejasdeneil Pues sÃ, pero el resultado es o bien la indemnización por despido improcedente o la readmisión (que va a ser que no), y eso lleva tiempo. Es mejor arreglarlo por conciliación de forma inmediata, y si no te da lo que corresponde, a juicio entonces.
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