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Vamos, que te moriste la semana pasada y aún no te has dado cuenta...
#1 #1 delusion dijo: Vamos, que te moriste la semana pasada y aún no te has dado cuenta...@delusion Dios me acabas de leer la mente
Bueno, ya que te ignora, aprovecha para sacarte fotocopias al culo y esas cosas.
Deja de ir al trabajo joder no seas tonta
''No te manda trabajo'' joooder, donde está el ADV ?? jajaja menudo chollo tienes entonces.
Quiere que te vayas tú para no echarte y pagarte indemnización.
Yo no estaría muy a gusto trabajando así, la verdad. Habla con ella, igual busca que renuncies al trabajo y así perder lo que te corresponde ante un despido.
Mientras no te despida mucho mejor... sueldo a cambio de estar presente sin mas.
si lleva mas de 6 meses con la actitud de gritarte - ignorarte, puedes denunciarla por mobbing (bullying laboral)
@tempest @deluca Exacto, esto que te hace se llama mooving, que en cristiano significa acoso laboral, precisamente para que dimitas y así no tener que pagarte indemnización por despido, yo de ti hablaria con tu jefa y sino denuncias el caso, ya que es delito, aunque intenta recabar algum tipo de prueba antes de hablar con ella o hacer nada.
Yo me liaría a hostias con ella. Me despediría y me meterían en la cárcel o en un manicomio, pero oye, me quedaría más a gusto que en brazos.
Aunque no soluciona el problema - mas arriba te dieron buenos consejos - también debes estar mas atenta, por ejemplo, cuando es la hora de salir. Así evitas quedarte encerrada.
Ni caso. Intenta q t aburras y t marches tú para salirle barata. Pues no. Si no t da trabajo t lo inventas. A ti hasta q no t echen formalmente te la pela, mantente ocupada y q se joda ella. Animo!!
Esto se llama acoso laboral y es denunciable. Art. 173.2 CP. Consigue pruebas y denúnciala, no te dejes avasallar. Lo que quiere es que te vayas tú para no pagarte indemnización. Suerte.
Quizás no sea una nueva forma de humillarte sino de intentar que te vayas de ese trabajo tú sola. Si ella te echa te tiene que pagar por el despido (porque quizás no tenga motivos o vete tú a saber) pero si por el contrario te vas tú ella no te debería nada. Muchos empresarios usan varias 'técnicas' para hacer que sus trabajadores se vayan ellos solos y así no pagarle nada para ahorrarse eso.
Graba todo lo que puedas en vídeo y denuncia. Se le puede caer el pelo.
15 @kuyr en todo caso sería el 173.1, el .2 es para relaciones de conyuges o personas con analoga relación de afectividad.
Esto se llama mobbing laboral y a tu jefa se le puede caer el pelo.
Estas así porque quieres. Siempre tienes la opción de la denuncia por acoso laboral. Habla con un abogado y recaba pruebas. Se le va a caer el pelo
Eso es literalmente acoso laboral y es denunciable
Creo que ya lo ha dicho alguien, pero insisto: diría que está intentando que dimitas para ahorrarse la indemnización. No le des el gustazo. Infórmate bien de lo puedes hacer, habla con algún sindicato, a ver si puedes denunciarla por acoso laboral como dice #21.#21 vancanto dijo: Eso es literalmente acoso laboral y es denunciable
Si necesitas mantener el acoso habla con ella y menciona lo que te está haciendo. Si es un poco lista, en cuanto oiga la palabra "mobbing" captará que sabes de qué hablas y que de seguir así le caería una denuncia...
#23 #23 maldini dijo: Si necesitas mantener el acoso habla con ella y menciona lo que te está haciendo. Si es un poco lista, en cuanto oiga la palabra "mobbing" captará que sabes de qué hablas y que de seguir así le caería una denuncia...perdón, "mantener el trabajo"
Estas segura que sigues trabajando allí?
No debiste acostarte con su marido.
Uyyyy me estan jodiendo de verdad y vengo a ponerlo en ADV en lugar de denunciar o predenderle fuego a su coche con ella dentro.... JODETE por cobarde
#10 #10 chulopantanos dijo: @tempest @deluca Exacto, esto que te hace se llama mooving, que en cristiano significa acoso laboral, precisamente para que dimitas y así no tener que pagarte indemnización por despido, yo de ti hablaria con tu jefa y sino denuncias el caso, ya que es delito, aunque intenta recabar algum tipo de prueba antes de hablar con ella o hacer nada.@chulopantanos se escribe mobbing
#0 #0 disimulando dijo: Hace unos meses que mi jefa ha inventado una nueva forma de humillarme. Simplemente me ignora. No me saluda, no contesta cuando le hablo, no me informa de nada ni me manda trabajo, apaga las luces de donde estoy sabiendo que estoy ahí, incluso me ha dejado encerrada con llave varias veces. No sé si alegrarme porque ha dejado de gritarme o tener miedo. ADVdeja de trabajar, no hagas nada y espera a que ella se canse y te llame la atención, entonces habrás conseguido estar ganando dinero por la cara, y además, también consigues que te vuelva a hablar. Un 2x1, vamos
#4 #4 doowap dijo: Deja de ir al trabajo joder no seas tonta@doowap Claro, como si lo necesitara para sobrevivir o algo, ¿No?
#5 #5 costo dijo: ''No te manda trabajo'' joooder, donde está el ADV ?? jajaja menudo chollo tienes entonces. @costo no te imaginas lo complicado que es estar ocho horas sin hacer absolutamente nada.
#7 #7 daluca dijo: Yo no estaría muy a gusto trabajando así, la verdad. Habla con ella, igual busca que renuncies al trabajo y así perder lo que te corresponde ante un despido.@daluca me temo que es exactamente lo que quiere. Pero desgraciadamente no puedo permitírmelo, no por el finiquito en sí, que es ridículo, sino por que si renuncio no tendría derecho a paro.
#30 #30 tonycontry dijo: #10 @chulopantanos se escribe mobbing
#0 deja de trabajar, no hagas nada y espera a que ella se canse y te llame la atención, entonces habrás conseguido estar ganando dinero por la cara, y además, también consigues que te vuelva a hablar. Un 2x1, vamos @tonycontry lo he consultado con un abogado laboral y es muy complicado probar algo así. No puedo grabar nada sin su consentimiento ya que no tendría validez como prueba y por supuesto mis compañeros a pesar de estar en situaciones parecidas no están dispuestos a testificar a mi favor por miedo a perder sus trabajos.
#11 #11 curc0vein dijo: Yo me liaría a hostias con ella. Me despediría y me meterían en la cárcel o en un manicomio, pero oye, me quedaría más a gusto que en brazos.@curc0vein te aseguro que es lo que más me apetece
#14 #14 talacosamumala dijo: Ni caso. Intenta q t aburras y t marches tú para salirle barata. Pues no. Si no t da trabajo t lo inventas. A ti hasta q no t echen formalmente te la pela, mantente ocupada y q se joda ella. Animo!!@talacosamumala muchas gracias por tus ánimos. Es exactamente lo que intento hacer todos los días pero se está convirtiendo en una autentica guerra fría.
#17 #17 sarasm dijo: Graba todo lo que puedas en vídeo y denuncia. Se le puede caer el pelo.@sarasm si se graba sin su consentimiento no sirve como prueba. Lo he consultado
#29 #29 mercupito dijo: Uyyyy me estan jodiendo de verdad y vengo a ponerlo en ADV en lugar de denunciar o predenderle fuego a su coche con ella dentro.... JODETE por cobarde@mercupito por si no lo sabes, denunciar sin pruebas no es posible y recabar estas pruebas es complicado. por supuesto todo esto lo he consultado con un abogado laboral cuyo consejo es que me cambie de trabajo en cuanto pueda, lo cual hoy en día no es tan fácil. A lo mejor soy una cobarde porque lo de quemar coches de momento no se me había pasado por la cabeza....o a lo mejor no quiero ir a la cárcel.
#24 #24 maldini dijo: #23 perdón, "mantener el trabajo"@maldini , pues a lo mejor hago la prueba a ver si la asusto y me despoide de una vez porque la verdad es que ya no tengo nada que perder. Muchas gracias!
#34 #34 disimulando dijo: #30 @tonycontry lo he consultado con un abogado laboral y es muy complicado probar algo así. No puedo grabar nada sin su consentimiento ya que no tendría validez como prueba y por supuesto mis compañeros a pesar de estar en situaciones parecidas no están dispuestos a testificar a mi favor por miedo a perder sus trabajos.@marianca yo no he dicho nada de grabar a nadie.
#31 #31 rir dijo: #4 @doowap Claro, como si lo necesitara para sobrevivir o algo, ¿No?@rir hombre si no nota su presencia tampoco notara su ausencia
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