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Vamos, que te moriste la semana pasada y aún no te has dado cuenta...
Quiere que te vayas tú para no echarte y pagarte indemnización.
Bueno, ya que te ignora, aprovecha para sacarte fotocopias al culo y esas cosas.
si lleva mas de 6 meses con la actitud de gritarte - ignorarte, puedes denunciarla por mobbing (bullying laboral)
Yo no estaría muy a gusto trabajando así, la verdad. Habla con ella, igual busca que renuncies al trabajo y así perder lo que te corresponde ante un despido.
#1 #1 delusion dijo: Vamos, que te moriste la semana pasada y aún no te has dado cuenta...@delusion Dios me acabas de leer la mente
@tempest @deluca Exacto, esto que te hace se llama mooving, que en cristiano significa acoso laboral, precisamente para que dimitas y así no tener que pagarte indemnización por despido, yo de ti hablaria con tu jefa y sino denuncias el caso, ya que es delito, aunque intenta recabar algum tipo de prueba antes de hablar con ella o hacer nada.
''No te manda trabajo'' joooder, donde está el ADV ?? jajaja menudo chollo tienes entonces.
Esto se llama acoso laboral y es denunciable. Art. 173.2 CP. Consigue pruebas y denúnciala, no te dejes avasallar. Lo que quiere es que te vayas tú para no pagarte indemnización. Suerte.
Mientras no te despida mucho mejor... sueldo a cambio de estar presente sin mas.
Deja de ir al trabajo joder no seas tonta
Aunque no soluciona el problema - mas arriba te dieron buenos consejos - también debes estar mas atenta, por ejemplo, cuando es la hora de salir. Así evitas quedarte encerrada.
Yo me liaría a hostias con ella. Me despediría y me meterían en la cárcel o en un manicomio, pero oye, me quedaría más a gusto que en brazos.
Ni caso. Intenta q t aburras y t marches tú para salirle barata. Pues no. Si no t da trabajo t lo inventas. A ti hasta q no t echen formalmente te la pela, mantente ocupada y q se joda ella. Animo!!
Graba todo lo que puedas en vídeo y denuncia. Se le puede caer el pelo.
Esto se llama mobbing laboral y a tu jefa se le puede caer el pelo.
Estas así porque quieres. Siempre tienes la opción de la denuncia por acoso laboral. Habla con un abogado y recaba pruebas. Se le va a caer el pelo
Eso es literalmente acoso laboral y es denunciable
Quizás no sea una nueva forma de humillarte sino de intentar que te vayas de ese trabajo tú sola. Si ella te echa te tiene que pagar por el despido (porque quizás no tenga motivos o vete tú a saber) pero si por el contrario te vas tú ella no te debería nada. Muchos empresarios usan varias 'técnicas' para hacer que sus trabajadores se vayan ellos solos y así no pagarle nada para ahorrarse eso.
15 @kuyr en todo caso sería el 173.1, el .2 es para relaciones de conyuges o personas con analoga relación de afectividad.
#4 #4 doowap dijo: Deja de ir al trabajo joder no seas tonta@doowap Claro, como si lo necesitara para sobrevivir o algo, ¿No?
#10 #10 chulopantanos dijo: @tempest @deluca Exacto, esto que te hace se llama mooving, que en cristiano significa acoso laboral, precisamente para que dimitas y así no tener que pagarte indemnización por despido, yo de ti hablaria con tu jefa y sino denuncias el caso, ya que es delito, aunque intenta recabar algum tipo de prueba antes de hablar con ella o hacer nada.@chulopantanos se escribe mobbing
#0 #0 disimulando dijo: Hace unos meses que mi jefa ha inventado una nueva forma de humillarme. Simplemente me ignora. No me saluda, no contesta cuando le hablo, no me informa de nada ni me manda trabajo, apaga las luces de donde estoy sabiendo que estoy ahí, incluso me ha dejado encerrada con llave varias veces. No sé si alegrarme porque ha dejado de gritarme o tener miedo. ADVdeja de trabajar, no hagas nada y espera a que ella se canse y te llame la atención, entonces habrás conseguido estar ganando dinero por la cara, y además, también consigues que te vuelva a hablar. Un 2x1, vamos
Creo que ya lo ha dicho alguien, pero insisto: diría que está intentando que dimitas para ahorrarse la indemnización. No le des el gustazo. Infórmate bien de lo puedes hacer, habla con algún sindicato, a ver si puedes denunciarla por acoso laboral como dice #21.#21 vancanto dijo: Eso es literalmente acoso laboral y es denunciable
#34 #34 disimulando dijo: #30 @tonycontry lo he consultado con un abogado laboral y es muy complicado probar algo así. No puedo grabar nada sin su consentimiento ya que no tendría validez como prueba y por supuesto mis compañeros a pesar de estar en situaciones parecidas no están dispuestos a testificar a mi favor por miedo a perder sus trabajos.@marianca yo no he dicho nada de grabar a nadie.
Si necesitas mantener el acoso habla con ella y menciona lo que te está haciendo. Si es un poco lista, en cuanto oiga la palabra "mobbing" captará que sabes de qué hablas y que de seguir así le caería una denuncia...
#23 #23 maldini dijo: Si necesitas mantener el acoso habla con ella y menciona lo que te está haciendo. Si es un poco lista, en cuanto oiga la palabra "mobbing" captará que sabes de qué hablas y que de seguir así le caería una denuncia...perdón, "mantener el trabajo"
#31 #31 rir dijo: #4 @doowap Claro, como si lo necesitara para sobrevivir o algo, ¿No?@rir hombre si no nota su presencia tampoco notara su ausencia
Estas segura que sigues trabajando allí?
Uyyyy me estan jodiendo de verdad y vengo a ponerlo en ADV en lugar de denunciar o predenderle fuego a su coche con ella dentro.... JODETE por cobarde
No debiste acostarte con su marido.
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