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Despido imprecedente. Preparate para cobrar o denunciar
recordais cuando habia sindicatos y solidaridad obrera y si ocurria esto los empresarios estaban acojonados? buenos tiempos aquellos...
Tenías contrato y baja médica? Porque se les puede caer el pelo.Pero sin contrato no haces nada.
Si tenías incapacidad (baja médica) y avisaste antes del despido, puedes denunciar a tu empresa por despido sin justa causa, de lo contrario, lo más recomendable es que omitas que trabajaste en esa empresa en tu CV, ya que el despido por abandono del cargo, es tu sentencia de muerte laboral y pasarán muchos años hasta que vuelvas a trabajar, te lo digo por experiencia.
Eso te pasa por vivir por encima De tus posibilidades
#3 #3 nuevopensador dijo: Tenías contrato y baja médica? Porque se les puede caer el pelo.Pero sin contrato no haces nada.si por caer el pelo entiendes que tienen que pagarle 32 dias por año trabajado pues entonces si, se les caera el pelo.
#0 #0 charliegrow dijo: Hoy, me acaban de despedir del trabajo. Llevo con gastritis aguda desde hace cuatro días, sin poder ni salir de la habitación. Gracias por ser tan comprensivos. ADV asegurate que en la carta de despido no se saquen de la chistera un despido disciplinaro para ahorrarse la indemnizacion
#6 #6 laharl1984 dijo: #3 si por caer el pelo entiendes que tienen que pagarle 32 dias por año trabajado pues entonces si, se les caera el pelo.
#0 asegurate que en la carta de despido no se saquen de la chistera un despido disciplinaro para ahorrarse la indemnizacion@laharl1984 32?? joder estas siendo super positivo, si era formativo o algo por el estilo reducelo a 13 por ejemplo, y aunque tuviera un contrato normal 32 es muy raro que te lo den por las buenas
veo que todos decis que denuncie y tal, aunque lo haga, si la cosa queda ahi es participar en su juego burgues que ademas te tendra años dando vueltas hasta conseguir algo, la accion directa es lo que hace falta, plantarse en la puta puerta de esa empresa y hacer piquetes, y ademas si muchos compañeros se unen, llevarlo a la huelga.
Aprovecha y mándales un cubo de mierda :D
lamento que te despidan, pero honestamente si tenias contrato y baja medica probablemente esa no sea la causa de tu despido. Probablemente querían despedirte hace rato y esto fue una triste coincidencia
#1 #1 dragp dijo: Despido imprecedente. Preparate para cobrar o denunciar@dragp lo será en el caso de que haya llevado la baja, si no lo ha hecho, entonces es un despido procedente por ausencia de su puesto de trabajo.
Tampoco sabemos si no es la primera baja que coges. Conozco varios casos que se cogen bajas porque le ha dejado el novio, está acatarrada...y cuando de verdad están enfermas, pues las echan. Por todas las demás que eran exageradas
#1 #1 dragp dijo: Despido imprecedente. Preparate para cobrar o denunciar@dragp Si no informa a la empresa de que está enfermo son ausencias injustificadas..............
#13 #13 wasuretai85 dijo: Tampoco sabemos si no es la primera baja que coges. Conozco varios casos que se cogen bajas porque le ha dejado el novio, está acatarrada...y cuando de verdad están enfermas, pues las echan. Por todas las demás que eran exageradas
Uno no se coge la baja. La baja la da el médico. Y te la darán tantas veces como sea necesario, solo faltaba.
Tal vez en donde vivo la Gastritis es otra cosa, porque yo tengo gastritis aguda y es el engrosamiento de las pareces estomacales y del esófago que provocan acidez e intolerancia a ciertas comidas. Como muy grave tengo nauseas o reflujo estomacal... Tal vez tengas Gastronterocolitis que si da vómitos e impide salir...
Pues esta chica que conozco le ha echado un morro. Se echa a llorar como una loca, la mandan al psicólogo y le dan la baja.
Tengo una conocida que su hermana es psicóloga. Dice que hoy en día no se arriesgan y prefieren dar una baja preventiva y luego comprobar si miente o no
Que hay mucho jeta, no se puede negar
A una ex compañera mia, estuvo casi una semana sin venir por una gastroenteritis bien gorda, estuvo internada y el marido llamo para avisar que no iba a ir por unos dias. El que tomo la llamada "olvido" mencionar unas cuantas cosas (casualidad de que esta persona no se llevaba bien con ella) y cuando ella vuelve tuvo una discusion con el jefe por un malentendido y casi la despiden.
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