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Deberías haber sido mejor compañero en puesto de jefe
Pues ajo y agua. Que algunos parece que vayáis a heredar la empresa.
Hombre,una cosa es hacer tu función como jefe de equipo,y otra extralimitarse y ponerse en plan dictador. No sé si es el caso pero se entendería las críticas de tus ex subordinados.
Siempre es mejor ser lider que jefe y no hace falta ser tan estricto si luego sacan el trabajo adelante
por gilipollas, siendo estricto con descansos y haciendo horas extra gratis, te creeras que vas a heredar la empresa subnormal, ahora encima te echaran y te trataran como una mierda y tu aun creeras que les debes algo.
Posiblemente no sólo eres estricto, sino que eres una persona que crea un mal ambiente de trabajo, generas presión y desconfianza y por eso si les preguntan a ellos, dirán que no quieren trabajar contigo. Yo que tú estudiaría un poquito sobre liderazgo.
Hacer o no horas extra gratis es una elección persinal que puede o no ser recompensada. Pero desde luego ser gilipollas con tus compañeros sólo porque estás un poco por encima en la escala jerárquica siempre tiene premio :)
La mayoría de jefes olvidan la empatía y sólo buscan su progreso. Q te jodan
A ver, llámame loco pero creo que las decisiones de rrhh no se comparten con el personal, igualmente, aunque los empleados hubieran dicho que no estaban agusto en la anterior empresa no creo que se fuera a quedar con tu nombre, y a no ser que os cambiarais todos en poco tiempo, tampoco creo que fuera a fijarse por el nombre de la empresa y cargo que ocupas.
La única posibilidad que veo creíble para que ésto sea cierto es que en la empresa a la que quería ir trabaje algún ex subordinado o que éste sea amigo del responsable de rrhh y le hayan preguntado, eso pasa, yo tengo un amigo en rrhh de una fábrica y de vez en cuando me llama preguntando por algún ex-compañero mío que quiere trabajar allí
horas extra gratis xddd merecido por lelo
Que asco da la gente como tu que se la chupa al jefe a cambio a veces de nada , como tus horas extra gratis pringao
Hay que ver cómo los tratabas, por hay formas y hay formas...
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