#1 por laharl1984
2 jul 2019, 23:10

Siempre puedes forzar un despido

#2 por solyluna1984
2 jul 2019, 23:14

Yo he trabajado a 30 horas y sólo libraba el domingo,y a 40h igual,así es la vida..

#3 por ddesinope
2 jul 2019, 23:36

formas faciles de que te echen (y encima saques un extra con el despido)

-Empieza a preguntarle cual es el convenio que te corresponde
-Manda una inspeccion de trabajo de forma no anonima
-Monta una seccion sindical directamente
-Manda una carta de peticiones y pidiendo una reunion con los directivos o RRHH de la empresa.

Todo esto son cosas por las que no pueden despedirte pero suelen hacerlo.

#4 por maldini
2 jul 2019, 23:51

¿No vas a aguantar trabajar cinco horas al día?

#5 por quenaro
3 jul 2019, 01:25

Yo soy el primero que se niega a no tener dos días libres a la semana ( a no ser que voluntariamente quiera hacer horas extras y pagadas claro), pero 5 horas de trabajo tampoco es el fin del mundo.

#6 por iapitar
3 jul 2019, 02:03

5 horas de trabajo al día tal y como está el panorama tampoco creo que sea para ponerse asi

#7 por limilla
3 jul 2019, 02:07

Pues te jodes y apechugas que eres un vago de mierda, así va España

#8 por tophluna
3 jul 2019, 02:12

30 horas se te hacen mucho? Qué delicados los españoles

#9 por zar123
3 jul 2019, 06:08

A ver si he entendido bien a parte de solo tener un dia libre con lo de que ha hecho un reparto pésimo entiendo que las 5 horas diarias no son continuas verdad? La verdad si fueran seguidas no es tan malo salvo si es un trabajo pesado( como mundanzas o asi) o el transporte es un problema.

#10 por aaaish
3 jul 2019, 09:35

Yo llevo un año y medio buscando trabajo sin resultado, haciendo entrevistas que luego no me llaman ni para decirme que no, y tú quejándote por trabajar 5h al día. Dios da pan a quien no tiene hambre.

#11 por lucecita9
3 jul 2019, 10:54

Aber estudiao

#12 por carbayona25
3 jul 2019, 11:19

Es que primero se entera uno del horario y luego se firma. Las 5 horas diarias solo joden siendo horario partido (yo lo tengo así y lo odio). Si te consuela, yo estoy a 20 horas y libro 2 días, tengo compañeros a 30 que libran 3 y eso sí que escuece verlo, pero es lo que hay.

#13 por limilla
3 jul 2019, 18:37

#11 #11 lucecita9 dijo: Aber estudiaolucecita9
Como tu que tienes un doctorado y se te nota... Jajaja modo ironía activado por si no lo pillas

#14 por mapivicen
3 jul 2019, 22:07

Yo que trabajo 60 semanales...

#15 por carlosjfort
4 jul 2019, 03:09

#4 #4 maldini dijo: ¿No vas a aguantar trabajar cinco horas al día?@maldini A lo mejor el problema no son el número de horas sino cómo están repartidas. Si yo tuviese que trabajar una hora, irme una hora, trabajar otra hora, volverme a ir una hora, y así hasta 5 horas de trabajo, realmente sería como si estuviese trabajando 9 y cobrando 5.

#16 por ddesinope
4 jul 2019, 21:21

#14 #14 mapivicen dijo: Yo que trabajo 60 semanales...@mapivicen denuncia, si quieres dime la empresa y si es en Madrid mando yo la inspeccion de trabajo.

#17 por blerggh
5 jul 2019, 16:25

#16 #16 ddesinope dijo: #14 @mapivicen denuncia, si quieres dime la empresa y si es en Madrid mando yo la inspeccion de trabajo.@ddesinope jjajajaja pero tu te lees? Quien te crees pidiendole a alguien desconocido por internet datos tan personales como la empresa donde trabaja? Que pretendes ir ahora de defensor del trabajador, imbecil, luego te dicen que tu "amiguisima" estaba enferma y ademas de negarlo no te dignaste a tenderle ni una mano ni le diste los minimos animos, escoria

#18 por ddesinope
5 jul 2019, 16:34

#17 #17 blerggh dijo: #16 @ddesinope jjajajaja pero tu te lees? Quien te crees pidiendole a alguien desconocido por internet datos tan personales como la empresa donde trabaja? Que pretendes ir ahora de defensor del trabajador, imbecil, luego te dicen que tu "amiguisima" estaba enferma y ademas de negarlo no te dignaste a tenderle ni una mano ni le diste los minimos animos, escoria@blerggh por eso mi primera palabra es que denuncie él. A ver si te va a costar entender las cosas a ti tambien!

Pero si, me llevo dedicando unos cuantos años a defender trabajadores y atacar a empresas y muy orgulloso de ello, gracias por el reconocimiento ^^, me alegra que me sigas aumentando el ego.

#19 por blerggh
6 jul 2019, 17:21

#18 #18 ddesinope dijo: #17 @blerggh por eso mi primera palabra es que denuncie él. A ver si te va a costar entender las cosas a ti tambien!

Pero si, me llevo dedicando unos cuantos años a defender trabajadores y atacar a empresas y muy orgulloso de ello, gracias por el reconocimiento ^^, me alegra que me sigas aumentando el ego.@ddesinope jaja ya, en tus sueños, no? Nadie te ha preguntado eso y a nadie le importa, don "tampoco tengo ninguna necesidad de demostrar lo que lucho o no y menos a ti xD" Aisss, que poco te duran las palabras y que poco te gusta contestar a cosas si que te preguntan pero sabes que te dejan en muy mal lugar...

#20 por ddesinope
7 jul 2019, 00:29

#19 #19 blerggh dijo: #18 @ddesinope jaja ya, en tus sueños, no? Nadie te ha preguntado eso y a nadie le importa, don "tampoco tengo ninguna necesidad de demostrar lo que lucho o no y menos a ti xD" Aisss, que poco te duran las palabras y que poco te gusta contestar a cosas si que te preguntan pero sabes que te dejan en muy mal lugar...@blerggh me gustas tu ;P y no tener la necesidad no indica que no se vaya a hacer, no como decir que no vas a hacerlo y despues si hacerlo, vease buscar cierta informacion a la que te negabas! xD

#21 por blerggh
7 jul 2019, 15:39

#20 #20 ddesinope dijo: #19 @blerggh me gustas tu ;P y no tener la necesidad no indica que no se vaya a hacer, no como decir que no vas a hacerlo y despues si hacerlo, vease buscar cierta informacion a la que te negabas! xD@ddesinope sigue dandole mas vueltas y tergiversalo mas, venga. Sigue quedando informacion que ni te has dignado a buscar y que yo tampoco hare ;)

#22 por ddesinope
7 jul 2019, 15:50

#21 #21 blerggh dijo: #20 @ddesinope sigue dandole mas vueltas y tergiversalo mas, venga. Sigue quedando informacion que ni te has dignado a buscar y que yo tampoco hare ;) @blerggh ya lo hiciste ;)

#23 por maldini
11 jul 2019, 00:39

#15 #15 carlosjfort dijo: #4 @maldini A lo mejor el problema no son el número de horas sino cómo están repartidas. Si yo tuviese que trabajar una hora, irme una hora, trabajar otra hora, volverme a ir una hora, y así hasta 5 horas de trabajo, realmente sería como si estuviese trabajando 9 y cobrando 5.@carlosjfort ya, pero un reparto así sería ilegal.