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Es tan facil como explicarle la situacion, y tu logicamente hacer lo menos posible.
Que te piden que te quedes a hacer horas? Que se quede su p madre.
Que te piden que vayas un dia que tienes fiesta? Pues ya sabes.
Pues muy bien.
El SEPE te lo agradece.
Haz solo y exclusivamente lo que dice tu contrato. ¿Acaso eres accionista de la empresa y buscas unos buenos dividendos? No, tú eres un asalariado que cobras lo que un asalariado y por tanto, solo debes cumplir las tareas estipuladas en el contrato. Ahora, desgraciadamente, no hacer más de lo que te pone el contrato está mal visto por las empresas, pero cuando te despidan podrás ir con la cabeza bien alta.
Me recuerda al capitulo ese de como conoci a vruestra madre donde un empleado intenta que marshal lo despida para cobrar la indemnización ya que quiere montar una empresa de cerveza
Felicidades, te subieron el sueldo y más en estos tiempos, que cuesta que pase y también cuesta encontrar otro trabajo. Realmente no sé si te merece la pena o no quedarte, quizás te putean bastante en el trabajo o quizás te puedes permitir perder ese trabajo, hay muchos factores a tener en cuenta, bueno supongo que ya los habrás valorado a estas alturas y no te digo nada nuevo. Pero vamos, es un cambio a mejor, te deben de tener en mucha estima en tu trabajo, debes de ser indispensable o en su defecto les traía más a cuento pagarte un aumento que el despido. De todas formas si todavía quieres irte, puedes comerle la cabeza, la paciencia también tiene un límite, al final tu jefa se hará y te dará la patada sea cual sea la razón del aumento.
Pueda dicho esto el adv de momento va por ella.
Es que le comiste la amazona o cómo lo has hecho...
Jeje es coña.
¿Sabes que si renuncias tú voluntariamente a tu puesto de trabajo no puedes cobrar el paro?
Lo que se hace, aunque es ilegal y no muy ético (pero yo me rijo por mi propia escala de valores), es pactarlo con tu jefe para que te eche por cualquier cosa, un despido de libro y ya está.
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