Asco de Vida / La semana pasada, una compañera de clase dio positivo y me puso en contactos estrechos, me dieron de baja y confinaron hasta hacerme una PCR, avisé en el trabajo (en el cual empecé hace menos de un mes y todo estaba yendo genial), me dejaron en visto y horas después recibí un mail "no superación del periodo de prueba". He dado negativo pero me he quedado sin empleo. ADV
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Enviado por ♀ somebodyelse el 10 ago 2021, 19:26 / trabajo

La semana pasada, una compañera de clase dio positivo y me puso en contactos estrechos, me dieron de baja y confinaron hasta hacerme una PCR, avisé en el trabajo (en el cual empecé hace menos de un mes y todo estaba yendo genial), me dejaron en visto y horas después recibí un mail "no superación del periodo de prueba". He dado negativo pero me he quedado sin empleo. ADV

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#1 por saberkenosabes
11 ago 2021, 20:04

https://www.cuestioneslaborales.es/me-pueden-despedir-o-finalizar-el-contrato-temporal-por-el-coronavirus/

Aki te dejo un enlace legislativo, no lo he entendido del todo, pero parece ser ke puedes pedir ke lo anulen. Si estas sindicada habla con tu sindicato para ke te informen y tomen medidas

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#3 por saberkenosabes
11 ago 2021, 20:43

#2 #2 kirtash_91 dijo: #1 Este caso es distinto, al estar en periodo de prueba pueden decirle que no lo supera sin tener obligacion de justificarlo.También lo recoge en este punto de cuestiones:

- ¿Puede indicar un periodo de prueba no superado?

Puede presentar una reclamación para su estudio por un juez, yo creo ke si presenta toda la documentación podría recuperar el puesto o por lo menos recibir un pago ppor despido improcedente. Nunca hay ke rendirse. ✊🏻

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#7 por averkepasa
12 ago 2021, 09:59

#4,#4 wasuretai85 dijo: Quien avisa via email??? Tienes queyo veo mejor lo del mail e incluso el wasshap, porque así tiene una prueba escrita de que avisó,y de que lo han leído, para que nunca puedan decir que simplemente no fué a trabajar, porque por teléfono,en fin,las palabras se las lleva el viento...y por cierto,la empresa también le comunicó de la misma manera que no superó el periodo de prueba ..

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#9 por elkanya
13 ago 2021, 00:53

Ves a un abogado o un gestor no pierdes nada y te sacan de dudas al menos

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#2 por kirtash_91
11 ago 2021, 20:24

#1 #1 saberkenosabes dijo: https://www.cuestioneslaborales.es/me-pueden-despedir-o-finalizar-el-contrato-temporal-por-el-coronavirus/

Aki te dejo un enlace legislativo, no lo he entendido del todo, pero parece ser ke puedes pedir ke lo anulen. Si estas sindicada habla con tu sindicato para ke te informen y tomen medidasEste caso es distinto, al estar en periodo de prueba pueden decirle que no lo supera sin tener obligacion de justificarlo.

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#4 por wasuretai85
12 ago 2021, 00:13

Quien avisa via email??? Tienes que

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#5 por wasuretai85
12 ago 2021, 00:14

#4 #4 wasuretai85 dijo: Quien avisa via email??? Tienes quetienes que llamar

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#6 por la_loka
12 ago 2021, 09:57

Despido improcedente

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#8 por bonibonita
12 ago 2021, 19:29

Estás completamente vacunada?
Desde hace más de un mes la última dosis?

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#10 por josius
13 ago 2021, 12:42

La culpa es tuya, por seguir las órdenes y procedimientos de un gobirrno corrupto e incompetente.

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