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Es que los de recursos humanos de la mayoría de empresas son unos inútiles. Tengo 2 FP de informática y acabo de terminar uno de desarrollo web. Solicito empleo en empresas para trabajar como desarrollador front-end junior y no me pillan porque No TeNgO eXpErIeNcIa, que me coman los putos huevos las empresas de mierda, hostias.
#2 #2 oniichandesu dijo: Es que los de recursos humanos de la mayoría de empresas son unos inútiles. Tengo 2 FP de informática y acabo de terminar uno de desarrollo web. Solicito empleo en empresas para trabajar como desarrollador front-end junior y no me pillan porque No TeNgO eXpErIeNcIa, que me coman los putos huevos las empresas de mierda, hostias.pero si en las FP tuviste por fuerza que hacer prácticas en una empresa, eso cuenta como experiencia, ¿no?
#2 #2 oniichandesu dijo: Es que los de recursos humanos de la mayoría de empresas son unos inútiles. Tengo 2 FP de informática y acabo de terminar uno de desarrollo web. Solicito empleo en empresas para trabajar como desarrollador front-end junior y no me pillan porque No TeNgO eXpErIeNcIa, que me coman los putos huevos las empresas de mierda, hostias.@oniichandesu me recuerdas aquel puesto de trabajo en el que requirían ciertos años de experiencia con determinado software y llamó el que desarrolló ése software y les dijo que lamentablemente no podía solicitar el trabajo porque el software lo desarrolló hacía menos años que los que pedían de experiencia
#3 #3 ruroc5 dijo: #2 pero si en las FP tuviste por fuerza que hacer prácticas en una empresa, eso cuenta como experiencia, ¿no?@ruroc5 en términos legales y burocráticos, no.
Te comprendo!
Yo no puedo quedarme de pie en alguna tienda de ropa o zapatos porque enseguida la gente me confunde con un empleado o me empiezan a preguntar por indicaciones como si fuese de servicio al cliente (hasta se pasan por alto el hecho de que no voy vestido de uniforme).
Eso sí, para esperar que algún almacén de cadena me llame mejor busco en qué emprender, porque del "nosotros te llamamos" no he pasado.
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