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Si te pagan a 25 euros, a menos que tengas que ir a enterrar un familiar tendrías que haber aceptado.
A algunos no les pagan las horas y se tiene que joder y tú, que te las pagan, dices que no. Espero que tengas mucho paro.
#1,#1 topez dijo: Si te pagan a 25 euros, a menos que tengas que ir a enterrar un familiar tendrías que haber aceptado.
A algunos no les pagan las horas y se tiene que joder y tú, que te las pagan, dices que no. Espero que tengas mucho paro.
aunque paguen a 1000€ la hora extra, eso no quita que, salvo que estén pactadas en el contrato, son VOLUNTARIAS.
Pero haber donde trabajas chaval pa que te paguen ese precio la hora
#1 #1 topez dijo: Si te pagan a 25 euros, a menos que tengas que ir a enterrar un familiar tendrías que haber aceptado.
A algunos no les pagan las horas y se tiene que joder y tú, que te las pagan, dices que no. Espero que tengas mucho paro.
primero, que sea una buena paga no significa que puedan amenazar te por no quedarte cuando no te corresponde de manera obligatoria, las horas extras se hacen por incentivo, los 25 euros, no por amenazas, y en segundo lugar, si la persona tiene que hacer algo y no puede quedarse, sea importante o no, no tiene porqué quedarse.
P. D:Este tipo de trabajos tienen la mala costumbre de probarte para ver como de dedicado estas a la empresa, muchas veces ellos quieren a gente que haga lo que ellos necesitan cuando quieran aunque tengas que pagarles más después, hay una cosa llamada empresas negras que explota a sus trabajadores, eso sí con sus buenas pagas y todo legal, haciéndoles trabajar de más y lavandoles el coco.
Tu eres libre de no hacer las horas y ellos son libres de no renovarte el contrato. Es el mercado amigo.
Si no que será lo próximo? chúpame las bolas! - no.. - vale pues no te renuevo
Hay muchos factores a tener en cuenta. Si era la primera vez y no tenías una causa justificada para no quedarte lo suyo hubiera sido hacer el esfuerzo para dar buena imagen, y te lo digo habiendo rechazado horas extra pagadas a 100 euros la hora... pero ya habiendo establecido una relación de confianza y asegurándome de que la empresa no se queda vendida tampoco por no aceptar yo. Mucha gente tiene la idea de que no le debe nada a la empresa... y en cierto modo es así, pero la empresa tampoco te debe nada en el sentido de que si les sale más a cuenta otro candidato son libres de no prolongarte, claro.
Madre mía, muy poco dinero para quedarte haciendo horas extra (con lo que implica un trabajo duro de hacer y encima fuera de horario), y encima con ésas.
Poniendo un ejemplo, si yo cobro 100€/h en horario regular, si me piden hacer horas extra, me tienen que doblar el precio (y no siempre tendrían que estármelas pidiendo a mí, sino ir también rotando a otros compañeros, y si éstos no pueden, puedo yo ofrecerme a hacerlas), ya que esas horas extra son algo que están tomando de mi tiempo, tiempo que podría yo emplear para otras cosas.
Me da rabia y pena a la vez que haya muchísimos candidatos dispuestos a hacer dichas pautas y más, y que se puedan permitir echar a un trabajador que no trabajará más porque tiene otras cosas que hacer y está muy cansado.
Yo claro que tomaría horas extra si me reporta mucho más dinero en mi cuenta bancaria y beneficios, como una subida de sueldo y/o un ascenso.
Pues si el mejor trabajo que has tenido es uno donde te extorsionan fuera de la legalidad, como serían los peores...
Las horas extras son voluntarias o de fuerza mayor y salvo en estas últimas, puedes negarte. Ve a juicio y alega despido improcedente, aunque puede que antes quieras ver si merece la pena estar allí sabiendo que te van a mirar con lupa y el juicio seguramente cree un mal ambiente en el trabajo (a menos que consigas tenerlos contentos y que se le olvide)
Así que yo diría que estás jodido hagas lo que haga.
Vale, pues podrán ser libres de no renovar el contrato al empleado por negarse a hacer tarea de más y por poco, pero eso diría muy poco de ellos. Poco profesionales y además explotadores.
Otro apunte: las privadas podrán serlo, pero también tienen que respetar límites, sobre todo si tienen que ver con la integridad general de una persona, o varias.
No sé bajo que convenio trabajas pero deberías revisarlo, las extras por muy bien pagadas que estén tienen que ser avisadas X tiempo antes, algún contrato tiene la cláusula en la que te comprometes a X horas extras anuales, y que te niegues no debe afectar a tu renovación. Con las extras hay que saber jugar: no negarte siempre, ofrecerte tú alguna vez, mirar que no los dejas vendidos por decir que no sin un motivo real que lo impida... no sé, influyen muchas cosas, pero yo que tú empezaba a hacer hasta lo más mínimo de forma impecable pa cuando te echen poder hacer algo.
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