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Lo único que veo normal es que tu salario sea el mínimo si te tienen que firmar, pero ¿para el puesto te pedían alguna formación académica? Porque en ese caso no te pueden pagar el mínimo, igual que las horas extra deben remunerarlas aunque sean para formación....
Y cuando "termines de aprender" no sera necesario que hagas horas extras, si las haces te la pagaran y te aumentaran el sueldo? Jajajajaja
Eres un puto idiota. Y subnormal. Así va España
Y ya para cuando termines de "aprender" seras tan "capacitado" para la empresa q no podrán cubrir una subida de sueldo y te tendrás q ir
#2 #2 xywol dijo: Lo único que veo normal es que tu salario sea el mínimo si te tienen que firmar, pero ¿para el puesto te pedían alguna formación académica? Porque en ese caso no te pueden pagar el mínimo, igual que las horas extra deben remunerarlas aunque sean para formación....@xywol es legal si sólo va a mirar, en cuanto realices el mínimo trabajo tienen que pagarte lo mismo que a los demás. Aunque sea menos, les estás sacando trabajo.
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