#1 por mushroom
9 nov 2009, 11:06

Haber ido a trabajar, asi contagias a todos los compañeros xD

#2 por lastro
9 nov 2009, 11:38

Haber ido a decirselo al jefe en persona........antes de entrar te lames la mano o escupes en ella.....te la secas un poquitín y si te pregunta por su humedad (la dejaras medio humeda) le dices que nada, que has ido al baño a refrescarte la cara XD

#3 por fuckme
9 nov 2009, 11:48

si puedes trabajar desde casa no tiene motivo alguno para no hacerlo, la gripe A no es para tanto y tampoco se tranfiere por inet asi que a trabajar colega.

#4 por natuski
9 nov 2009, 11:51

#3 #3 fuckme dijo: si puedes trabajar desde casa no tiene motivo alguno para no hacerlo, la gripe A no es para tanto y tampoco se tranfiere por inet asi que a trabajar colega.me imagino que lo que le joderá ( o es lo que yo entiendo ) es lo del viaje pagado y que el jefe esos quince días de vacaciones no se los va a dar luego, porque como ya estuvo sin ir a trabajar quince días ->

#5 por natuski
9 nov 2009, 11:52

nada, tu jefe es un negrero. Únete al club xD

#6 por mac99
9 nov 2009, 11:58

Bueno, al menos salvas los dias de vacaciones, no?

#7 por dienekes
9 nov 2009, 12:06

#6 #6 mac99 dijo: Bueno, al menos salvas los dias de vacaciones, no?Exacto, no se de qué te quejas...

#8 por rub
9 nov 2009, 12:28

Trabajar estando enfermo es de gilipollas o de gente que busca chuparle el culo al jefe, en cualquier caso, es triste...

#9 por txt
9 nov 2009, 13:22

Un consejo profesional de un diplomado en relaciones laborales. Los días de enfermedad no cuentan a la hora de computo de vacaciones, así que estás en tu derecho de recibir esos 15 días que tienes de vacaciones y tu jefe lo obligación de dártelos.

#10 por elegante_ripley
9 nov 2009, 14:34

Bueno, es una gripe, no vas a morir ni nada... un poco putada tener que trabajar, pero nada que no se pueda sobrellevar

#11 por aladdinsane
9 nov 2009, 14:46

Coge un bate, rompe tu ordenador y le dices al jefe que tienes "problemas tecnicos"

#12 por cati
9 nov 2009, 15:55

Oye, que legalmente la baja interrumpe las vacaciones. Eso significa que si estás de baja el tiempo de las vacaciones legalmente te las puedes coger más tarde. No seas blandengue y plantale cara al jefe.

#13 por increiblee
9 nov 2009, 16:23

vete a trabajar y se la pegass al jefe...!!

#14 por sebasetu
10 nov 2009, 00:46

#9 #9 txt dijo: Un consejo profesional de un diplomado en relaciones laborales. Los días de enfermedad no cuentan a la hora de computo de vacaciones, así que estás en tu derecho de recibir esos 15 días que tienes de vacaciones y tu jefe lo obligación de dártelos.y #12 #12 cati dijo: Oye, que legalmente la baja interrumpe las vacaciones. Eso significa que si estás de baja el tiempo de las vacaciones legalmente te las puedes coger más tarde. No seas blandengue y plantale cara al jefe.tienen razón y no sólo eso... ¿Sólo 15 días al año? El Estatuto de los Trabajadores dicta en el artículo 38 que en ningún caso la duración será menor a 30 días...

#15 por thetrollfacebook
13 nov 2009, 21:54

Asúmelo, para el empresario eres solo un medio de producción.

triste pero cierto U_U

#16 por revan
7 mar 2010, 16:30

SPAM!!

#17 por jxcfj4f3j5f4
11 mar 2010, 08:34

al menos no t dió gripe d pueeerrrrrcooo (AH1N1)!! yo si estuve enfermo d esa y solo me dieron una semana d incapacidad U_U

#18 por sirlol
23 jun 2010, 13:01

puto jefe. tenias que averte presentado en su despacho con una mascarilla puesta i amenazarle con que te la sacarias i le estornudarias en la cara si no te augmentaba el sueldo i te daba mas vacaciones xD

#19 por ladiablo
13 may 2012, 22:24

Pero cobras, no?