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Y el derecho a huelga del trabajador, se lo ha pasado por el forro?? ._.
Joder con tu jefe! Bueno hombre,a ver si encuentras un trabajo que sea constitucionalmente correcto, ademas ahora has tenido la mala suerte de la reforma laboral....a perro flaco to son pulgas
eso no puede ser legal, y el derecho a la huelga?
denuncia y a sacar dinero, que es ilegal (creo).
como pueden despedirte por eso?? q cabron...
lo siento, es lo que nos espera a partir de ahora, hijos de puta los empresarios.
Bueno, le denuncias y sacarás buena tajada. Mucho ánimo
Tu tienes derecho a huelga si mal no recuerdo es un derecho constitucional y no deberian despedirte por eso!!!!!!!!
Viva los derechos de los trabajadores!!!
Supongo que no serías al único que le pasaría... Pero creo que tienes derecho a huelga, así que puedes mirarlo, igual es ilegal lo que hizo. Suerte.
Si os inventáis un ADV al menos informaros un poco, que canta mucho...
Eso es un despido improcedente como una casa (básicamente porque no pueden despedirte por hacer huelga), así que les saldría más bien mal despedirte, teniendo en cuenta que tendrían que pagarte una bonita indemnización.
Hiciste el papeleo que hay que hacer? O faltaste sin mas? Porque si hiciste el papeleo es denunciable... -.-"
Vivan los derechos del trabajador..
esa es la parte q no dicen, si faltas al trabajo te pueden despedir (huelga)
no puede hacerlo, o te lo has inventado o tu jefe es muy idiota y te vas a sacar pasta a su costa
Tienes que denunciarlo, ha violado tu derecho a hacer huelga.
Me uno a los que te dicen que denuncies,les sacarás una indemnización maja y total,ya no tienes nada que perder
Eso si que es un hijo de la gran puta. Denunciale por despido improcedente (creo quee ra eso -.-')
#27 #27 elenmascarado dijo: Hiciste el papeleo que hay que hacer? O faltaste sin mas? Porque si hiciste el papeleo es denunciable... -.-"No sé yo que decirte, ¿eh? Con la nueva reforma laboral, ahora les cuesta la mitad de pasta despedirte.
No te lo crees ni tú/No se lo cree ni él.
No te puede despedir por ejercer un derecho
MEEEEEEEENTIRA!!!! Tienes derecho, y si te hubiera despedido por ello es un despido improcedente y por tanto si lo llevas a juicio te devolveran el curro y una indemnización. Y eso los empresarios lo saben.
Por dios, basta de chorradas.
Eso es ilegal, cacho hijosputa los patrones
esto si que es un ADV, vaia jefe de miiiie......
denuncia, no te puede despedir, por eso, aunque tengas un contrato temporal, o de fin de obra, tiene que alegar una causa para despedirte, asique lo dudes, ves y denuncia, que o bien te readmite o bien te paga. Total más ya no vas a perder...
Tienes derecho a huelga y a manifestarte, es más es un derecho que recoge la Constitución Española como una de los derechos fundamentales.
Vamos, que tu jefe es un cabrón.
Despido improcedente... y de los chungos... haz que se le caiga el pelo...
madre mía con tu jefe!! se pasa la ley por donde quiere....denuncia, no te puede despedir por eso
esos sindicatos por los que no has ido a trabajar, que te den la solución ahora.
además, eso es motivo de denuncia!
Te puede despedir incluso sin excusa. Eso si, te tiene que indemnizar.
¡Viva el derecho a la huelga!
Yo de ti le ponía una denuncia.
demándale, un derecho natural de las personas es el derecho a hacer vaga y él no puede despedirte por eso, es ilegal.
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