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Y el derecho a huelga del trabajador, se lo ha pasado por el forro?? ._.
eso no puede ser legal, y el derecho a la huelga?
denuncia y a sacar dinero, que es ilegal (creo).
Si os inventáis un ADV al menos informaros un poco, que canta mucho...
Eso es un despido improcedente como una casa (básicamente porque no pueden despedirte por hacer huelga), así que les saldría más bien mal despedirte, teniendo en cuenta que tendrían que pagarte una bonita indemnización.
Tu tienes derecho a huelga si mal no recuerdo es un derecho constitucional y no deberian despedirte por eso!!!!!!!!
Bueno, le denuncias y sacarás buena tajada. Mucho ánimo
como pueden despedirte por eso?? q cabron...
Supongo que no serías al único que le pasaría... Pero creo que tienes derecho a huelga, así que puedes mirarlo, igual es ilegal lo que hizo. Suerte.
Joder con tu jefe! Bueno hombre,a ver si encuentras un trabajo que sea constitucionalmente correcto, ademas ahora has tenido la mala suerte de la reforma laboral....a perro flaco to son pulgas
Viva los derechos de los trabajadores!!!
Hiciste el papeleo que hay que hacer? O faltaste sin mas? Porque si hiciste el papeleo es denunciable... -.-"
Me uno a los que te dicen que denuncies,les sacarás una indemnización maja y total,ya no tienes nada que perder
lo siento, es lo que nos espera a partir de ahora, hijos de puta los empresarios.
Tienes que denunciarlo, ha violado tu derecho a hacer huelga.
no puede hacerlo, o te lo has inventado o tu jefe es muy idiota y te vas a sacar pasta a su costa
Eso si que es un hijo de la gran puta. Denunciale por despido improcedente (creo quee ra eso -.-')
MEEEEEEEENTIRA!!!! Tienes derecho, y si te hubiera despedido por ello es un despido improcedente y por tanto si lo llevas a juicio te devolveran el curro y una indemnización. Y eso los empresarios lo saben.
Por dios, basta de chorradas.
Eso es ilegal, cacho hijosputa los patrones
Despido improcedente... y de los chungos... haz que se le caiga el pelo...
Te puede despedir incluso sin excusa. Eso si, te tiene que indemnizar.
Vivan los derechos del trabajador..
#27 #27 elenmascarado dijo: Hiciste el papeleo que hay que hacer? O faltaste sin mas? Porque si hiciste el papeleo es denunciable... -.-"No sé yo que decirte, ¿eh? Con la nueva reforma laboral, ahora les cuesta la mitad de pasta despedirte.
madre mía con tu jefe!! se pasa la ley por donde quiere....denuncia, no te puede despedir por eso
denuncia, no te puede despedir, por eso, aunque tengas un contrato temporal, o de fin de obra, tiene que alegar una causa para despedirte, asique lo dudes, ves y denuncia, que o bien te readmite o bien te paga. Total más ya no vas a perder...
¡Viva el derecho a la huelga!
Yo de ti le ponía una denuncia.
demándale, un derecho natural de las personas es el derecho a hacer vaga y él no puede despedirte por eso, es ilegal.
esa es la parte q no dicen, si faltas al trabajo te pueden despedir (huelga)
esto si que es un ADV, vaia jefe de miiiie......
Me llenarán de negativos pero... ¿Que van a hacer los sindiatos al respecto? Nada.
A mi tambien me han despedido, es una putada. Y los que dicen que es inconsitucional, que tengo mis derechos, que le denuncie, bla, bla, bla...todo eso es muy bonito en un papel, pero en la vida real el empresario siempre gana. Asi es la vida. Al trabajador lo único que le queda es bajarse los pantalones y rezar por que no la tenga muy grande.
Eso si, por denunciarle no pierdes nada. Quizas tengas suerte. Yo ya he presentado la denuncia.
No te lo crees ni tú/No se lo cree ni él.
No te puede despedir por ejercer un derecho
esos sindicatos por los que no has ido a trabajar, que te den la solución ahora.
además, eso es motivo de denuncia!
Tienes derecho a huelga y a manifestarte, es más es un derecho que recoge la Constitución Española como una de los derechos fundamentales.
Vamos, que tu jefe es un cabrón.
¿Hacer huelga tendría que ser un derecho?
Eso es ilegal si uno de los motivos del despido es que el trabajador a hecho huelga este será nulo, denúnciale :)
te pueden despedir por hacer huelga?
entonces donde queda lo de el derecho a hacer huelga??????
Como se nota que aqui el capitalista es que cabron que manda... cerdos, ojala sus derechos fueran anulados y acabaran siendo esclavos al servicio del proletariado.
#129 #129 lamentable dijo: Vamos a ver, según su perfil tiene 14 años... fake como una casa.Según su perfil dice que es del enero del 1989, o sea, que tiene 21 años.
El despido es ilegal. Ya tardas en llevar el caso a los tribunales.
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