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O es fake o tu jefe es subnormal, ahora puedes denunciarlo por despido imrpoedente y sacarle una indemnización.
Denuncia ganaras automaticamente y tendra o que readmitirte a la fuerza (no puede negarse bajo ningun concepto) o pagarte una indemnizacion. Y si despues de readmitirte te putea, grabalo todo y denuncialo por acoso laboral y le sacas aun mas tocino a ese pedazo de CERDO.
#201 #201 enma_ai dijo: O es fake o tu jefe es subnormal, ahora puedes denunciarlo por despido imrpoedente y sacarle una indemnización.perdón, *improcedente
Esta claro que estava buscando una escusa para tirar a alguien a la calle
Pues hijo, o mientes como un bellaco o es que eres tonto. Lo siento de cualquier forma.
Pues eso es ilegal, así que a juicio.
Denunciale
Tienes todas las de ganar
Nadie puede despedirte por ejercer tu derecho a hacer huelga.
si te has pasado el trabajo por el forro, culpa tuya
No puede despedirte por hacer huelga. Es un derecho constitucional. En Extremadura han avisado que el día 30 de septiembre comenzarán las revisiones en las empresas para comprobar cuestiones de este tipo, y de paso, ver en que condiciones se trabaja. Tú denuncia, porque nada tienes que perder.
no puede hacerte eso; tenías todo el derecho de hacer la huelga
demanda, reclamación o lo que sea ya!
Esas huelgas no sirven para nada,solo para armar follón y joder a los demás.
eso es despido improcedente, asi que denuncias y te restitullen en tu antiguo puesto de trabajo y luego pides compensaciones morales y sales ganando gita.
Si te ha despedido única y exclusivamente por ejercer tu derecho a huelga, ya estás tardando en ponerle la denuncia.
Pues va a ser que tu trabajo era el único en el que no había derecho a la huelga...,¡denunciale y que se joda!
#138 #138 nalvil dijo: #129 Según su perfil dice que es del enero del 1989, o sea, que tiene 21 años.cuando lo miré yo juro por los ojos de mi madre que ponía que era del 96, seguramente leyó mi comentario y lo cambió para que el adv fuera más creíble...
bueno ahora podrás repetir e ir a más huelgas!! hasta que tu consigas unos buenos derechos como persona, español, trabajador.. y tu (ahora ex)jefe, se quede sin trabajo y quiera hacer huelga y le despidan!
Pues ve preparando una demanda, por que eso es ILEGAL. Ya verás la pasta que te vas a sacar.
#209 #209 Veren dijo: si te has pasado el trabajo por el forro, culpa tuyaA lo mejor quien se pasa su trabajo por el forro es su jefe, y por eso hace huelga, si no sabes no hables. La huelga es un DERECHO que tienen todos los trabajadores, acaso te has leido lo que se pide con esta huelga? Ignorantes, así va el pais.
¿Faltas al trabajo y reclamas tus derechos? Vete a cagar.
Es una putada bien gorda si, cosas parecidas he visto, un antiguo jefe mio habria hecho lo mismo y no podrias reclamar porque tiene, menos a alguno que otro, a todos en negro, a todos. Anda k se le caeria poco el pastel si le hacen una inspeccion...
A los que habéis votado "Tú te lo has buscado", seguro que no habéis trabajado en vuestra vida, porque eso es completamente ilegal, cualquier trabajador es libre de cumplir la huelga si así lo estima oportuno, así que para #0,#0 partidalenk46 dijo: Hoy, he hecho huelga y me acaba de llamar mi jefe. Estoy despedido. ADV no firmes nada con ellos, una denuncia directamente y tienes todas las de ganar, pero NO aceptes un reingreso en tu puesto de trabajo, te harán mobbing para que te largues tú y no cobrar nada...
Nada tu dencia y si no ganas sigue de buen rollo con el y destroza su coche pero recuerda de buen rollo eh!
Ayer en el gato al agua alguien envió un sms que decia que tenia una empresa de 5 trabajadores y uno habia hecho huelga y que hoy lo despedia sin falta, a lo mejor eras tu
se supone que no pueden despedirte...vete al sindicato y denunciale
y porque tiene que ser mentira¿? claro que es un despido improcedente y que si denuncia (hazlo) te indemnizaran, pero aun asi los empresarios siguen haciendolo, algunos no son tan listos como parece; asi que encima que lo han despedido injustamente no le llameis mentiroso...
Denuncia tio, a mi madre le paso en la huelga general anterior, y le dieron a elegir entre la pasta y el puesto de trabajo. Suerte!!
Despido improcedente, sacaras una buena indemnizacion.
Aunque seguramente es un Fake.
12# Deberías plantearte ver un poquito mas la televisión o el periódico..
#12 #12 vietto36 dijo: Huelga de qué?Deberías plantearte ver un poquito mas la televisión o el periódico..
a quien habia que despedir era a tu jefe!
eso es ilegal, si es verdad se les puede caer el pelo.
Te informo de q no te pueden despedir por hacer huelga ya q es un derecho, yo q tu voy quejarme y te volveran a contratar como si no hubiese pasado nada
conclusion: te an exao x la puta cara cania!
Si tenías contrato y te ha despedido ha cometido una ilegalidad y puedes denunciarlo. Si no tenías contrato la ilegalidad la cometió dándote empleo y también puedes denunciarle. No sé a qué esperas, al fin y al cabo el trabajo ya lo has perdido.
Es lo que pasa cuando el día anterior le destrozas el despacho
Eso no se puede hacer, yo que tú, denuncia al canto.
Hubieses pedido un día de asuntos propios.
Es completamente ILEGAL, DENUNCIA YA!
Te lo tendrías que haber pensado mejor y haberle lamido el culo a tu jefe yendo a trabajar :(
k putada, denuncialo, tienes k ganar por narices
vete por cc.oo tine un departamento solo para esto estos dias , tu empresario se va a cagar ... con lo que les gusta dar ejemplo con pardillos como tu jefe
No te podia despedir...metele un paquete ;)
Denúncialo por despido improcedente, tienes derecho a la huelga y no puede despedirte por ello.
Eyyyyy!!! Un cavero al que li han publicat un ADV, congratuleixons tio! Ara me quedo en les ganes de saber qui ets i si et coneixo... :)
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