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Como diria Ned Flanders: Hijo de perrilla
¿Y eso lo puede hacer? Yo pienso que asistir o secundar una huelga es un derecho que todos tenemos como ciudadanos y por consiguiente no te puede despedir. ¿Estás seguro de que ha sido por eso?
Si todos los trabajadores tenemos derecho a la huelga, no se porque nos despiden si es un derecho!!! UN DERECHOOO!!¡¡
FAKE seguro, nadie puede ser tan tonto para despedir a alguien por hacer huelga pq se le cae el pelo
es ilegal tu estan en tu perfecto derecho de hacer huelga
Decir que el se lo ha buscado es de incultos, que pasa cuando veis a vuestro jefe os arrodilláis y le laméis el culo?
eso no es legal; tu jefe con el despido ha llevado a cabo una práctica antisindical. algo totalmente prohibido y denunciable. la justicia se pondrá de tu parte si lo llevas a juicio
Denuncia, no pueden despedirte por hacer huelga. Despido improcedente.
ahora vas a estar haciendo huelga un tiempecito, para la proxima creo que vas a ir a trabajar campeon,toma progresista!!!!
denunciale, si la huelga es un derecho y te ha despedido es despido improcedente...ya sabes
Pues hijo, o mientes como un bellaco o es que eres tonto. Lo siento de cualquier forma.
Pues eso es ilegal, así que a juicio.
Denunciale
Tienes todas las de ganar
Nadie puede despedirte por ejercer tu derecho a hacer huelga.
si te has pasado el trabajo por el forro, culpa tuya
No puede despedirte por hacer huelga. Es un derecho constitucional. En Extremadura han avisado que el día 30 de septiembre comenzarán las revisiones en las empresas para comprobar cuestiones de este tipo, y de paso, ver en que condiciones se trabaja. Tú denuncia, porque nada tienes que perder.
no puede hacerte eso; tenías todo el derecho de hacer la huelga
demanda, reclamación o lo que sea ya!
Esas huelgas no sirven para nada,solo para armar follón y joder a los demás.
eso es despido improcedente, asi que denuncias y te restitullen en tu antiguo puesto de trabajo y luego pides compensaciones morales y sales ganando gita.
se supone que no pueden despedirte...vete al sindicato y denunciale
y porque tiene que ser mentira¿? claro que es un despido improcedente y que si denuncia (hazlo) te indemnizaran, pero aun asi los empresarios siguen haciendolo, algunos no son tan listos como parece; asi que encima que lo han despedido injustamente no le llameis mentiroso...
Denuncia tio, a mi madre le paso en la huelga general anterior, y le dieron a elegir entre la pasta y el puesto de trabajo. Suerte!!
12# Deberías plantearte ver un poquito mas la televisión o el periódico..
a quien habia que despedir era a tu jefe!
conclusion: te an exao x la puta cara cania!
Si tenías contrato y te ha despedido ha cometido una ilegalidad y puedes denunciarlo. Si no tenías contrato la ilegalidad la cometió dándote empleo y también puedes denunciarle. No sé a qué esperas, al fin y al cabo el trabajo ya lo has perdido.
Es lo que pasa cuando el día anterior le destrozas el despacho
Eso no se puede hacer, yo que tú, denuncia al canto.
Es completamente ILEGAL, DENUNCIA YA!
Te lo tendrías que haber pensado mejor y haberle lamido el culo a tu jefe yendo a trabajar :(
k putada, denuncialo, tienes k ganar por narices
vete por cc.oo tine un departamento solo para esto estos dias , tu empresario se va a cagar ... con lo que les gusta dar ejemplo con pardillos como tu jefe
Denúncialo por despido improcedente, tienes derecho a la huelga y no puede despedirte por ello.
denuncialo, la huelga convocada es legal.
No haberte tocado los huevos, tu jefe ha avisado de que a el no le hace huelga ni dios, y yo estoy con él.
Fake, no puede despedirte por eso, los días de huelga el despido queda anulado, asi que si te pone que ha sido por no asistir el dia 29 estás mintiendo.
No es correcto que te despida por ello, pero puede hacerlo ya que es su negocio y eso para el no es una falta justificada, aunque suene jodidamente mal. Pero yo si fuera tu reclamaria y a ver que pasa.
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