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Qué triste y desontanado puede resultar la vida.
¿No es obligación que te pagen?
Si no, ¡PUTADA! :(
Tú cobrarás igual, pero por supuesto no firmes nada sin antes cobrar.
bienn y el motivo del despido es... ah , no queremos darte ni un duro.
tienen que pagarte igual, vete a un sindicato y ellos te ayudarán.
es una putada, espero que tengas para un bidon de gasolina y una cerilla
uf! así va el país! vale más lo personal, que pensar en el otro un poquito! Aunque sea lo mínimo! ¿Dónde queda la empatía y la bondad?
¿Qué te dijeron cuando te fuiste? ¿ "Y que la suerte te acompañe" ?
Si la empresa te echa y sigue en funcionamiento, tiene que liquidarte todas las cantidades que tenga pendientes, otra cosa es que vaya a un concurso de acreedores, que ahí ya estarías jodida, pero tú y todos los demás trabajadores, el jefe no puede elegir a que trabajadores paga y a cuales no, lo hace un administrador. Pero aún así cobrarías del FOGASA, me suena a invento malo.
De todas formas la empresa tiene la obligación de pagarte lo que te debe, tienen que darte la liquidación total por las horas trabajadas.
y no hay ninguna manera de reclamar????? busca a alguien que te ayude y prueba, no pierdes nada
Contrata un abogado, seguro que puedes sacar algo, aunque quizá después se lo tengas que dar al abogado.
Lo que has trabajado lo tienes que cobrar... Vaya, a no ser que firmaras tú alguna restricción en el contrato, pero de otro modo les puedes denunciar.
En paro y encima sin ver un duro =S
No me hagas caso pero creo que eso no es legal, infórmate bien y míralo, de todas formas, si no ves un duro de lo que te deben, vete y destroza la empresa, que paguen el destrozo con lo que te deben
no es legal no, tienen k pagarte igual
¿Putada? Yo diría más bien, CHORRADA GRAN CHORRADA.
Si te deben nóminas atrasadas y no se han declarado en quiebra técnica o suspension de pagos(cosa que no es verdad ya que han pagado a los demás) están en la obligación de pagarte. Si no lo hacen, denuncialos, cobraras y además te caera un pellizco de indemnización por intereses.
Hay veces que de pánfilos que sois os dejais engañar solitos.
Por si a alguien le interesa, la empresa es Polar
lo veo un poco raro no? Son horas trabajadas y debes cobrarlas aunque no estes todavía trabajando aí
Denunciales, no es legal, tienes todo a favor!!!
Y seguramente no eres el unico que tenía que dejar la empresa ayer no?
Sinceramente, no creo que debierais haber trabajado tantos meses sin cobrar...
jolín, que asco de vida por favor,..no te van a dar ni un duro, solo por un día?? que injusticia,..
Sigues teniendo igual derecho a tu paga, el problema es que vas a tardar mas en cobrar.
si demandas a la empresa no puedes sacarte algo de dinero? e igual algo más rápido por la presión que les pueda meter la demanda
¿Has pensado seriamente en prender fuego a tu empresa? O.o
O esto es un FAKE o eres muy tonta.
Sigue las indicaciones de #14 #14 parado dijo: Si la empresa te echa y sigue en funcionamiento, tiene que liquidarte todas las cantidades que tenga pendientes, otra cosa es que vaya a un concurso de acreedores, que ahí ya estarías jodida, pero tú y todos los demás trabajadores, el jefe no puede elegir a que trabajadores paga y a cuales no, lo hace un administrador. Pero aún así cobrarías del FOGASA, me suena a invento malo.por parado, que esta expuesto perfectamente.
#28 #28 patatillo dijo: ¿Putada? Yo diría más bien, CHORRADA GRAN CHORRADA.
Si te deben nóminas atrasadas y no se han declarado en quiebra técnica o suspension de pagos(cosa que no es verdad ya que han pagado a los demás) están en la obligación de pagarte. Si no lo hacen, denuncialos, cobraras y además te caera un pellizco de indemnización por intereses.
Hay veces que de pánfilos que sois os dejais engañar solitos.Exacto al echarte tienen que pagarte todo lo que te deban, salvo que hayas firmado algún tipo de renuncia o aceptado un pago parcial cosa que no habrás hecho ¿verdad? Y aún así podría considerarse un abusivo e inválido, aunque sería más complicado.
suertuda te doy un consejo legal ya que estoy estudiando derecho laboral, vete a un juzgado de lo social y reclamale por cantidades debidas,ya que al ser una deuda del mes de julio tienes hasta julio de 2011 para reclamar(es un año para reclamar) de todas maneras ve a una asesoria laboral, o ponte en contacto con un graduado social q te asesorara mejor , espero haberte podido ayudar =) un saludo
joder..putada del quince..reclama y haz las gestiones que tienes que hacer...deben de pagarte lo que te deben
Demándales, ese dinero te lo siguen debiendo aunque no sigas trabajando allí
la empresa donde trabajo...donde ya no trabajo...¿? te contradices un poco no? XD
¡Que no te quiten lo que te pertenece! RECLAMA, DENUNCIA, HAZ LO QUE TENGAS QUE HACER!!
Anda que vaya mala persona que debes haber sido en otra vida! jejejej ya sin bromas, ve a un sindicato y nada de firmar papeles sin haber cobrado!
Muevete el culo que todos te lo estan diciendo y para de ser gilipollas ¬¬
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