Por favor, respeta las reglas al publicar
- * No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
- * Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
- * Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!
Tu jefe es de piedra , el muy hijo puta?
los jefes se aprovechan de los trabajadores,muchos no tienen ni vergüenza
#2 #2 lipsiense dijo: tu jefe tiene un corazón enormeMe puedes explicar en que se aprovecha? No fue a trabajar, no le correspondían los días, por lo tanto se los descontó de sus días de asuntos propios, si ves provecho para el jefe por algún lado me lo podrías explicar?
#26 #26 abel_vikingo dijo: #3 también las embarazadas tienen derecho supuestamente a 16 semanas mínimo de baja por maternidad. Es más,creo que esas 16 semanas son obligatorias,y si no me estoy equivocando,aún podrías tener alguna más. Y todos sabemos lo que pasa en este puto país,que las mujeres tienen miedo de quedarse embarazadas,o nadie quiere coger bajas por enfermedad,para que no le despidan. Supuestamente,sí,pero todos sabemos como funciona la empresa privada en esta "mierda" de país. Y perdón por lo de mierda,que me siento tan español como todos,pero con cosas así...Son 14 semanas (que no estás obligada a coger si no quieres) que puedes empezar desde antes del parto, 4 semanas són obligatorias post-parto.
Yo he tenido mucha suerte, que cogí la baja maternal por la mutua de la empresa en julio y aun no he vuelto a trabajar, es más, tenia que volver esta semana y me han dado un mes más por lactancia materna.
me encantan estos jefes sensibles, comprensivos y considerados con sus emplead@s ¬¬ que asco de vida...
la gente no tiene enpatia oi en dia
#55 #55 paralacu dijo: Definición: cabrón.Un claro ejemplo de 'Cuánto Cabrón'
#54 #54 ginger_20 dijo: #26 Son 14 semanas (que no estás obligada a coger si no quieres) que puedes empezar desde antes del parto, 4 semanas són obligatorias post-parto.
Yo he tenido mucha suerte, que cogí la baja maternal por la mutua de la empresa en julio y aun no he vuelto a trabajar, es más, tenia que volver esta semana y me han dado un mes más por lactancia materna.Pues sí que has tenido suerte, no? por lo que tengo entendido vamos..O.o
Seguro que es universitario y por eso no tiene ni idea de sus derechos laborales...pobrecillo. 4 días retribuidos hijo, 4 días.
¡Registra tu cuenta ahora!