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Con 6 meses ya tienes derecho a paro. Poco pero tienes.
Y te tienen que indemnizar. Pide cita para la mediación
que gentuza, eso para denunciar o difamar a la empresa
Si tienes vacaciones sin disfrutar, quizás puedas negociar con ellos que te coticen esos días. Suerte!
#3 #3 rioarriba dijo: Si tienes vacaciones sin disfrutar, quizás puedas negociar con ellos que te coticen esos días. Suerte! @rioarriba Si tienes vacaciones sin disfrutar, no hay nada que negociar: son días que tienes que estar dado de alta sí o sí.
#4 #4 rustysoft dijo: #3 @rioarriba Si tienes vacaciones sin disfrutar, no hay nada que negociar: son días que tienes que estar dado de alta sí o sí.@rustysoft no si te los pagan . . .
#5 #5 tmac10 dijo: #4 @rustysoft no si te los pagan . . . @tmac10 Es que tienen la obligación de pagarte los días de vacaciones no disfrutados, y además, cotizan como si los hubieses trabajado.
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