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La verdad es que es una gran putada... Lo primero porque te despiden estando embarazada, pero la verdad es que tu jefe puede salirse con la suya y es más, se saldrá con la suya desgraciadamente, porque te lo ha comunicado con antelación y si piden motivos de despido, puede decir cualquier motivo como que están en quiebra, no necesitan a más gente y demás... Lo sé porque a mi tía le pasó lo mismo y no pudo hacer nada...
Quizás la mejor opción es quedar embarazada de nuevo xD
Suerte!
#3 #3 darklunacy dijo: No eres ni la primera ni la última mujer a la que le va a pasar eso. Por desgracia vivimos en un mundo en el que el dinero y los negocios están por encima de todo.Pero si eso es ilegal... DENUNCIA!!!! xD
#51 #51 carlengan dijo: La verdad es que es una gran putada... Lo primero porque te despiden estando embarazada, pero la verdad es que tu jefe puede salirse con la suya y es más, se saldrá con la suya desgraciadamente, porque te lo ha comunicado con antelación y si piden motivos de despido, puede decir cualquier motivo como que están en quiebra, no necesitan a más gente y demás... Lo sé porque a mi tía le pasó lo mismo y no pudo hacer nada...Dios mio, hay gente mas sinvergüenza... que el señor Burns. Ah, no que él es insuperable xD
Denuncia a tu jefe :3 No te pueden despedir
Me temo que eso no depende de los derechos de los trabajadores, porque a los "trabajadores en sí" (a los tíos) eso no les pasa, sólo ocurre a las trabajadoras v_v
#3 #3 darklunacy dijo: No eres ni la primera ni la última mujer a la que le va a pasar eso. Por desgracia vivimos en un mundo en el que el dinero y los negocios están por encima de todo.hoy, y por primera vez me siento orgullosa de que aunque soy de un país tercermundista (República Dominicana) gozamos de un "código de trabajo" donde le dan preferencia a las mujeres embarazadas, cosas como están conllevan a multas. Da pena ver este tipo de situaciones.
#58 #58 brenda01 dijo: #3 hoy, y por primera vez me siento orgullosa de que aunque soy de un país tercermundista (República Dominicana) gozamos de un "código de trabajo" donde le dan preferencia a las mujeres embarazadas, cosas como están conllevan a multas. Da pena ver este tipo de situaciones. En el primer mundo también tienen preferencia las mujeres embarazadas, en estos casos, el empresario esta penado con una indemnización a la mujer y readmitirla en su puesto. Pero sucede que en todas partes hay ignorantes que por no saber, no saben ni sus derechos.
pos prueba a denunciar a la empresa o a tu jefe porque eso siempre pasa y algo puedes conseguir
No pueden despedirte estando embarazada, el despido es nulo, asi que o te lo has inventado o simplemente no has consultado con un abogado
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