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cuando un artista hace un montón de manchas de pintura y le dice arte... yo le digo mierda...con una pila de latas tu ves esfuerzo, el niño ve solo un montón de mierda abultada.
Seguro que algo se puede hacer, hablar con algun sindicato, etc. Estoy convencido que ese no es un despido procedente. Animo!!!
Es que las pirámides de latas son muy golosas para tirarlas.
Cómo se "tira por alto" un trabajo??? Supongo que te refieres a "echar abajo" tu trabajo y más si lo que quieres decir es que han volcado las latas.
siempre hay niñatos y pringados, es el estatus social...
Por otra parte al hijo del dueño le puedes meter 4 latas por el culo, meterle una patada en el estómago y utilizarlo de aerógrafo
¡Qué gran educación va a recibir ese cabroncete!
el jefe es subnormal, y su hijo, aún más
A magistratura de trabajo y buen puro a la empresa.
Tu "jefe" no es más que un pringadillo que ha puesto ahí la multinacional. Presenta una queja a una instancia más alta y puede que al que se le caiga el pelo, por tener al proyecto de energúmeno suelto por la tienda, sea a él.
El que no tiene vergüenza no es el hijo, es el padre.
El niño es un delicuente y su padre un imbecil si en vez de darle la bronca del siglo al hijo y hacerle ponerlas en su sitio otra vez te despide.
(me ha salido un adv un poco abuelil)
Vaya suerte la tuya eh!! q cabrones...!
#4 #4 nexvs dijo: Seguro que algo se puede hacer, hablar con algun sindicato, etc. Estoy convencido que ese no es un despido procedente. Animo!!!aunque no sea un despido procedente si lo pagan... Tal como dijo un profesor "En España el despido es libre, hay que pagarlo, pero libre" (a no ser que seas un representante sindical, si el jefe quiere, estás en la calle).
menuda mala suerte la tuya, mira que los jefes ultimamente tienen espiritu de zapatero , no importa el metidon de pata que den sus hijos , el que la sale pagando viene siendo el inocente.
pues nada tio a hacer cola en el paro.
Pues ahora tu denunciale por despido improcedente :D
pártele la cara al hijo, y después, al padre.
#3 #3 kamatari dijo: cuando un artista hace un montón de manchas de pintura y le dice arte... yo le digo mierda...con una pila de latas tu ves esfuerzo, el niño ve solo un montón de mierda abultada.Aún que así fuera, el mocoso no tiene por qué ir a darle una patada y que el padre haya despedido a este tío antes de corregir a su hijo y enseñarle que no está bien lo que acababa de hacer sólo hará que tengamos un mocoso malcriado más que aguantar.
Hoy son un montón de latas, mañana se pondrá a partir retrovisores de los coches por diversión... pasado a quemar contenedores. Y el padre le comprará la moto, los muelles... y todo lo que le pida el monstrenco del hijo... vaya mierda de educacion. Animo, espero que te salga curro pronto.
Ahora ya sabes el respeto que le tiene ese chico hacia el trabajo de su padre... Seguramente va a ser El TIPICO analfabeto que va a acabar como enchufado de su padre y finalmente como jefe. Claro que sin estudios, no va a saber llevar una empresa, y por lo tanto en poco tiempo a la ruina y a vivir debajo de un puente
Los hijos del jefe siempre son mas que tu y todos los demas empleados, asi es la cosa y una putada.
Lo más triste es que su padre se lo permita y además pagues el pato por defender tu trabajo y a la empresa...
Hoy en día buscan cualquier excusa para despedirte, reclama, ese despido suena a improcedente.
Pues yo creo que eso es despido improcedente, pues por muy hijo del jefe que sea, no tiene derecho ha ser un vándalo.
#1 #1 fascista dijo: que putada =/ya claro...sinvergüenza dice.. les habrás llamado de hijo puta para arriba xdd
Eso no es un despido procedente con lo qué...
1. Puedes denunciar a tu empresa y que te recontraten.
2. Denunciar y qué suelten la pasta.
O... Que aparte del nombrado incidente haya más motivos por los que puedan echarte con lo qué te quedarías en calzoncillos y ya.
que asco de vida que justicia hay que por un mocoso te echen a la calle el padre es subnormal ¬¬
Que asco de jefe y padre! Con esa educación que le da al hijo a saber como va a salir el puto niñato... Si mi padre fuera tu jefe e hiciera eso, te pedía disculpas y me daba dos ostias a mí... Vaya grandísimo gilipollas tu jefe...
#21 #21 solysclan dijo: pártele la cara al hijo, y después, al padre.mejor una denuncia xd
eso se llama que no le inculcan valores...
esto es la gota que colma el vaso, este país necesita una revolución, necesita educación y necesita al pueblo en el poder.
#22 #22 ness91 dijo: #3 Aún que así fuera, el mocoso no tiene por qué ir a darle una patada y que el padre haya despedido a este tío antes de corregir a su hijo y enseñarle que no está bien lo que acababa de hacer sólo hará que tengamos un mocoso malcriado más que aguantar. cuánta razón
como odio a esos niños,son odiosos,y me daria igual,si el jefe me despidiera le mandaria a tomar por saco y que hiciera el eso y aver si le parece gracioso que se lo tiren todo despues de estar un buen rato haciendolo
ps tu jefe es gilipollas, xq tendria q exarle la bronca al inutil d su hijo, no a ti :/
#26 #26 secreta dijo: Ahora ya sabes el respeto que le tiene ese chico hacia el trabajo de su padre... Seguramente va a ser El TIPICO analfabeto que va a acabar como enchufado de su padre y finalmente como jefe. Claro que sin estudios, no va a saber llevar una empresa, y por lo tanto en poco tiempo a la ruina y a vivir debajo de un puentelo peor no es que la empresa se vaya a pique. Lo peor es que por culpa de un jefe inútil y enchufado, que no sabe llevar una empresa y se dedica (en el mejor de los casos) todo el rato a leer el periódico, es que deja a decenas o cientos de personas sin empleo. Ése es el verdadero problema del jefe inútil. A la empresa que le den, pero, como siempre, la peor parte se la llevan los currantes....
por lo menos te puedes cosneguir un a indemnisacion
#18 #18 ronken dijo: #4 aunque no sea un despido procedente si lo pagan... Tal como dijo un profesor "En España el despido es libre, hay que pagarlo, pero libre" (a no ser que seas un representante sindical, si el jefe quiere, estás en la calle).Tienes razón, pero aun así tu puedes denunciar que no admites el despido y llegar a mediación o incluso podrían obligar al empresario a readmitir a la persona... Lo que pasa que eso es un riesgo porque te pueden hacer la vida imposible después de forma sutil.
Y entonces por que pones que trabajas en presente? si te han despedido..
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