#51 por Makufa
30 oct 2011, 07:59

Siempre puedes pasarte otros 4 años esperando

#52 por doompi
30 oct 2011, 10:10

hay que ser tonta...

#54 por uxguille
30 oct 2011, 10:19

En ocasiones desesperadas, soluciones desesperadas: Haberte roto un brazo e ibas al médico. Asi tenías excusa

#55 por leena_leen
30 oct 2011, 10:38

No das pena...
El que no ha sabido conservarlo eres tú. La culpa es únicamente tuya.

#56 por luso
30 oct 2011, 10:49

Para que veáis peones, que los de arriba no lo tienen tan regalado como creéis.

#57 por shizuko
30 oct 2011, 11:04

Una falta de puntualidad ocasional es una falta leve, ni por asomo es grave o muy grave, y muchísimo menos es motivo de despido, ya que el despido, al ser la sanción máxima, está reservado a aquellas acciones que por su naturaleza, ocasionen daños muy graves o irreparables a la empresa, y que carezcan totalmente de justificación. Tendrías que demandar por despido nulo, el juicio puede tardar años en salir pero si ganas cobrarás salarios de tramitación (tu sueldo íntegro desde que te despidieron hasta que salga la sentencia) y la empresa tendrá que cotizar SS por tí ese tiempo. Yo que tú consultaría a tu sindicato...

#58 por fuckenciamexicana
30 oct 2011, 11:37

Ése era el momento de dar una excusa perfecta y creíble, podrías pensar en tener más ingenio para la próxima, sé que no es bueno mentir pero hoy en día todos necesitamos un trabajo, hasta yo que ya tengo la carrera hecha...

#59 por myu
30 oct 2011, 11:56

Si eso es lo que valoras tu nuevo trabajo... me parece correcto.

#60 por jodikaxuse
30 oct 2011, 11:59

Si fuese mentira, te lo has currao
Si fuese verdad, menuda irresponsable estas hecha, y se nota que tu trabajo no te gustaba.

#61 por experienciadevivir
30 oct 2011, 12:06

Espero que al menos hayas dormido bien..te acordarás bastante de aquella mañana en la que dormías tan placentera

#62 por pituu21
30 oct 2011, 12:08

Que quieres que te diga... tu te lo has buscado !

#63 por 12carla4
30 oct 2011, 13:38

No es ADV, claramente la culpa es tuya.

#64 por yoha123
30 oct 2011, 13:41

una mas al paro

#65 por AriyNereTrollTime
30 oct 2011, 16:02

Cuando eres una jefa de algún trabajo tienes ciertas responsabilidades.En principio tu tienes la culpa,deberías haber estado pendiente de llegar a tiempo a la reunión ahora que habías conseguido un buen trabajo.

#66 por geryremixxx
30 oct 2011, 17:26

más poder conlleva una mayor responsabilidad...

#67 por spawnnnn82
30 oct 2011, 21:15

#2 #2 FantasmikoDeNata dijo: ¿Y que esperabas? Como está la cosa ahora mismo, y no cuidas de tu trabajo. no es no cuidar del trabajo....a mi precisamente el viernes (dia en el que la primera hora es de reunión de los compañeros+jefas) no me sonó el despertador, a pesar de estar puesto. Me niego a creer que sonó y no lo oí, puesto que dura 15 minutos sonando..... Estas cosas pasan, y no me parece que sea no cuidar del trabajo. Y si por la lluvia hubiera pillado un atasco de estos por accidentes, y hubiera llegado 1 hora tarde? también es no cuidar del trabajo? deberia presagiar esas cosas? por favor.....estas cosas pasan a todo el mundo, es ley de vida.

#68 por hiozahandy
31 oct 2011, 05:24

Puf y pensando que muchos buscan currar...

#69 por sam_fapping
31 oct 2011, 09:59

Vaya cagada xD

#70 por avm49
1 nov 2011, 09:16

yo creo que a los jefes no se les puede despedir

#71 por asire
29 jul 2014, 13:41

No me creo que te echen solo por dormirte un día,algo más habrá ocurrido otros días,pero ya te vale no haber dicho cualquier excusa,.Yo hace 10 días llegaba tarde 10 minutos y llame diciendo que había tenido un golpe con el coche,pero me lie más con un amigo y llame a las 2 horas diciendo que la policía me había quitado el coche por no tener seguro y estaba en comisaría y llegue 4 horas tarde, y ahora me han pedido un justificante de la comisaria, y le he llevado un parte relleno de accidente y un justificante de la grúa que he hecho yo