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Usuario
1 DE 5 RETOS
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Usuario Diamante
Haber conseguido 50 logros
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Usuario Platino
Haber conseguido 40 logros
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Usuario Oro
Haber conseguido 30 logros
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Usuario Plata
Haber conseguido 20 logros
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Usuario Bronce
Haber conseguido 10 logros
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Redactor
0 DE 9 RETOS
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Colaborador Oro
Tener publicadas al menos 5 anécdotas
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Colaborador Plata
Tener publicadas al menos 3 anécdotas
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Colaborador Bronce
Tener publicada al menos 1 anécdota
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ADV del mes
El mejor ADV del mes
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ADV de la semana
El mejor ADV de la semana
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ADV del día
El mejor ADV del día
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Diana
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Tener al menos 50 Me gusta en una entrada tuya
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Veteranía
2 DE 7 RETOS
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Veterano (medio año)
Medio año de veteranía en la red de webs
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Veterano (un año)
Un año de veteranía en la red de webs
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Veterano (dos años)
Dos años de veteranía en la red de webs
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Veterano (tres años)
Tres años de veteranía en la red de webs
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Veterano (cuatro años)
Cuatro años de veteranía en la red de webs
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Veterano (cinco años)
Cinco años de veteranía en la red de webs
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Veterano (seis años)
Seis años de veteranía en la red de webs
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Memondo Network
0 DE 13 RETOS
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TQD
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VEF
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GIF
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CR
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CC
Tener 1 viñeta publicada en www.cuantocabron.com
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NTT
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AOR
Tener 1 anécdota publicada en www.ahorradororata.com
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MMD
Tener 1 cartel publicado en www.memedeportes.com
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CG
Tener 1 cartel publicado en www.cuantogato.com
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CF
Tener 1 artículo/lista publicado en www.cuantafauna.com
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AVE
Tener 1 artículo/lista publicado en www.asivaespana.com
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VRU
Tener 1 entrada publicada en www.vrutal.com
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VIR
Tener 1 quiz publicado en www.viralizalo.com
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Comentarista
3 DE 10 RETOS
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Erudito
Tener al menos 100 comentarios destacados
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Tertuliano
Tener al menos 50 comentarios destacados
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Aprendiz de Tertuliano
Tener al menos 10 comentarios destacados
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Has creado escuela
Tener al menos un comentario con más de 100 votos positivos
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Creando escuela
Tener al menos un comentario con más de 20 votos positivos
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Crítico
Haber votado más de 5000 comentarios
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Empollón
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Viciado
Comentar al menos 30 días distintos
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Super Viciado
Comentar al menos 100 días distintos
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Multitemático
Haber comentado anécdotas de todas las categorías
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Random
6 DE 15 RETOS
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Novato
Recompensa por el registro en la web
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Aplicado
Haber rellenado todos los datos en tu perfil
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Fotogénico
Tener foto en el perfil
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Madrugador
Comentar una entrada entre las 7 y las 8 de la mañana [GMT +01:00 (CET)]
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Ave nocturna
Comentar una entrada entre la 1 y las 3 de la madrugada [GMT +01:00 (CET)]
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Móvil
Conectarse a la versión móvil de la página
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Trotamundos
Conectarse a la web desde 3 países distintos
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Super Popular
Tener al menos 100 usuarios siguiéndote
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Popular
Tener al menos 20 usuarios siguiéndote
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Clon
Haberse conectado con la misma IP que otro usuario
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Verano
Tener al menos un comentario en Julio y otro en Agosto
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Huelga General
Comentar una entrada un día en que haya Huelga General
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Olímpico
Comentar durante los Juegos Olímpicos
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Mundial de Fútbol
Comentar una entrada durante un Mundial de Fútbol
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Penitencia
Comentar cada día de la Semana Santa
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Festivo
1 DE 10 RETOS
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Fin de Año
Comentar en los 5 primeros minutos del año
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San Valentín
Comentar una entrada el día de San Valentín
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Sant Jordi
Comentar una entrada el 23 de Abril, día del Libro y Sant Jordi
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Zombie
Comentar entre las 4:00 y 5:00 del 1 de Noviembre [GMT +01:00 (CET)]
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Lotería de navidad
Si la última cifra del premio gordo de la lotería de Navidad (22 Dic) coincide con la última cifra del día de tu registro. Ej: 23/09/2010 jugarías con el 3.
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Truco o Trato
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar un personaje de Halloween escondido en esta web ¿Truco o trato?
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Truco o Trato Global
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar el personaje de Halloween escondido en cada una de las 10 webs de Memondo. ¿Te atreves?
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Papá Noel
Encuentra al Papá Noel que hemos escondido en la web y clica para que te dé el logro de regalo. Cada usuario lo tiene escondido en una página distinta. Pista: Tu fecha de registro vs cuando empezó todo
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Feliz Navidad
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en esta web ¿Aceptas el desafío?
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Feliz Navidad (Global)
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en las siguientes webs: ADV, TQD, VEF, GIF, CR, CC, NTT, AOR, MMD, CF, AVE
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Imposible
0 DE 4 RETOS
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Carnaval
Haber participado en el concurso de Carnaval de 2011
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Apocalipsis
Demostrar que estás vivo y comentar el día del Fin del Mundo
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12/12/12 12:12
Comentar a las 12:12 el día 12/12/2012 [GMT +01:00 (CET)]
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Día de los inocentes
¡Inocente! Hay logros imposibles de conseguir, y luego está éste
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Cuarto Milenio
1 DE 5 RETOS
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Logro Oculto
Logro secreto, para los usuarios que captan la esencia de la web
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Logro Oculto 2
Logro oculto, para los más inquietos y curiosos
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Logro Oculto 3
Logro oculto, para los más queridos
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Logro Oculto 4
Logro oculto, para los fans acérrimos de la red de webs
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Logro Oculto 5
Logro oculto, para los más ocultos
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VIP
1 DE 4 RETOS
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Usuario del día
Haber sido el mejor usuario del día
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Usuario de la semana
Haber sido el mejor usuario de la semana
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Usuario del mes
Haber sido el mejor usuario del mes
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Usuario del año
Haber tenido el honor de haber sido el mejor usuario del año
10 ene 2024, 17:02
#4 @metome_en_todo
Lo peor de todo que a menudo las que mas se quejan son las que mas aguantan ,las tias con verdadera dignidad no dejan pasar una y no se pasan lloriqueando, arreglan los asuntos en vez de ir de victimas
10 ene 2024, 16:58
8 ene 2024, 14:12
@cilia @cilia @michizipi @wasuretai85
uniros a este debate
https://www.teniaquedecirlo.com/trabajo/1236576
demostrar qiuen esta equivocado , si klingon o yo
@klingon2 lo siento por ti amiga :V cualquiera que se una a ti aun si fuerais mas vas a quedar a la altura del betun, mis argumentos son Manchester City y los tuyos los de un equipo de quinta categoria de Espana.
8 ene 2024, 14:10
#3 @aisha78 @kachocalvo @revivelanoche @desquiciadoydestrozado
uniros a este debate
https://www.teniaquedecirlo.com/trabajo/1236576
demostrar qiuen esta equivocado , si klingon o yo
8 ene 2024, 14:07
ESJAAAATOOOOOOOOOOOSSSSSSSSSSSS!
unete a este debate :
https://www.teniaquedecirlo.com/trabajo/1236576
@esjatos
8 ene 2024, 14:07
https://www.teniaquedecirlo.com/trabajo/1236576
uniros a ese debate
8 ene 2024, 11:55
#41 @esjatos
La analogía que haces entre la adicción a las personas y la adicción a las drogas es interesante y refleja una observación común en las relaciones humanas. Puede haber diversas interpretaciones de este comportamiento, y la psicología y la sociología ofrecen diferentes perspectivas sobre el tema.
Naturaleza humana y búsqueda de novedad: Algunas personas buscan la novedad y la emoción en sus vidas, incluyendo sus relaciones. Después de un tiempo, la emoción inicial puede disminuir, y algunas personas pueden sentir la necesidad de buscar nuevas experiencias para mantener su interés.
Miedo a la intimidad: Algunas personas pueden tener miedo a la intimidad o compromiso profundo. El cambio constante de parejas podría ser una forma de evitar la vulnerabilidad emocional que conlleva una conexión más profunda.
Expectativas poco realistas: En ocasiones, las personas pueden tener expectativas poco realistas sobre las relaciones y esperar que la fase inicial de enamoramiento y emoción dure para siempre. Cuando esto no sucede, pueden buscar constantemente esa sensación en nuevas relaciones.
Problemas subyacentes: La búsqueda constante de nuevas relaciones también podría ser un síntoma de problemas subyacentes, como la insatisfacción personal, la baja autoestima o la incapacidad para establecer relaciones profundas y significativas.
8 ene 2024, 11:55
8 ene 2024, 11:49
#39 @esjatos
Ya lo mirare, recuerda que lo que hacemos aqui es construir una biblioteca digital ,de acceso gratuito a cualquiera pero de inmenso valor ,en esta biblioteca tenemos temas de religion ,filosofia, psicologia , cultura laboral ,etc
Casi estoy pensando que deberiamos crear nuestro propio libro O_O separados somos potentes pero juntos somos hiper-mega-poderosos ( tal vez no estuve muy lucido con este termino ,no se puede ser brillante las 24 horas :V)
7 ene 2024, 17:19
Estas medidas beneficiaron tanto a los trabajadores como a la economía en general de varias maneras. El aumento salarial y la reducción de la jornada laboral mejoraron la calidad de vida de los empleados de Ford, mientras que la producción en masa y la estandarización hicieron que los automóviles fueran accesibles para un público más amplio. Además, el enfoque en la eficiencia de producción sentó las bases para la fabricación moderna y contribuyó al crecimiento económico.
#37 #35 @esjatos
7 ene 2024, 17:18
6 ene 2024, 21:38
@esjatos
ESJATOOOOOOOOOOOOSSSSSSSSSSSSSSS!
encontre aqui un buen sitio :V
6 ene 2024, 21:38
@esjatos
La idea de contratar a más empleados de los estrictamente necesarios en una empresa, conocida como la regla del "+1", tiene fundamentos que abarcan varios aspectos, desde perspectivas inteligentes y políticas hasta consideraciones científicas y económicas.
Desde una perspectiva inteligente, se aborda la gestión de recursos humanos reconociendo la inherente variabilidad en la productividad y el rendimiento individual. Contratar un empleado adicional actúa como un amortiguador que permite cubrir posibles vacíos de capacidad de trabajo, enfermedades o imprevistos. Esto contribuye a mantener un equilibrio operativo y a maximizar la eficiencia general.
En términos políticos, la implementación de la regla "+1" puede ser vista como un compromiso activo con el bienestar social y la estabilidad laboral. Al ofrecer empleo a más personas de lo estrictamente necesario, se contribuye a la reducción del desempleo y se fomenta un entorno económico más inclusivo.
Desde una perspectiva científica, la dinámica de grupo y la colaboración pueden mejorar significativamente con equipos ligeramente más grandes. La diversidad de habilidades y perspectivas puede estimular la creatividad y la resolución de problemas, lo que potencialmente lleva a mejores resultados y mayor innovación.
Desde un punto de vista económico, el impacto positivo se refleja en una mayor circulación de ingresos en la economía local. Con más personas empleadas, hay un aumento en el poder adquisitivo, lo que puede generar un ciclo positivo para otras empresas y servicios.
En resumen, la aplicación de la regla "+1" no solo responde a cuestiones prácticas y operativas, sino que también aborda aspectos sociales, científicos y económicos al contribuir a la estabilidad laboral, la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento económico.
28 nov 2023, 21:30
28 nov 2023, 19:49
26 nov 2023, 22:59
JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJA
[img]https://media.tenor.com/0uzOCpdIxrQAAAAC/gol-d-roger-laugh.gif[/img]
13 ene 2024, 20:50
#47 @esjatos
Que estas queriendo analizar con esos versiculos?
Eso parece que esta dentro de un apartado por la desobediencia del pueblo de Israel creo.