Asco de Vida / Perfil de bitchute en ascodevida.com To top
publica tu anécdota

Por favor, respeta las reglas al publicar

  • * No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
  • * Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
  • * Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!

Vista previa de tu ADV

perfil de bitchute
Miembro desde 15 de Mayo de 2023
Número de aportaciones: 0 publicadas
Número de comentarios: 318
Puntuación de comentarios: 217 positivos, 745 negativos. (Nota media: 2,3)
Día Semana Mes Año
Posición - 20 57 88
Puntos 0 20 14 859

Usuario

1 DE 5 RETOS
20%
Usuario Diamante

Usuario Diamante

Haber conseguido 50 logros

Usuario Platino

Usuario Platino

Haber conseguido 40 logros

Usuario Oro

Usuario Oro

Haber conseguido 30 logros

Usuario Plata

Usuario Plata

Haber conseguido 20 logros

Usuario Bronce

Usuario Bronce

Haber conseguido 10 logros

Redactor

0 DE 9 RETOS
0%
Colaborador Oro

Colaborador Oro

Tener publicadas al menos 5 anécdotas

Colaborador Plata

Colaborador Plata

Tener publicadas al menos 3 anécdotas

Colaborador Bronce

Colaborador Bronce

Tener publicada al menos 1 anécdota

ADV del mes

ADV del mes

El mejor ADV del mes

ADV de la semana

ADV de la semana

El mejor ADV de la semana

ADV del día

ADV del día

El mejor ADV del día

Diana

Diana

Tener un mínimo del 50% de anécdotas publicadas respecto el total de enviadas

Facebook

Facebook

Tener al menos 50 Me gusta en una entrada tuya

Twitter

Twitter

Tener al menos 30 retweets en una entrada tuya

Veteranía

2 DE 7 RETOS
29%
Veterano (medio año)

Veterano (medio año)

Medio año de veteranía en la red de webs

Veterano (un año)

Veterano (un año)

Un año de veteranía en la red de webs

Veterano (dos años)

Veterano (dos años)

Dos años de veteranía en la red de webs

Veterano (tres años)

Veterano (tres años)

Tres años de veteranía en la red de webs

Veterano (cuatro años)

Veterano (cuatro años)

Cuatro años de veteranía en la red de webs

Veterano (cinco años)

Veterano (cinco años)

Cinco años de veteranía en la red de webs

Veterano (seis años)

Veterano (seis años)

Seis años de veteranía en la red de webs

Memondo Network

0 DE 13 RETOS
0%
TQD

TQD

Tener un TQD publicado en www.teniaquedecirlo.com

VEF

VEF

Tener 1 VEF publicado en www.vistoenfb.com

GIF

GIF

Tener 1 GIF publicado en www.vayagif.com

CR

CR

Tener 1 cartel publicado en www.cuantarazon.com

CC

CC

Tener 1 viñeta publicada en www.cuantocabron.com

NTT

NTT

Tener un vídeo publicado en www.notengotele.com

AOR

AOR

Tener 1 anécdota publicada en www.ahorradororata.com

MMD

MMD

Tener 1 cartel publicado en www.memedeportes.com

CG

CG

Tener 1 cartel publicado en www.cuantogato.com

CF

CF

Tener 1 artículo/lista publicado en www.cuantafauna.com

AVE

AVE

Tener 1 artículo/lista publicado en www.asivaespana.com

VRU

VRU

Tener 1 entrada publicada en www.vrutal.com

VIR

VIR

Tener 1 quiz publicado en www.viralizalo.com

Comentarista

3 DE 10 RETOS
30%
Erudito

Erudito

Tener al menos 100 comentarios destacados

Tertuliano

Tertuliano

Tener al menos 50 comentarios destacados

Aprendiz de Tertuliano

Aprendiz de Tertuliano

Tener al menos 10 comentarios destacados

Has creado escuela

Has creado escuela

Tener al menos un comentario con más de 100 votos positivos

Creando escuela

Creando escuela

Tener al menos un comentario con más de 20 votos positivos

Crítico

Crítico

Haber votado más de 5000 comentarios

Empollón

Empollón

Tener una puntuación igual o superior a 8 en los comentarios

Viciado

Viciado

Comentar al menos 30 días distintos

Super Viciado

Super Viciado

Comentar al menos 100 días distintos

Multitemático

Multitemático

Haber comentado anécdotas de todas las categorías

Random

6 DE 15 RETOS
40%
Novato

Novato

Recompensa por el registro en la web

Aplicado

Aplicado

Haber rellenado todos los datos en tu perfil

Fotogénico

Fotogénico

Tener foto en el perfil

Madrugador

Madrugador

Comentar una entrada entre las 7 y las 8 de la mañana [GMT +01:00 (CET)]

Ave nocturna

Ave nocturna

Comentar una entrada entre la 1 y las 3 de la madrugada [GMT +01:00 (CET)]

Móvil

Móvil

Conectarse a la versión móvil de la página

Trotamundos

Trotamundos

Conectarse a la web desde 3 países distintos

Super Popular

Super Popular

Tener al menos 100 usuarios siguiéndote

Popular

Popular

Tener al menos 20 usuarios siguiéndote

Clon

Clon

Haberse conectado con la misma IP que otro usuario

Verano

Verano

Tener al menos un comentario en Julio y otro en Agosto

Huelga General

Huelga General

Comentar una entrada un día en que haya Huelga General

Olímpico

Olímpico

Comentar durante los Juegos Olímpicos

Mundial de Fútbol

Mundial de Fútbol

Comentar una entrada durante un Mundial de Fútbol

Penitencia

Penitencia

Comentar cada día de la Semana Santa

Festivo

1 DE 10 RETOS
10%
Fin de Año

Fin de Año

Comentar en los 5 primeros minutos del año

San Valentín

San Valentín

Comentar una entrada el día de San Valentín

Sant Jordi

Sant Jordi

Comentar una entrada el 23 de Abril, día del Libro y Sant Jordi

Zombie

Zombie

Comentar entre las 4:00 y 5:00 del 1 de Noviembre [GMT +01:00 (CET)]

Lotería de navidad

Lotería de navidad

Si la última cifra del premio gordo de la lotería de Navidad (22 Dic) coincide con la última cifra del día de tu registro. Ej: 23/09/2010 jugarías con el 3.

Truco o Trato

Truco o Trato

Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar un personaje de Halloween escondido en esta web ¿Truco o trato?

Truco o Trato Global

Truco o Trato Global

Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar el personaje de Halloween escondido en cada una de las 10 webs de Memondo. ¿Te atreves?

Papá Noel

Papá Noel

Encuentra al Papá Noel que hemos escondido en la web y clica para que te dé el logro de regalo. Cada usuario lo tiene escondido en una página distinta. Pista: Tu fecha de registro vs cuando empezó todo

Feliz Navidad

Feliz Navidad

Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en esta web ¿Aceptas el desafío?

Feliz Navidad (Global)

Feliz Navidad (Global)

Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en las siguientes webs: ADV, TQD, VEF, GIF, CR, CC, NTT, AOR, MMD, CF, AVE

Imposible

0 DE 4 RETOS
0%
Carnaval

Carnaval

Haber participado en el concurso de Carnaval de 2011

Apocalipsis

Apocalipsis

Demostrar que estás vivo y comentar el día del Fin del Mundo

12/12/12 12:12

12/12/12 12:12

Comentar a las 12:12 el día 12/12/2012 [GMT +01:00 (CET)]

Día de los inocentes

Día de los inocentes

¡Inocente! Hay logros imposibles de conseguir, y luego está éste

Cuarto Milenio

1 DE 5 RETOS
20%
Logro Oculto

Logro Oculto

Logro secreto, para los usuarios que captan la esencia de la web

Logro Oculto 2

Logro Oculto 2

Logro oculto, para los más inquietos y curiosos

Logro Oculto 3

Logro Oculto 3

Logro oculto, para los más queridos

Logro Oculto 4

Logro Oculto 4

Logro oculto, para los fans acérrimos de la red de webs

Logro Oculto 5

Logro Oculto 5

Logro oculto, para los más ocultos

VIP

1 DE 4 RETOS
25%
Usuario del día

Usuario del día

Haber sido el mejor usuario del día

Usuario de la semana

Usuario de la semana

Haber sido el mejor usuario de la semana

Usuario del mes

Usuario del mes

Haber sido el mejor usuario del mes

Usuario del año

Usuario del año

Haber tenido el honor de haber sido el mejor usuario del año

Comentarios enviados
bitchute
10 ene 2024, 17:02

#4 @metome_en_todo
Lo peor de todo que a menudo las que mas se quejan son las que mas aguantan ,las tias con verdadera dignidad no dejan pasar una y no se pasan lloriqueando, arreglan los asuntos en vez de ir de victimas

3(3 votos)
bitchute
10 ene 2024, 17:00

#44 @esjatos
ESJATOOOOOOOOOOOOSSSSSSSSS!

4(4 votos)
bitchute
8 ene 2024, 14:12

@cilia @cilia @michizipi @wasuretai85

uniros a este debate
https://www.teniaquedecirlo.com/trabajo/1236576
demostrar qiuen esta equivocado , si klingon o yo

@klingon2 lo siento por ti amiga :V cualquiera que se una a ti aun si fuerais mas vas a quedar a la altura del betun, mis argumentos son Manchester City y los tuyos los de un equipo de quinta categoria de Espana.

1(3 votos)
bitchute
8 ene 2024, 14:10

#3 @aisha78 @kachocalvo @revivelanoche @desquiciadoydestrozado
uniros a este debate
https://www.teniaquedecirlo.com/trabajo/1236576
demostrar qiuen esta equivocado , si klingon o yo

0(0 votos)
bitchute
8 ene 2024, 11:55

#41 @esjatos

La analogía que haces entre la adicción a las personas y la adicción a las drogas es interesante y refleja una observación común en las relaciones humanas. Puede haber diversas interpretaciones de este comportamiento, y la psicología y la sociología ofrecen diferentes perspectivas sobre el tema.

Naturaleza humana y búsqueda de novedad: Algunas personas buscan la novedad y la emoción en sus vidas, incluyendo sus relaciones. Después de un tiempo, la emoción inicial puede disminuir, y algunas personas pueden sentir la necesidad de buscar nuevas experiencias para mantener su interés.

Miedo a la intimidad: Algunas personas pueden tener miedo a la intimidad o compromiso profundo. El cambio constante de parejas podría ser una forma de evitar la vulnerabilidad emocional que conlleva una conexión más profunda.

Expectativas poco realistas: En ocasiones, las personas pueden tener expectativas poco realistas sobre las relaciones y esperar que la fase inicial de enamoramiento y emoción dure para siempre. Cuando esto no sucede, pueden buscar constantemente esa sensación en nuevas relaciones.

Problemas subyacentes: La búsqueda constante de nuevas relaciones también podría ser un síntoma de problemas subyacentes, como la insatisfacción personal, la baja autoestima o la incapacidad para establecer relaciones profundas y significativas.

5(9 votos)
bitchute
8 ene 2024, 11:49

#39 @esjatos
Ya lo mirare, recuerda que lo que hacemos aqui es construir una biblioteca digital ,de acceso gratuito a cualquiera pero de inmenso valor ,en esta biblioteca tenemos temas de religion ,filosofia, psicologia , cultura laboral ,etc
Casi estoy pensando que deberiamos crear nuestro propio libro O_O separados somos potentes pero juntos somos hiper-mega-poderosos ( tal vez no estuve muy lucido con este termino ,no se puede ser brillante las 24 horas :V)

5(9 votos)
bitchute
7 ene 2024, 17:18

Henry Ford fue un pionero en la industria automotriz y es conocido por implementar varias medidas que impactaron positivamente a sus trabajadores y la economía en general. Algunas de sus iniciativas más destacadas incluyen:

Sistema de Producción en Cadena: Ford introdujo el concepto revolucionario de la producción en cadena en la fabricación de automóviles. Este sistema permitió la producción en masa al dividir el proceso de fabricación en tareas simples y repetitivas, lo que aumentó significativamente la eficiencia y redujo los costos.

Salarios Elevados: En 1914, Ford sorprendió al mundo al duplicar los salarios mínimos de sus trabajadores de la línea de montaje a $5 por día, más del doble del salario promedio en la industria en ese momento. Este aumento salarial no solo mejoró la calidad de vida de los empleados de Ford, sino que también se convirtió en un incentivo para atraer y retener a trabajadores calificados. Además, Ford redujo la jornada laboral a ocho horas diarias.

Standardization (Estandarización): Ford implementó prácticas de estandarización en la producción, lo que significa que los productos eran fabricados de manera uniforme. Esto no solo simplificó la producción, sino que también hizo que los automóviles fueran más asequibles para el público en general.

Desarrollo de Mercado de Consumo: Ford se centró en hacer que los automóviles fueran asequibles para la clase media. Al aumentar la eficiencia de producción y reducir los costos, pudo ofrecer vehículos a precios más bajos, lo que expandió significativamente el mercado de consumo para automóviles.

5(9 votos)
bitchute
7 ene 2024, 17:15

#35 @esjatos
ESJAATOOOOOOOOOOOOOOSSSSSSSSSSSSS!

4(8 votos)
bitchute
6 ene 2024, 21:38

@esjatos
ESJATOOOOOOOOOOOOSSSSSSSSSSSSSSS!
encontre aqui un buen sitio :V

4(12 votos)
bitchute
6 ene 2024, 21:38

@esjatos

La idea de contratar a más empleados de los estrictamente necesarios en una empresa, conocida como la regla del "+1", tiene fundamentos que abarcan varios aspectos, desde perspectivas inteligentes y políticas hasta consideraciones científicas y económicas.

Desde una perspectiva inteligente, se aborda la gestión de recursos humanos reconociendo la inherente variabilidad en la productividad y el rendimiento individual. Contratar un empleado adicional actúa como un amortiguador que permite cubrir posibles vacíos de capacidad de trabajo, enfermedades o imprevistos. Esto contribuye a mantener un equilibrio operativo y a maximizar la eficiencia general.

En términos políticos, la implementación de la regla "+1" puede ser vista como un compromiso activo con el bienestar social y la estabilidad laboral. Al ofrecer empleo a más personas de lo estrictamente necesario, se contribuye a la reducción del desempleo y se fomenta un entorno económico más inclusivo.

Desde una perspectiva científica, la dinámica de grupo y la colaboración pueden mejorar significativamente con equipos ligeramente más grandes. La diversidad de habilidades y perspectivas puede estimular la creatividad y la resolución de problemas, lo que potencialmente lleva a mejores resultados y mayor innovación.

Desde un punto de vista económico, el impacto positivo se refleja en una mayor circulación de ingresos en la economía local. Con más personas empleadas, hay un aumento en el poder adquisitivo, lo que puede generar un ciclo positivo para otras empresas y servicios.

En resumen, la aplicación de la regla "+1" no solo responde a cuestiones prácticas y operativas, sino que también aborda aspectos sociales, científicos y económicos al contribuir a la estabilidad laboral, la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento económico.

4(12 votos)
bitchute
26 nov 2023, 22:21

The engineer used a gauge to measure the pressure in the pipeline before making adjustments.

Unable to contain his frustration, he decided to hurl the tennis ball across the court.

The unexpected rain threatened to dampen our plans for the outdoor picnic.

In times of economic uncertainties, investors often seek more stable assets.

The sheer beauty of the mountain landscape left the hikers in awe.

She spent hours planting flowers, creating a vibrant and colorful flowerbed in her garden.

Parents play a crucial role in the upbringing of their children, shaping their values and beliefs.

Some people resist change and prefer to maintain the status quo, even if it means stagnation.

The elegant gazebo in the garden provided a perfect spot to enjoy the afternoon tea.

Traducciones al Castellano:

El ingeniero utilizó un calibrador para medir la presión en la tubería antes de hacer ajustes.

Incapaz de contener su frustración, decidió lanzar la pelota de tenis con fuerza a través de la cancha.

La lluvia inesperada amenazaba con humedecer nuestros planes para el picnic al aire libre.

En tiempos de incertidumbres económicas, los inversores a menudo buscan activos más estables.

La pura belleza del paisaje montañoso dejó a los excursionistas impresionados.

Pasó horas plantando flores, creando un parterre de flores vibrante y colorido en su jardín.

Los padres desempeñan un papel crucial en la crianza de sus hijos, moldeando sus valores y creencias.

Algunas personas resisten al cambio y prefieren mantener el estado actual, incluso si eso significa estancamiento.

El elegante pabellón en el jardín proporcionaba un lugar perfecto para disfrutar del té de la tarde.

0(2 votos)