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Usuario
0 DE 5 RETOS
Usuario Diamante
Haber conseguido 50 logros
Usuario Platino
Haber conseguido 40 logros
Usuario Oro
Haber conseguido 30 logros
Usuario Plata
Haber conseguido 20 logros
Usuario Bronce
Haber conseguido 10 logros
Redactor
0 DE 9 RETOS
Colaborador Oro
Tener publicadas al menos 5 anécdotas
Colaborador Plata
Tener publicadas al menos 3 anécdotas
Colaborador Bronce
Tener publicada al menos 1 anécdota
ADV del mes
El mejor ADV del mes
ADV de la semana
El mejor ADV de la semana
ADV del día
El mejor ADV del día
Diana
Tener un mínimo del 50% de anécdotas publicadas respecto el total de enviadas
Tener al menos 50 Me gusta en una entrada tuya
Tener al menos 30 retweets en una entrada tuya
Veteranía
2 DE 7 RETOS
Veterano (medio año)
Medio año de veteranía en la red de webs
Veterano (un año)
Un año de veteranía en la red de webs
Veterano (dos años)
Dos años de veteranía en la red de webs
Veterano (tres años)
Tres años de veteranía en la red de webs
Veterano (cuatro años)
Cuatro años de veteranía en la red de webs
Veterano (cinco años)
Cinco años de veteranía en la red de webs
Veterano (seis años)
Seis años de veteranía en la red de webs
Memondo Network
0 DE 13 RETOS
TQD
Tener un TQD publicado en www.teniaquedecirlo.com
VEF
Tener 1 VEF publicado en www.vistoenfb.com
GIF
Tener 1 GIF publicado en www.vayagif.com
CR
Tener 1 cartel publicado en www.cuantarazon.com
CC
Tener 1 viñeta publicada en www.cuantocabron.com
NTT
Tener un vídeo publicado en www.notengotele.com
AOR
Tener 1 anécdota publicada en www.ahorradororata.com
MMD
Tener 1 cartel publicado en www.memedeportes.com
CG
Tener 1 cartel publicado en www.cuantogato.com
CF
Tener 1 artículo/lista publicado en www.cuantafauna.com
AVE
Tener 1 artículo/lista publicado en www.asivaespana.com
VRU
Tener 1 entrada publicada en www.vrutal.com
VIR
Tener 1 quiz publicado en www.viralizalo.com
Comentarista
1 DE 10 RETOS
Erudito
Tener al menos 100 comentarios destacados
Tertuliano
Tener al menos 50 comentarios destacados
Aprendiz de Tertuliano
Tener al menos 10 comentarios destacados
Has creado escuela
Tener al menos un comentario con más de 100 votos positivos
Creando escuela
Tener al menos un comentario con más de 20 votos positivos
Crítico
Haber votado más de 5000 comentarios
Empollón
Tener una puntuación igual o superior a 8 en los comentarios
Viciado
Comentar al menos 30 días distintos
Super Viciado
Comentar al menos 100 días distintos
Multitemático
Haber comentado anécdotas de todas las categorías
Random
5 DE 15 RETOS
Novato
Recompensa por el registro en la web
Aplicado
Haber rellenado todos los datos en tu perfil
Fotogénico
Tener foto en el perfil
Madrugador
Comentar una entrada entre las 7 y las 8 de la mañana [GMT +01:00 (CET)]
Ave nocturna
Comentar una entrada entre la 1 y las 3 de la madrugada [GMT +01:00 (CET)]
Móvil
Conectarse a la versión móvil de la página
Trotamundos
Conectarse a la web desde 3 países distintos
Super Popular
Tener al menos 100 usuarios siguiéndote
Popular
Tener al menos 20 usuarios siguiéndote
Clon
Haberse conectado con la misma IP que otro usuario
Verano
Tener al menos un comentario en Julio y otro en Agosto
Huelga General
Comentar una entrada un día en que haya Huelga General
Olímpico
Comentar durante los Juegos Olímpicos
Mundial de Fútbol
Comentar una entrada durante un Mundial de Fútbol
Penitencia
Comentar cada día de la Semana Santa
Festivo
0 DE 10 RETOS
Fin de Año
Comentar en los 5 primeros minutos del año
San Valentín
Comentar una entrada el día de San Valentín
Sant Jordi
Comentar una entrada el 23 de Abril, día del Libro y Sant Jordi
Zombie
Comentar entre las 4:00 y 5:00 del 1 de Noviembre [GMT +01:00 (CET)]
Lotería de navidad
Si la última cifra del premio gordo de la lotería de Navidad (22 Dic) coincide con la última cifra del día de tu registro. Ej: 23/09/2010 jugarías con el 3.
Truco o Trato
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar un personaje de Halloween escondido en esta web ¿Truco o trato?
Truco o Trato Global
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar el personaje de Halloween escondido en cada una de las 10 webs de Memondo. ¿Te atreves?
Papá Noel
Encuentra al Papá Noel que hemos escondido en la web y clica para que te dé el logro de regalo. Cada usuario lo tiene escondido en una página distinta. Pista: Tu fecha de registro vs cuando empezó todo
Feliz Navidad
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en esta web ¿Aceptas el desafío?
Feliz Navidad (Global)
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en las siguientes webs: ADV, TQD, VEF, GIF, CR, CC, NTT, AOR, MMD, CF, AVE
Imposible
0 DE 4 RETOS
Carnaval
Haber participado en el concurso de Carnaval de 2011
Apocalipsis
Demostrar que estás vivo y comentar el día del Fin del Mundo
12/12/12 12:12
Comentar a las 12:12 el día 12/12/2012 [GMT +01:00 (CET)]
Día de los inocentes
¡Inocente! Hay logros imposibles de conseguir, y luego está éste
Cuarto Milenio
1 DE 5 RETOS
Logro Oculto
Logro secreto, para los usuarios que captan la esencia de la web
Logro Oculto 2
Logro oculto, para los más inquietos y curiosos
Logro Oculto 3
Logro oculto, para los más queridos
Logro Oculto 4
Logro oculto, para los fans acérrimos de la red de webs
Logro Oculto 5
Logro oculto, para los más ocultos
VIP
0 DE 4 RETOS
Usuario del día
Haber sido el mejor usuario del día
Usuario de la semana
Haber sido el mejor usuario de la semana
Usuario del mes
Haber sido el mejor usuario del mes
Usuario del año
Haber tenido el honor de haber sido el mejor usuario del año
8 ene 2024, 11:49
#39 @esjatos
Ya lo mirare, recuerda que lo que hacemos aqui es construir una biblioteca digital ,de acceso gratuito a cualquiera pero de inmenso valor ,en esta biblioteca tenemos temas de religion ,filosofia, psicologia , cultura laboral ,etc
Casi estoy pensando que deberiamos crear nuestro propio libro O_O separados somos potentes pero juntos somos hiper-mega-poderosos ( tal vez no estuve muy lucido con este termino ,no se puede ser brillante las 24 horas :V)
7 ene 2024, 17:19
Estas medidas beneficiaron tanto a los trabajadores como a la economía en general de varias maneras. El aumento salarial y la reducción de la jornada laboral mejoraron la calidad de vida de los empleados de Ford, mientras que la producción en masa y la estandarización hicieron que los automóviles fueran accesibles para un público más amplio. Además, el enfoque en la eficiencia de producción sentó las bases para la fabricación moderna y contribuyó al crecimiento económico.
#37 #35 @esjatos
6 ene 2024, 21:38
@esjatos
ESJATOOOOOOOOOOOOSSSSSSSSSSSSSSS!
encontre aqui un buen sitio :V
6 ene 2024, 21:38
@esjatos
La idea de contratar a más empleados de los estrictamente necesarios en una empresa, conocida como la regla del "+1", tiene fundamentos que abarcan varios aspectos, desde perspectivas inteligentes y políticas hasta consideraciones científicas y económicas.
Desde una perspectiva inteligente, se aborda la gestión de recursos humanos reconociendo la inherente variabilidad en la productividad y el rendimiento individual. Contratar un empleado adicional actúa como un amortiguador que permite cubrir posibles vacíos de capacidad de trabajo, enfermedades o imprevistos. Esto contribuye a mantener un equilibrio operativo y a maximizar la eficiencia general.
En términos políticos, la implementación de la regla "+1" puede ser vista como un compromiso activo con el bienestar social y la estabilidad laboral. Al ofrecer empleo a más personas de lo estrictamente necesario, se contribuye a la reducción del desempleo y se fomenta un entorno económico más inclusivo.
Desde una perspectiva científica, la dinámica de grupo y la colaboración pueden mejorar significativamente con equipos ligeramente más grandes. La diversidad de habilidades y perspectivas puede estimular la creatividad y la resolución de problemas, lo que potencialmente lleva a mejores resultados y mayor innovación.
Desde un punto de vista económico, el impacto positivo se refleja en una mayor circulación de ingresos en la economía local. Con más personas empleadas, hay un aumento en el poder adquisitivo, lo que puede generar un ciclo positivo para otras empresas y servicios.
En resumen, la aplicación de la regla "+1" no solo responde a cuestiones prácticas y operativas, sino que también aborda aspectos sociales, científicos y económicos al contribuir a la estabilidad laboral, la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento económico.
8 ene 2024, 11:55
#41 @esjatos
La analogía que haces entre la adicción a las personas y la adicción a las drogas es interesante y refleja una observación común en las relaciones humanas. Puede haber diversas interpretaciones de este comportamiento, y la psicología y la sociología ofrecen diferentes perspectivas sobre el tema.
Naturaleza humana y búsqueda de novedad: Algunas personas buscan la novedad y la emoción en sus vidas, incluyendo sus relaciones. Después de un tiempo, la emoción inicial puede disminuir, y algunas personas pueden sentir la necesidad de buscar nuevas experiencias para mantener su interés.
Miedo a la intimidad: Algunas personas pueden tener miedo a la intimidad o compromiso profundo. El cambio constante de parejas podría ser una forma de evitar la vulnerabilidad emocional que conlleva una conexión más profunda.
Expectativas poco realistas: En ocasiones, las personas pueden tener expectativas poco realistas sobre las relaciones y esperar que la fase inicial de enamoramiento y emoción dure para siempre. Cuando esto no sucede, pueden buscar constantemente esa sensación en nuevas relaciones.
Problemas subyacentes: La búsqueda constante de nuevas relaciones también podría ser un síntoma de problemas subyacentes, como la insatisfacción personal, la baja autoestima o la incapacidad para establecer relaciones profundas y significativas.