fustigador
8 dic 2014, 01:27

Pueeees... aprende a escribir.

fustigador
5 dic 2014, 01:08

#32 @gaelicogalego Me acuerdo de una temporada, creo que en el Valencia, que coincidieron Penev y Poyatos en el Valencia, y el Zaragoza tenía a Poyet.

fustigador
29 nov 2014, 11:43

#57 @fvckmeimfamous Pues una de dos, o lo estás estudiando en la universidad del Pato Donald, o te tiras las clases haciéndote pajas, porque lo que has dicho en #55 es una gilipollez como un piano de cola de grande. Tus derechos son irrenunciables, y si de verdad estás estudiando Gestión y Dirección de Empresas deberías saberlo. Aplícate y estudia, chato, porque vaya tela.

fustigador
28 nov 2014, 11:40

#55 @fvckmeimfamous No tienes ni puta idea. No puedes pactar en tu contrato que no te paguen las horas extras, porque tus derechos son irrenunciables. No puedes por ejemplo recibir, por contrato, un sueldo menor que el SMI, si lo haces el contrato es nulo. Infórmate antes de hablar.

fustigador
25 nov 2014, 20:14

#48 @yomismasoyyo Tu empleador puede obligarte a hacer horas extras, por circunstancias de la producción, pero siempre remuneradas. Las horas extras no son exclusivamente voluntarias, se te puede obligar a hacerlas, de manera excepcional. Pero siempre remuneradas.

fustigador
25 nov 2014, 20:12

#51 @aliasse Si un día haces una hora extra, y al día siguiente te vas una hora antes, eso para mi está remunerado. No con dinero, sino con tiempo, en ese caso me la envaino y no hay ningún problema. Pero tú no has dicho eso antes. Tú has dicho "por un día que trabajes de más no pasa nada", justificando al empleador.

Respecto a tu pregunta, no soy yo quien debe decir eso sino los jueces. El que en la empresa sean unos cabrones y te exploten, no supone que esa empresa tenga "mano negra" en los juzgados. Si el despido fue improcedente, se actuará en consecuencia. Tardarán más o menos, pero en muchos juicios, si se hace bien y se llevan los documentos pertinentes, se suele fallar en favor del trabajador.

fustigador
25 nov 2014, 19:35

#47 @aliasse Perdona, pero lo has justificado. No quieras nadar y guardar la ropa, sé consecuente con lo que escribes.

fustigador
25 nov 2014, 19:25

#44 @aliasse Las cosas son como son, y a veces hay que tragar. Pero me asquea ver a gente justificar esas situaciones "Por un par de veces que trabajes extra no te vas a morir".

fustigador
25 nov 2014, 19:23

Imagino que te referirás a la parte de justificar al empleador, cuando dices que digo cosas que tu no has dicho:

"Cuando estás en una empresa que no es tuya a veces se tienen que aceptar situaciones que no son las ideales. Por un par de veces que trabajes extra no te vas a morir, o te pedían hacer eso todo el tiempo? "

Eso es un comentario tuyo. A mi ahí me parece que estás justificando su despido. Yo ahí leo "Haz horas extras, o jódete". Si aceptas una vez hacer horas extras, te lo van a pedir mañana, pasado, la semana que viene, y si un día dices que no, pues ya te van a mirar mal. ¿Horas extras voluntarias, y sin remunerar? ni una sóla. Sí tú quieres hacerlas, hazlas. Que las disfrutes...

fustigador
25 nov 2014, 19:05

#42 @aliasse Mejor empiezas a buscar otro trabajo. Claro. Hay tantos que seguro que voy a encontrar otro trabajo fácil y rápidamente. Hay que ser realistas. Mientras tanto, traga que siempre habrá gente como tú que justifique al empleador por obligar, contra derecho, a hacer horas extras. O si no, nunca vas a pasar de cierto nivel.

fustigador
25 nov 2014, 18:58

#40 @aliasse "No soltar el trabajo"... es que no lo sueltas, te echan por no querer hacer horas extras (algo a lo que tienes perfecto derecho). "No soltar el trabajo", qué gracia me haces. ¿Según tú, lo que hay que hacer es tragar y renunciar a tus derechos? ¿porque si no "La gente con actitud como la tuya no va a pasar de cierto nivel jamás. " ?

fustigador
25 nov 2014, 18:43

#37 @aliasse "Nadie obliga a nadie a quedarse" jajajajaja que graciosa eres. En el mundo laboral (en el mundo, en la vida, en general) hay un axioma que es ciertísimo: "No hagas una vez lo que no estés dispuesto a hacer todos los días." Si yo me quedo una vez a hacer horas extras de motu propio, me lo van a pedir todos los días, o me van a mirar mal si no lo hago. ¿Eres jefa? Quédate a hacer horas extras, tienes un puesto de responsabilidad, y si has decidido asumirlo, es tu problema. Yo ni soy jefe, ni quiero serlo. No quiero llegar a mi casa y no ser capaz de desconectar del trabajo. Como no soy jefe, cuando tengo que hacer horas extras "Por circunstancias de la producción" pues las hago. Pero hacerlas por que sí? Ni una.

fustigador
25 nov 2014, 12:04

#18 @aliasse Eres un padefo de libro. Vete a limpiarle los zapatos a tu jefe.

fustigador
27 oct 2014, 15:13

Te envidio...

fustigador
26 oct 2014, 13:12

#7 @irene28 Desconozco tu situación económica, pero te puedes pillar un combo guitarra + ampli por unos 150€. Otra cosa es que quieras una Gibson Les Paul del 68. Pero una guitarra eléctrica normalita, para empezar a tocar...salen baratas.

http://www.thomann.de/es/juegos_de_guitarras.html

fustigador
28 abr 2014, 01:57

Eres muy tonta...

fustigador
28 abr 2014, 01:49

Si de verdad te hubieran puesto una medusa en los huevos y te la hubieran dejado ahí un rato, seguramente te habrías desvanecido del dolor. Una medusa duele mucho... es que te roce un poquito la piel y ya escuece como sus muertos...

fustigador
18 abr 2014, 11:53

Bueno, yo sin mirar en Internet no sabría decir dónde está Illinois...

fustigador
5 abr 2014, 21:52

Le meto una hostia al moro que lo pongo a bailar...

fustigador
13 nov 2013, 17:59

#114 Pues que se compre un piano eléctrico para practicar (de esos que tienen volumen), pero nadie tiene porqué aguantarle 8 horas todos los días tocando el piano.